Робочий план рахунків базового підприємства

Шифр та назва рахунків (субрахунків) Робочого плану рахунків		Характеристика рахунку (субрахунку) за призначенням та структурою
Шифр	Назва

Відповідно до законодавчої бази України скласти типові кореспонденції бухгалтерського обліку об’єкту дослідження. Порівняти їх з кореспонденціями, які використовують на базовому підприємстві. Результати дослідження представити в таблиці (табл. 6), яку доцільно винести в додатки.

Таблиця 6

Кореспонденція рахунків бухгалтерського обліку господарських операцій за темою випускної кваліфікаційної роботи

№ пор.	Первинний документ	Зміст операції	Типова кореспонденція рахунків		Кореспонденція рахунків, яку застосовує підприємство
			Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Сума, грн.

Надати характеристику МСФЗ з предмету дослідження. Зробити порівняльний аналіз міжнародних та національних стандартів обліку, виявити неузгодженості та рекомендації щодо їх удосконалення.

Визначити податкові наслідки господарських операцій щодо об’єкту дослідження.

Крім того, окремий підрозділ доцільно присвятити розгляду методики узагальнення інформації з метою формування фінансової та податкової звітності.

Розглянути фінансову звітність відповідно до П(С)БО (МСФЗ), методику і техніку їх складання, порядок і термін подання. Проаналізувати структуру та зміст форм фінансової звітності, що застосовують у міжнародній практиці. Надати пропозиції по удосконаленню фінансової звітності, порядок формування якої регламентований національними стандартами обліку.

Дослідити взаємозв’язок та відмінності фінансової та податкової звітності. На підставі проведеного аналізу надати пропозиції щодо їх удосконалення та сформулювати узагальнення.

У окремому підрозділі необхідно надати характеристику обліку об’єкту дослідження, як складової менеджменту. Дослідити сучасні концепції управлінського обліку. Розкрити можливі варіанти організації управлінського обліку на досліджувальному підприємстві. Враховуючи вітчизняний і міжнародний досвід, особливості організаційної та виробничої структури базового підприємства, його господарської діяльності – рекомендувати найбільш раціональну форму організації управлінського обліку предмету дослідження.

На підставі дослідження потреб базового підприємства в поточній інформації, розробити показники, інформаційні моделі та форми внутрішньої звітності щодо потреб в інформації призначені для внутрішнього користування при обґрунтуванні й прийнятті управлінських рішень. Доцільно розробити анкету та провести опитування менеджерів усіх рівнів управління. Визначити періодичність, форми надання і напрямки представлення інформації. Окреслити коло внутрішніх користувачів внутрішніх форм звітності. Розробити форми внутрішньої звітності для різних цілей, використовуючи АВС-CVP функціонально-вартісний аналіз, директ-костинг, стандарт-костинг, АВС калькулювання, розробити облікові моделі для конкретного підприємства.

Використовуючи методичні прийоми бюджетування, бажано розробити пропозиції щодо формування конкретних бюджетів на прикладі базового підприємства (розробити бюджети, варіанти альтернативної моделі для прийняття рішень) та сформулювати узагальнення.

У даному розділі необхідно висвітлити питання організації обліку та звітності за умов застосування інформаційних технологій обліку. Насамперед слід навести критичний аналіз сучасного програмного забезпечення, сформулювати висновки щодо задоволення на його основі потреб користувачів з урахуванням практичних потреб досліджувального підприємства. Необхідно визначити склад та інформаційне забезпечення задач, організацію обліку в інформаційних системах, надати окремі вихідні документи, розглянути можливості їх використання в управлінні та сформулювати узагальнення.

Сформулювати узагальнені висновки за розділом та надати пропозиції щодо поліпшення обліку на базовому підприємстві та рекомендації щодо удосконалення обліку в Україні.

Рекомендований обсяг другого розділу 40-50 стор.

Третій розділ роботи носить аналітико-дослідницький та проектно-рекомендаційний характер. В ньому розкривається: інформаційна база, основні показники та діючі методики контролю (аудиту) та аналізу. Питання слід розкривати з критичної точки зору та формулювання висновків щодо удосконалення показників та методів контролю (аудиту) і аналізу. Для цього слід використати вітчизняну і зарубіжну літературу. Зміст розділу залежить від теми, розробленого плану та методики, яку обрано для дослідження. Методика та організація аналізу і контролю (аудиту) розкривається на основі практичних матеріалів підприємств України. Головна увага повинна бути приділена показникам діяльності базового підприємства.

У третьому розділі розкривається суть організаційно – інформаційної моделі аналізу та контролю (аудиту), її склад і зміст, пропонуються удосконалення методики аналізу та аудиту з обраної теми. При цьому основна увага повинна бути сконцентрована на впровадженні передових ефективних форм та методів організації аналізу та аудиту, використанню сучасних комп’ютерних технологій. Розкривається зміст запропонованих методик, що спрямовані на удосконалення управління об’єктом в цілому та обґрунтування рекомендацій з поліпшенням окремих аспектів господарської діяльності і системи управління нею.

