- •Процесс управления персоналом в организации
- •Введение
- •1. Теоретические основы управления персоналом
- •1.1. Социально-экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики
- •1.2. Личные факторы в управлении персоналом Межличностные различия и мотивация работников
- •1.3. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях
- •2.1. Характеристика организации и анализ проблемной ситуации
- •Наиболее крупные фармацевтические фирмы, действующие на рынке Сибирского региона
- •Общие положения
- •2.2. Разработка структуры службы управления персоналом
- •Содержание договора (контракта)
- •Режим рабочего времени:
- •Доплаты, надбавки, льготы и компенсации:
- •Охрана здоровья, социальное обеспечение
- •Информирование трудящихся
- •Прекращение действия договора (контракта)
- •3. Оценка эффективности разработки организационной структуры службы управления персоналом
- •Заключение
- •Библиографический список
2.1. Характеристика организации и анализ проблемной ситуации
Общество с ограниченной ответственностью «Здоровье +» представляет собой фармацевтическую фирму, распространяющую различные лекарственные средства на территории Сибири.
Уставный капитал сформирован из долей участников-учредителей, между которыми заключен учредительный договор и имеется Устав организации.
Высшим органом общества является общее собрание его участников. Для текущего руководства деятельностью общества создан исполнительный орган. В ООО «Здоровье +» он является единоличным в лице генерального директора.
Отрасль деятельности – торговля.
Потребителями продукции ООО «Здоровье +» являются в основном конечные потребители (индивидуальные заказчики, население).
ООО «Здоровье +» возникло в 1994 году. Миссия организации. заключается в следующем: обеспечение индивидуальных заказчиков и жителей Новосибирска и Сибирского региона качественной недорогой фармацевтической продукцией.
Сегодня «Здоровье +» – стабильно работающее предприятие города, продукцию которого хорошо знают не только в Новосибирской области, но и по Алтайскому краю, Томской, Кемеровской области.
На настоящий момент ООО «Здоровье +» занимается распространением лекарственной продукции через развитую сеть аптек, которые расположены в крупных городах Сибирского региона.
На рисунке 1 представлена организационная структура ООО «Здоровье +»
Рис.1. Организационная структура управления ООО «Здоровье +»
Таблица 1
Штатное расписание ООО «Здоровье +»
№ |
Наименование должности |
Должностные оклады |
Кол-во штатных единиц |
Годовой фонд зарплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Генеральный директор |
10 000 |
1 |
120000 |
2 |
Директор по сбыту |
9 000 |
1 |
96000 |
3 |
Директор по маркетингу |
8 000 |
1 |
96000 |
4 |
Главный бухгалтер |
7 000 |
1 |
96000 |
5 |
Директор по снабжению |
8500 |
1 |
102000 |
6 |
Отдел сбыта |
6 000 |
5 |
360000 |
7 |
Отдел маркетинга |
5 000 |
6 |
360000 |
Окончание табл.1
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
8 |
Отдел работы с клиентами |
5 000 |
3 |
180000 |
9 |
Отдел инноваций |
7 000 |
2 |
168000 |
10 |
Отдел по продвижению товара |
5 000 |
4 |
240000 |
11 |
Финансовый отдел |
5 000 |
2 |
120000 |
12 |
Отдел снабжения |
6 000 |
5 |
360000 |
|
Итого |
- |
32 |
2298000 |
Общее собрание учредителей занимается координацией работы исполнительного органа – генерального директора.
Генеральный директор следит за исполнение распоряжений, приказов, устанавливает нормы, правила работы торгового предприятия, заключает договора с поставщиками, координирует работу всех филиалов фирмы.
Директор по сбыту продукции контролирует работу сбытового отдела.
Директор по маркетингу координирует работу маркетингового отдела, который занимается анализом рыночной ситуации, разработкой рекламных компаний, позиционированием товара на рынке, поиском новых потребителей, разработкой различных инноваций в деятельности ООО «Здоровье +».
Главный бухгалтер:
производит выплату заработной платы;
производит начисления;
составляет отчет по финансовой деятельности;
обрабатывает информацию и своевременно предупреждает о негативных явлениях в финансовой деятельности;
мобилизует внутрипроизводственные резервы и эффективно их использует.
Директор по снабжению возглавляет отдел снабжения, в обязанности которого входит организация своевременной поставки товаров со склада в торговые точки – аптеки.
ООО «Здоровье +» занимает достаточно значительную долю рынка лекарственных товаров. В таблице 2 представлено долевое распределение крупнейших участников рынка фармацевтических товаров.
Таблица 2
