Вопросы для обсуждения

1. Почему сегодня необходимо ориентироваться на нравственные и духовные методы управления, а не на административные методы управления?

2. Какую роль играет индивидуальная нравственность в жизни человека?

3. Каким образом соотносится нравственная культура и профессионализм государственного и муниципального служащего?

4. Какие ценности необходимо рассматривать в качестве высшего критерия нравственности государственного и муниципального служащего?

Тема № 6. Разработка этических кодексов государственной и муниципальной службы

Основные вопросы

1. Этический кодекс государственного и муниципального служащего.

2. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих.

3. Особенности разработки этических кодексов государственной и муниципальной службы.

Новые понятия и категории

Этический кодекс, кодекс этики и служебного поведения, этические комиссии, комитеты по этике, карты этики, этическое консультирование.

Темы для докладов и рефератов

1. Этические механизмы регулирования деятельности должностных лиц.

2. Разработка этических стандартов в сфере публичной политики.

3. Регламентирование поведения чиновников: за и против.

4. Роль и значение этического кодекса государственных и муниципальных служащих в современном мире.

5. Проблема процедуры «принятия» этического кодекса.

6. Контроль за соблюдением этического кодекса государственной и муниципальной службы.

Вопросы для обсуждения

1. Какую роль в повышении этического уровня государственных и муниципальных служащих играет их этическое обучение?

2. Чем объясняется значение нравственно-этических характеристик государственной и муниципальной службы для современного этапа развития России?

3. Какие нравственные нормы необходимо включить в этический кодекс государственного и муниципального служащего?

4. Прочтите и проанализируйте, приведенные в Приложении 2 Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих. Ответьте на следующие вопросы:

5. Что представляет собой Типовой кодекс?

6. С какой целью был разработан Типовой кодекс?

7. Какие морально-нравственные характеристики положены в основу данного документа?

8. Какие этические правила служебного поведения закреплены в Типовом кодексе?

9. Какова ответственность за нарушение положение Типового Кодекса?

10. В каких органах власти и органах местного самоуправления разработаны соответствующие этические кодексы?

Тема № 7. Проблемы современной культуры управления

Основные вопросы

1. Роль управленческой культуры в современном обществе.

2. Культура государственного и муниципального управления.

3. Особенности российской управленческой культуры.

Новые понятия и категории

Организационная культура, демократическая культура управления, культура самоуправления, закономерности межличностных отношений.

Темы для докладов и рефератов

1. Культура управления в современном мире.

2. Проблемы эффективности управления.

3. Организационная культура в системе государственного и муниципального управления.

4. Организационная культура и современный менеджмент.

5. Основные функции организационной культуры.

6. Демократическая культура управления в России. Структура демократической культуры управления.

7. Критерии оценки управленческих культур.

8. Особенности российской управленческой культуры.

9. Закономерности межличностных отношений и их влияние на поведение в коллективе.

10. Искусство общения в системе государственного и муниципального управления.

11. Комплимент и благодарность в системе служебных отношений.

12. Виды комплиментов.