Реальне практичне значення пропозицій і рекомендацій доцільно підтвердити техніко – економічними розрахунками та визначенням розміру очікуваного економічного ефекту, який буде отриманий в результаті впровадження методик і проектів в практику.

Обґрунтовується методика здійснення загального та факторного аналізу об’єкта дослідження в фінансово-господарській діяльності базового підприємства. Для проведення економічного аналізу доцільно використовувати співставні показники не менше, ніж за 5 останніх років діяльності підприємства.

Важливими елементами розділу є: розрахунок впливу на зміну показників ефективності окремих факторів, виявлення резервів, обґрунтування варіантів управлінських рішень, прогнозування показників у майбутньому. З цією метою необхідно, за допомогою відповідних методів, обробити інформацію базового підприємства, згрупувати її за суттєвими ознаками та виявити напрями змін та можливого розвитку економічного явища.

У розділі також розробляються основні концепції здійснення контролю (аудиту). Розглядається організація та методика аудиторської перевірки.

Насамперед необхідно охарактеризувати теоретичні основи аналізу та контролю (аудиту) як функції управління. Дослідити окремі види, визначити прийоми, об’єкти та джерела аналізу та контролю (аудиту). Дати характеристику загальної організаційної побудови аналітичного та контрольного процесу в умовах функціонування автоматизованих систем обробки інформації.

Окремий підрозділ має бути присвячений аналізу показників, що характеризують стан розвитку об’єкта дослідження. Необхідно здійснити оцінку досліджуваних показників звітного періоду та проаналізувати їх динаміку за п’ять звітних періодів, розкрити причини відхилень та сформулювати відповідні висновки. Результати аналізу оформити рисунками, графіками та діаграмами. Дати характеристику аналітичних номенклатур, матеріальних носіїв аналітичного процесу, технології аналітичного процесу в умовах функціонування автоматизованої системи обробки інформації та сформулювати узагальнення наприкінці підрозділу.

Дослідити методику та організацію контролю (аудиту) об’єкту дослідження згідно поставленої мети, завдань, джерел контролю (аудиту) та обґрунтованої методики.

Виконання перевірки повинно супроводжуватись складанням робочих документів, збором аудиторських свідчень, доказів, які в подальшому використовуються для формування робочих документів контролера за допомогою комп’ютерної техніки. В процесі виконання контролю (аудиту) необхідно використовувати інформаційні системи: з метою складання таблиць, формулювання пояснень, вибірки, актів звірки. Дати характеристику організації номенклатур контролю, матеріальних носіїв контрольного процесу, технології контрольного процесу в умовах автоматизованої системи обробки інформації.

Визначити особливості організації контрольного процесу внутрішньогосподарських підрозділів та сформулювати узагальнення наприкінці підрозділу.

Наприкінці розділу формулюється узагальнюючий висновок щодо перспектив діяльності підприємства тощо.

Рекомендований обсяг третього розділу - 30-35 стор.

У загальних висновках підводять підсумки дослідження, формулюють та обґрунтовують пропозиції, визначаючи їх вагомість для удосконалення практики та розв’язання проблем, пов’язаних з управлінським, фінансовим та обліком, обліком з метою оподаткування, аналізом і контролем (аудитом). Висновки починаються з невеликої преамбули (вступу) та повинні узгоджуватися з метою, завданнями випускної кваліфікаційної роботи та сформульованими висновками за розділами роботи. Кожен висновок структурно містить констатуючу та конструктивну частини.

Рекомендований обсяг загальних висновків до 3-4 стор.

Зміст роботи потрібно викладати лаконічно, не припускаючи повторень та непотрібних відступів від основної теми, перенавантажувати текст описами, довгими математичними викладками та розрахунками.

Випускна випускна кваліфікаційна робота повинна бути логічно викладена, написана чітко, без пропусків та скорочень слів. Необхідно намагатися щоб обсяг пунктів був приблизно однаковим за розділами, а в середині розділів – за підрозділами. Деякі відхилення в обсязі певних параграфів припускаються, але не рекомендується, щоб обсяг одного розділу перевищував 50 відсотків загального обсягу роботи.

Рекомендований обсяг випускної кваліфікаційної роботи – 120-150 стор. До цього обсягу не включають список використаних джерел та додатки.

До додатків доцільно включати допоміжний матеріал, необхідний для повноти розкриття теми роботи, а саме:

- пояснювальна записка;

- перелік джерел, нормативних документів;

- облікові регістри;

- форми звітності;

- аналітичні (розрахункові) таблиці;

- робочі документи аудиторської перевірки;

- ілюстрації допоміжного характеру;

- розроблені анкети.

Додатки оформлюються як продовження роботи та розташовуються у послідовності їх появи за текстом випускної кваліфікаційної роботи.