- •1. Педагогіка як наука, етапи її розвитку.
- •2. Основні категорії педагогічної науки.
- •3. Сутність пед.. Діяльності вчителя; пед.. Як наука про мистецтво вих.. І виховання.
- •4. Структура педагогіки, система педагогічних наук.
- •5.Зв’язок педагогіки з іншими науками.
- •6.Методи науково-педагогічних досліджень.
- •7. Поняття про особистість та її розвиток, фактори розвитку особистості.
- •8. Поняття про вікову періодизацію розвитку молодої людини, врахування нових психологічних функцій розвитку молодої людини у навчально-виховному процесі.
- •9. Особливості фізич./психіч. Розвитку молодшого школяра, їх врахування у навч.-вих. Процесі.
- •10.Особливості фізич./психіч. Розвитку підліткового періоду, їх врахування у навч.-вих. Процесі.
- •11.Особливості фізич./психіч. Розвитку старшого шкільного віку, їх врахування у навч.-вих. Процесі.
- •Поняття про соціальне, національне, державно-громадянське виховання молоді. Концепція сучасного українського виховання.
- •2. Сутність процесу виховання як взаємодії педагога та учня.
- •3. Поняття про метод, прийом виховання, класифікація методів виховання.
- •4. Умови ефективного застосування методів виховання.
- •5.Характеристика методів словесного впливу на особистість учня, студента.
- •6. Метод організації діяльності учнів, студентів, умови його ефективного застосування.
- •7. Методи формування позитивного досвіду поведінки учнів (гра, вправи, виховні ситуації, встановлення та дотримання правил поведінки).
- •8. Метод стимулювання та регулювання діяльності, поведінки учнів, умови їх застосування.
- •9. Мета, завдання, основні напрями морального виховання молоді.
- •10. Мета, завдання, зміст розумового виховання молоді.
- •11.Мета, завдання, зміст, методи трудового виховання молоді.
- •12. Мета, завдання, зміст , методи естетичного виховання молоді.
- •13. Мета, завдання , методи фізичного виховання молоді.
- •14. Поняття про педагогічне спілкування, його ознаки, етапи організації.
- •15. Правила про умови організації педагогічного спілкування, його бар’єри.
- •16. Стилі та рівні педагогічного спілкування (конкретні приклади (?)).
- •17.Поняття про конфлікт та шляхи його розв’язання.
- •1.Поняття про дидактику , її завдання. Основні категорії дидактики.
- •2. Теорії організації змісту освіти.
- •3. Структура змісту освіти (навч. Предмета, навч. Матеріалу), характеристика його складових.
- •4. Поняття про навчання, сучасні підходи до трактування сутності навчання.
- •5. Структура навчального процесу, характеристика основних компонентів (приклади конкретних дій вчителя з метою реалізації кожного етапу).
- •6.Етапи оволодіння учнями знаннями, уміннями (опис конкретних дій вчителя).
- •7.Функції процесу навчання: освітня, виховна, розвивальна (аналіз можливостей навчального процесу з метою виховання та розвитку учнів).
- •8.Принципи та правила організації навч., їхня зумовленість закономірностями, особливостями процесу навч.
- •9. Шляхи реалізації принципів демократизації та гуманізації навчання, його орієнтації та загальнолюдські та національні вартості (приклади за фахом).
- •10. Дії вчителя за принципом науковості, систематичності та послідовності навч. (пр. За фахом).
- •11. Шляхи реалізації принципів наочності навчання (приклади за фахом).
- •12.Дії вчителя за принципом зв’язку навчання з практикою, життям (приклади за фахом).
- •13.Шляхи реалізації принципу доступності та грунтовності навчання (приклади за фахом).
- •14.Дії педагога за принципом орієнтації навчання та свідому, активну, творчу діяльність учнів.
- •15. Шляхи реалізації принципу емоційності навчання (приклади за фахом).
- •16. Принципи колективного характеру навчання та врахування індивідуальних особливостей учнів, шляхи його реалізації.
- •18.Класифікації методів навчання, їх аналіз.
- •19.Характеристика методів розповіді, пояснення, лекції у процесі навчання (пр.. За фахом).
- •20.Особливості організації бесіди та діалогу як методу навчання (приклади за фахом).
- •21. Дискусія, форми її організації, вимоги до проведення (приклади за фахом).
- •22. Особливості застосування у навчальному процесі “мозкового штурму” (приклади за фахом).
- •23. Методи розвитку мислення (розумових дій) учнів (аналізу, синтезу, індукції, дедукції, порівняння, розрізнення, аналогії) (приклади за фахом).
