12.1.5. Оценка и анализ уровня организации труда на предприятиях.

Задача 12.11. Определите численно работников и производительность труда в НГДУ в планируемом периоде, если объем добычи нефти планируется увеличить на 0,7%, численность сократить на 2,3%. Показатели отчетного года приведены в табл. 12.12 по вариантам.

Таблица 12.12.

Показатели отчетного года.

№	Показатели	Единица измерения	Варианты
			1	2	3	4	5
1	Объем добычи	Тыс.т.	3452	3900	3500	3400	3700
2	Численность ППП	Человек	4527	5132	4605	4462	4850
3	Производительность труда	т/чел.

Задача 12.12. Определите рост и прирост производительности труда в отчетном периоде в абсолютных и относительных величинах и заполните 12.13.

Таблица 12.13.

Показатели отчетного периода.

№	Показатели	Единица измерения	Варианты
			1		2		3		4		5
			план	отчет	план	отчет	план	отчет	план	отчет		план	отчет
1	Объем производства товарной продукции	Тыс. руб.		2391		2655		2692		2410			2460
2	Производительность труда	Руб. / челов.	2800		2950			3100		2950			2800
3	Численность ППП	Человек	850		910		872		870			2900
4	В отчетном периоде численность сокращается на	%		3		5		7		5			3

12.1.6. Организация оплаты труда на предприятиях.

Задача 12.13. Работник, получающий месячную тарифную ставку (оклад) 17 544 руб., в марте заменял временно отсутствующего работника в течение десяти дней. Всего отработано 20 дней. По согласованию с администрацией за каждый день работы в условиях совмещения должностей работнику установлена доплата 35% его дневной тарифной ставки. Размер премии по положению — 60%.

Рассчитайте доплату работнику за время замещения и заработок за месяц.

Задача 12.14. Работник ОАО «Алнас», получающий оклад 18 445 руб, в июле работал с расширением зон обслуживания. Согласно положению об оплате труда на предприятии, доплата за расширение зон обслуживания составляет 50%. Всего отработано 22 дня. Размер премии по положению — 50%.

Рассчитайте доплату за время работы с расширением зон обслуживания и заработок за месяц.

Задача 12.15. Работник, получающий оклад 18 612 руб., в апреле 2008 г. заменял временно отсутствующего работника в течение десяти дней. По согласованию с администрацией за каждый день работы в условиях совмещения должностей работнику установлена доплата 15% его дневной тарифной ставки. Размер премии по положению — 50%.

Рассчитайте:

1. количество рабочих дней в месяце:

2. доплату за время замещения и заработок за месяц.

Задача 12.16. На буровой установке Альметьевского управления буровых работ с непрерывным никлом производства установлен двухсменный режим работы: с 8.00 до 20.00 — 1-я смена; с 20.00 до 8.00 — 2-я смена. Повару, обслуживающему столовую для работников буровой, установлена часовая тарифная ставка 45,9 руб. Им отработано за месяц К смен с 8.00 до 20.00 и 7 смен с 20.00 до 8.00. Коллективным договором предусмотрена доплата за 1 ч работы в ночные часы в размере 25% часовой тарифной ставки. Размер премии согласно положению о премировании — 60%.

Рассчитайте месячный заработок повара на буровой.

Задача 12.17. Работник, получающий оклад 16 700 руб., в сентябре вменял временно отсутствующего работника в течение 12 дней. Всего отработано 24 дня. По согласованию с администрацией за каждый день работы в условиях совмещения должностей работнику установлена доплата в процентах от его дневной тарифной ставки (см. приложение 3). Размер премии по положению — 75%.

Рассчитайте доплату за время замещения и заработок за месяц.

Задача 12.18. Оператору по добыче нефти ОАО «Лениногорское УБР» установлена часовая тарифная ставка 56,3 руб. Коллективным договором, действующим на предприятии, установлено, что за работу и вечернюю смену производится доплата в размере 20% часовой тариф­ной ставки, за работу в ночную смену — 40%. В течение месяца работник отработал 177 ч, в том числе:

• 7 ночных смен по 7 ч;

• 8 вечерних смен по 8 ч;

• 8 дневных смен по 8 ч.

Рассчитайте доплаты за многосменный режим работы и зарплату в месяц.

Задача 12.19. Работнику установлен месячный оклад 20 445 руб. I) связи с производственной необходимостью он работал по 8 ч 1 и 2 мая 2008 г. Нормальная продолжительность рабочего времени не была превышена.

Рассчитайте продолжительность рабочего времени в мае 2008 г., доплату за работу в праздничный день и зарплату за май.

Задача 12.20. Рассчитайте часовые и месячные тарифные ставки рабочих, если известно:

1. тарифная ставка 1-го разряда в нормальных условиях труда — 3500 руб. в месяц;

2. коэффициент, учитывающий условия труда:

• электрогазосварщики (15-й разряд) — 1,29,

• операторы по добыче нефти и газа (9-й разряд) — 1,17;

3. среднестатистическая продолжительность работы за месяц - 164 ч

Результаты расчетов представьте в табл. 12.14.

Таблица 12.14.

	Разряды
	1	2	3	4	5	6
Рабочие с нормальными условиями труда
Электрогазосварщики
Операторы по добыче нефти и газа

Тарифные коэффициенты приведены в главе 8 «Организации оплаты труда на предприятиях».

