- •Вихідні дані до практичних робіт
- •Характеристика підприємства
- •Автотранспортне підприємство призначене для___________________________________
- •Група умов експлуатації______________________________________________________
- •Практична робота № 1.
- •Хід роботи
- •Вартість будівництва будівель і споруд
- •Практична робота № 2.
- •Хід роботи
- •Розрахунок витрат на запасні частини і матеріали
- •Розрахунок оборотних коштів у виробничих запасах
- •Практична робота № 3.
- •Хід роботи
- •Практична робота № 4.
- •Хід роботи
- •Тарифні ставки по розрядам.
- •Розподіл по розрядах і розрахунок середньої тарифної ставки овр
- •Практична робота № 5.
- •Хід роботи
- •Розрахунок єсв для двр
- •Розрахунок фонду оплати праці
- •Практична робота № 6.
- •Хід роботи
- •Практична робота № 7.
- •Хід роботи
- •Структура загальновиробничих витрат підприємства
- •Практична робота № 8.
- •Хід роботи
- •Практична робота № 9.
- •Хід роботи
- •Основні техніко-економічні показники
Практична робота № 4.
Тема: Оплата праці основних виробничих робочих
Мета: набути практичних навичок визначення заробітної плати основних виробничих робочих.
Матеріальне забезпечення: мікрокалькулятор.
Теоретична частина:
1. Назвіть категорії промислово-виробничого персоналу.
2. Які показники надають характеристику складу ПВП?
3. Чим відрізняється основна заробітна платня від додаткової?
4. Яким чином формується фонд оплати праці?
Практична частина:
Визначте: годинну тарифну ставку робочих, середню годинну розцінку та фонд оплати праці ОВР
Хід роботи
Вихідні дані надані у характеристиці підприємства
Для оплати праці основних виробничих робочих застосовують непряму відрядну систему і заробітну плату розраховують за відрядними розцінками, встановленими на 1000 км. пробігу автомобілів на основі типових нормативів трудомісткості проведення ТЕ і ТР рухомого складу автопарку і годинних тарифних ставок по оплаті праці ремонтних робочих-відрядників.
Чисельність основних виробничих робочих (ОВР) розподіляємо по розрядах відповідно типових нормативів трудомісткості робіт по ТО і ПР і далі визначаємо відрядну годинну тарифну ставку робочих за формулою:
Середня годинна тарифна ставка, грн.:
(4.1)
где ТСі·Чі - тарифна ставка і чисельність робочих відповідного розряду;
Чі - загальна чисельність основних виробничих робочих відповідного розряду.
Таблиця 4.1
Тарифні ставки по розрядам.
Найменування професій |
розряди |
|||
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Слюсар аварійно-відновлювальних робіт, шпалерник, мийник, слюсар-інструментальник |
9,85 |
10,39 |
11,31 |
12,355 |
Слюсар по ремонту автомобілів, слюсар-електрик по ремонту електрообладнання |
11,8 |
13,16 |
14,7 |
16,6 |
Акумуляторник, слюсар системи живлення, електро-, газо- зварювальник, токар |
12,95 |
14,31 |
15,85 |
17,75 |
Карбюраторщик, коваль |
12,53 |
13,89 |
15,43 |
17,33 |
Мастильник, вулканізаторник |
10,15 |
10,55 |
11,47 |
12,52 |
Жестянщик, маляр, деревообробник |
10,23 |
10,63 |
11,5 |
12,56 |
Таблиця 4.2
Розподіл по розрядах і розрахунок середньої тарифної ставки овр
Найменування професій |
Од |
Чисельність основних робочих |
Розряди |
Середня годинна тарифна ставка, грн. |
|||
3 |
4 |
5 |
6 |
||||
Слюсар АВР, шпалерник, мийник, слюсар-інструментальник |
% |
5% |
- |
30% |
70% |
- |
- |
чол |
|
|
|
|
|
|
|
Слюсар по ремонту автомобілів, слюсар-електрик по ремонту електроустаткування |
% |
50% |
20% |
30% |
40% |
10% |
- |
чол |
|
|
|
|
|
|
|
Акумулює, слюсар системи живлення, электро- газозварник, токар |
% |
20% |
30% |
30% |
30% |
10% |
- |
чол |
|
|
|
|
|
|
|
Карбюраторник, коваль |
% |
5% |
- |
30% |
70% |
- |
- |
чол |
|
|
|
|
|
|
|
Мастильник, вулканізаторник |
% |
10% |
20% |
30% |
40% |
10% |
- |
чол |
|
|
|
|
|
|
|
Жестянщик, маляр, деревообробник |
% |
10% |
- |
50% |
50% |
- |
- |
чол |
|
|
|
|
|
|
|
ВСЬОГО: |
чол |
|
|
|
|
|
|
Середня годинна розцінка складає:
Рсг=________________________________________________
Основна заробітна плата визначається за формулою:
,
(4.2)
Т - трудомісткість ТО і ПР, людино-год|ин (вихідні дані)
____________________________________________________
Додаткова заробітна плата
(
)
визначається
як 20
% від основної, в тому числі
доплата бригадирам за керівництво
бригадою, а також за роботу в нічний
час, за вислугу років, за роботу в особливо
шкідливих умовах, за професійну
майстерність.
____________________________________________________
Фонд оплати праці основних виробничих робочих:
(4.3)
____________________________________________________
Висновок _____________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