- •25.Практичні методи навчання учнів, їх характеристика (приклади за фахом).
- •26.Форми організації навчання, їх загальна характеристика.
- •27. Типи уроків, їх класифікація.
- •28. Вимоги до проведення сучасного навчального заняття.
- •29. Психолого-педагогічний аналіз навчального заняття.
- •30.Вимоги, види оцінювання навчальних досягнень учнів.
13. Мета, завдання , методи фізичного виховання молоді.
Фізичне виховання — система заходів, спрямованих на зміцнення здоров'я людини, загартування її організму, розвиток фізичних можливостей, рухових навичок і вмінь. Завдання: створення оптимальних умов для забезпечення оптим. фізичного розвитку; набуття санітарно-гігієнічних умінь та навичок догляду за власним тілом; підготовка до фізичної праці, захисту Батьківщ. Фіз. вихов. має забезпечувати набуття кожною дитиною знань про здоров’я і засоби його зміцнення, шляхи й методи протидії хворобам, методики досягнення високої працездатності і тривалої творчої активності; сприяти збереженню здоров’я учасників навчально-виховного процесу, залученню їх до занять фізичною культурою і спортом, пропаганді здорового способу життя, вихованню культури поведінки. Фіз. вихов. має стати підґрунтям подальшого розвитку фізичного і душевного здоров’я, сприяти готовності до активного способу життя, професійної діяльності.
14. Поняття про педагогічне спілкування, його ознаки, етапи організації.
Пед. спілк. – 1) професійне спілк. вчителя з усіма учасниками навчально-виховного процесу, яке спрямоване на створення оптимальних умов для здійснення мети, завдань виховання і навчання; 2) багатоплановий процес організації, встановлення й розвитку комунікації, взаєморозуміння й взаємодії між педагогами й учнями, педагогами і батьками, породжуваний цілями й змістом їхньої спільної діяльності - виховання дітей. Ознаки: здатність бачити і розуміти співрозмовника, рівність позицій, проникнення у світ почуттів, готовність прийняти точку зору співрозмовника. Етапи: 1. Моделювання педагогом майбутнього спілкування (прогностичний етап: планування й прогнозування змісту, структури, засобів спілк.); 2.“Комунікативна атака” (завоювання ініціативи, встановлення емоційного і ділового контакту; механізми: зараження(підсвідомий емоційний відгук у взаємодії з іншими людьми на підставі співпереживання з ними), навіювання, наслідування, переконання); 3. Керування спілкуванням (свідома і цілеспрямована організація взаємодії з коригуванням процесу спілкування відповідно до його мети); 4.Аналіз спілкування — порівняння мети, засобів з результатами взаємодії, моделювання подальшого спілкування (етап самокоригування).
15. Правила про умови організації педагогічного спілкування, його бар’єри.
Бар'єри спілкування — перешкоди, що спричиняють опір партнера впливові співрозмовника. Фізичний б. пов'язаний з організацією фізичного простору під час взаємодії. Соціальний б. - читель навмисно демонструє свою перевагу над учнем і свій соціальний статус. Смисловий б. – неадаптоване до рівня сприйняття школярів мовленням учителя. Естетичний б. – несприйняття співрозмовником зовнішнього вигляду, особливостей міміки. Емоційний б. з'явл. за невідповідності настрою, негативних емоцій, що деформують сприймання. Психологічний б. - негативна установка, сформована на підставі попереднього досвіду, неспівпадіння інтересів партнерів комунікації. Типи моделей спілк: Монблан”(педагог підноситься над класом, як гірська вершина), “Китайська стіна”( зневажливе ставлення, перевага вчителя), “Локатор” (переважає вибірковість учителя в організації взаємовідносин з учнями: увага на групі або слабких, або сильних учнів), “Робот”, “Я сам”( гальмуює ініціативу учнів), “Гамлет”, “Друг”, “Тетерук”. Правила: культура спілкування; орієнтація/увага на конкретного учня, а не на абстрактну групу; врахування психологічного стану окремого вихованця і колективу; аналізуйте свої вчинки; зважайте на думку дітей; спілк. повинне попереджувати конфлікти; не принижуйте люд. гідність; долайте негативні установки стосовно конкретного учня; частіше усміхайтеся; схвалення, заохочення; враховуйте темперамент, характери учнів; природність спілкування; щирість; ввічливість (звертання до учня по імені); вміння слухати; удосконалюйте власне мовлення.