Задача 12.21. Работнику установлен оклад 21 550 руб. из 20 рабочих дней (по графику 5-дневной рабочей недели). Работник проработал 15 дней (пять дней без сохранения заработной платы).

Определите заработную плату работника.

Задача 12.22. Условиями коллективного договора предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере 25% заработной платы работ ника при условии выполнения предприятием месячного плана производства.

Работнику установлен оклад 33 820 руб. Работник отработал 15 рабочих дней из 20. План выполнен на 100%.

Рассчитайте заработок работника.

Задача 12.23. Условиями коллективного договора предусмотрена выплата ежемесячной премии за экономию материалов в размере 25% суммы экономии. Часовая тарифная ставка работника — 47,1 руб.; норма рабочего времени (160 ч) работником отработана полностью; работником сэкономлено материалов на сумму 145 000 руб.

Рассчитайте заработок работника.

Задача 12.24. Условиями коллективного договора предусмотрена выплата ежемесячной премии за экономию материалов в размере 15% суммы экономии. Часовая тарифная ставка работника — 55,6 руб. Норма рабочего времени (160 ч) работником отработана не полностью — 120 ч; работником сэкономлено материалов на сумму 73 200 руб.

Произведите расчет заработной платы работника.

Задача 12.25. Часовая тарифная ставка работника — 78,3 руб. Норма выработки — две детали в час. Рабочий изготовил 95 деталей.

Рассчитайте сдельный заработок.

Задача 12.26. Часовая тарифная ставка рабочего — 61,3 руб., норма времени на изготовление единицы продукции — 90 мин. Расценка за единицу продукции: свыше 110 единиц — на 10% выше. Рабочий изготовил 120 единиц продукции.

Рассчитайте сдельный заработок.

Задача 12.27. Часовая тарифная ставка рабочего — 88,4 руб. Норма выработки — 15 деталей в час. Расценка за каждую деталь, произведенную сверх нормы выработки, на 20% выше. В течение рабочего дня рабочий изготовил 140 деталей.

Рассчитайте дневную (8-часовую) заработную плату.

Задача 12.28. Бригада из трех человек выполнила определенный логовором объем ремонтных работ. На выполнение работ было затрачено 400 человеко-часов. Сумма оплаты составила 80 000 руб. Размер заработной платы каждого работника зависит от его квалификации и отработанного времени. Часовые тарифные ставки для расчета см. и 1абл. 8.1 главы 8 «Организация оплаты труда на предприятия».

Произведите расчет заработной платы. Результаты внесите и табл. 12.15.

Таблица 12.15.

ФИО	Профессия	Раз­ряд	Часовая тарифная ставка, руб.	Количество отработанных часов	Заработная плата по тарифу. руб. (графа 4 х графу 5)	Коэффициент распределения	Размер заработной платы, руб. (графа 6 х х графу 7)
1	2	3	4	5	6	7	8
Алексеев В.П.	слесарь-ремонтник	4		120
Бараев Н.Г.	слесарь-ремонтник	3		150
Грачев А.Л.	электросварщик	4		130
ИТОГО				400			80 000,00

Задача 12.29. Общий заработок бригады, состоящей из трех человек, определяется, исходя из тарифных ставок членов бригады с учетом коэффициента перевыполнения нормы выработки (плана) бригадой. Заработок каждого из членов бригады состоит из оплаты фактически проработанного им времени в соответствии с установленной тарифной ставкой и приработка за перевыполнение плана бригадой. Коэффициент распределения общего приработка определяется в зависимости от размера тарифной ставки, установленной работнику, и количества отработанных им часов: Часовые тарифные ставки для расчета см. в табл. 8.1 главы 8 «Организация оплаты труда на предприятиях». В июле план выполнен на 105%. Количество рабочих дней в июле - 22.

Рассчитывайте заработок каждого члена бригады. Результаты внесите в табл. 12.16.

Таблица 12.16.

ФИО	Профессия	Разряд	Часовая тарифная ставка, руб	Количество отработанных часов	Заработная плата по тарифу. руб. (графа 4 х графу 5)	Коэффициент распределения	Размер заработной платы, руб. (графа 6 х х графу 7)	Размер заработной платы, руб
Алексеев В.П.	слесарь-ремонтник	4		122
Бараев Н.Г.	слесарь-ремонтник	3		142
Грачев А.Л.	электросварщик	4		160
Итого				424

Задача 12.30. Оплата по единому сдельному наряду составила 295000 руб. Заработок каждого члена бригады рассчитывается с учетом, установленного для него КТУ. Часовые тарифные ставки для расчета см. в табл. 8.1 главы 8 «Организация оплаты труда на предприятиях».

Рассчитайте заработок каждого члена бригады. Результаты занесите в таблицу 12.17.

Таблица 12.17.

ФИО	Профессия	Разряд	Часовая тарифная ставка, руб	Количество отработанных часов	Заработная плата по тарифу. руб. (графа 4 х графу 5)	Коэффициент распределения	Размер заработной платы, руб. (графа 6 х х графу 7)	Размер заработной платы, руб
Алексеев В.П.	слесарь-ремонтник	4		120
Бараев Н.Г.	слесарь-ремонтник	3		150
Грачев А.Л.	электросварщик	4		130
Итого				400