- •37. Разрешительная система доступа персонала к конфиденциальной информации.
- •38. Порядок оформления и переоформления допуска к государственной тайне.
- •39. Формы допуска. Основания для отказа лицу в допуске и условия прекращения допуска к государственной тайне.
- •40. Порядок доступа к конфиденциальной информации командированных лиц.
- •41. Основные направления работы с персоналом предприятия, допущенным к конфиденциальной информации.
- •42. Основные этапы работы с персоналом предприятия, допущенным к конфиденциальной информации.
- •43. Методы работы с персоналом и их характеристика предприятия, допущенным к конфиденциальной информации.
- •44. Мотивация деятельности персонала.
- •45. Планирование мероприятий по зи при подготовке к проведению совещания.
40. Порядок доступа к конфиденциальной информации командированных лиц.
Доступ командированных лиц к коммерческой тайне на предприятиях, куда они командируются, осуществляется в порядке, определяемом обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, в соответствии с установленным режимом коммерческой тайны.
Доступ командированных лиц к сведениям, составляющим ГТ, осуществляется в соответствии с положениями нормативных документов по защите государственной тайны.
Основаниями для доступа командированного лица к сведениям, составляющим ГТ, и их носителям являются следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность командированного лица;
- справка о допуске по соответствующей форме, подтверждающая наличие у командированного лица права на ознакомление (работу) со сведениями соответствующей степени секретности;
- предписание на выполнение задания.
Порядок оформления справки о допуске и предписания на выполнение задания определен в Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к ГТ.
Справка о допуске подписывается руководителем подразделения по защите ГТ или кадрового органа и заверяется печатью предприятия, на котором постоянно работает командированное лицо.
Справка выдается подразделением по защите ГТ под расписку командированного лица в журнале учета выдачи справок о допуске. Срок действия справки определяется продолжительностью разовой командировки или сроком выполнения задания, но не может превышать одного года. По истечении этих сроков справка возвращается в подразделение по защите ГТ, которым она была выдана, и уничтожается под расписку двух его сотрудников в упомянутом журнале.
Предписание на выполнение задания подписывается руководителем предприятия или соответствующего структурного подразделения предприятия, заверяется печатью предприятия и выдается для посещения только одной организации. В нем кратко указывается основание командирования и определяется, с какими сведениями, составляющими государственную тайну, необходимо ознакомить командируемое лицо.
Командированное лицо может иметь доступ только к тем сведениям, составляющим ГТ, которые ему необходимы для выполнения задания, указанного в предписании. Непосредственный доступ командированного лица к конкретным сведениям осуществляется с письменного разрешения руководителя принимающей организации, которое оформляется в соответствующей графе предписания на выполнение задания. Указанное разрешение служит основанием для работы командированного лица с конкретными носителями сведений, составляющих ГТ.
По завершении командирования лица на предприятие и его работы со сведениями, составляющими ГТ, производится оформление документов командированного лица.
Руководитель предприятия и подразделение по защите государственной тайны должны принимать все необходимые меры, чтобы исключить возможность несанкционированного ознакомления командированных лиц со сведениями, составляющими государственную тайну, не предусмотренными целями и задачами командировки и не указанными в предписании на выполнение задания.
