2.2. Структура звіту з практики та його обсяг

Зміст переддипломної практики визначається тим, що студенти володіють теоретичними знаннями, які отримали при вивченні дисциплін «Мікроекономіка», «Економіка підприємств», «Основи менеджменту», «Менеджмент організацій», «Економічний аналіз діяльності підприємств», «Управління персоналом», «Організація праці менеджера», «Інвестиційний менеджмент», «Іноваційний менеджмент», «Стратегічний менеджмент», «Антикризове управління підприємством», «Управління вартістю підприємства», а також практичними навичками, отриманими при проходженні попередніх практик та виконання курсових робіт.

Змістом практики є виконання двох завдань.

Перше пов’язане із складанням загальної характеристики організації – бази практики, аналізом показників її виробничо-господарської, комерційної і фінансової діяльності, виявлення проблем, яки можуть бути причинами незадовільних показників в роботі організації. Друге – з аналізом змісту і організації процесу управління розглядаємої у темі дипломної роботи проблемі, її впливу на результати діяльності організаії, розробці пропозицій з удосконалення системи функціонування організації.

Рекомендується наступна структура звіту.

Зміст. Вказуються назви розділів, підрозділів, сторінки, на яких вони розміщені.

Розділ 1. Характеристика діяльності об’єкта практики. Дається стисла характеристика об’єкта практики, історія створення. Характеризуються галузеві особливості функціонування об’єкта практики. Вказується масштаб підприємства та фактори, що його зумовлюють. Проводиться аналіз діючої організаційної і виробничої структури.

1. Наводяться матеріали повного аналізу виробничо-господарської, фінансової, посередницької, соціальної тощо діяльності об’єкта практики (специфіка організації, призначення випускаємої продукції; виробнича структура; організаційна структура управління підприємством; рівень спеціалізації та кооперації підприємства; загальні дані про обсяг виробництва продукції (товарів, робіт, послуг).

2. Вивчити перспективи розвитку підприємства, враховуючи можливості ринку.

3. Провести аналіз результатів виробничо-господарської діяльності підприємства та надати оцінку основних показників ефективності, у тому числі:

- обсяг реалізації продукції, товароів, робіт, послуг;

- витрати на виробництво і реалізацію продукції, товароів, робіт, послуг;

- прибуток та рентабельність;

- організаційно-технічний рівень виробництва;

- чисельність робітників та їх співвідношення (за категоріями), продуктивність праці, фонд оплати праці;

- фінансові результати.

Для пофакторного налізу результатів виробничо-господарської діяльності використовуються фактичні та планові показники за інтервал часу, який дасть змогу виявити закономірність у зміні досліджуваних показників (2-3 роки).

Згідно з темою дипломної роботи студент разом з керівником дипломної роботи конкретизує напрямкигосподарської і фінансової діяльності підприємства – бази практики.

Необхідну інформацію можна отримати шляхом вивчення наступних документів:

• фінансовий звіт;

• звіт про фінансові результати;

• бухгалтерський баланс;

• статут підприємства;

• штатний розклад;

• правила внутрішнього розпорядку;

• положення про підрозділи;

• посадових інструкцій.

• інші, необхідні для розкриття теми дипломної роботи.

Розділ 2. Носить індивідуальний характер для кожного студена і повинна характеризувати проблему, що освітлюється в межах дипломної роботи.

1. Вказується проблема, що існує в обраному напрямку досліджень, і яку буде розв'язано у дипломній роботі. Для цього проводиться всебічний аналіз внутрішніх і зовнішніх факторів, що впливають на проблему, яка розглядається. Надається характеристика цілей, структура завдань. Викладаються основні теоретичні і методичні положення, дискусійні та невирішені аспекти теми, загальна методика та методи досліджень, які використовуються як робочі інструменти для виконання програми подальших досліджень, нормативно-правове забезпечення стосовно об'єкта дослідження. Робиться огляд рівня розробки обраної теми за інформаційними джерелами, який доводить, що саме дана тема на цей час ще не розкрита (або розкрита лише частково, або не в тому аспекті, що пропонується), і тому є негайна потреба в її подальшій розробці. Результатом досліджень в другому розділі повинно стати обґрунтування цілей і завдань дослідження.

2. Наводяться причини негативної ситуації з теми, що розглядається, визначається її місце у виробничій або управляючій системі.

3. Формується завдання на організаційне проектування, де визначаються цілі удосконалення системи управління, формулюється перелік проектних рішень щодо визначеної проблеми, вказуються витрати на вирішення означеної проблеми, фактори та джерела економічної та соціальної ефективності проектних пропозицій.

Висновки. Ця частина звіту є логічним підбиттям підсумків проведеного дослідження об’єкту практики. Підсумок носить форму синтезу накопиченої в основних розділах інформації. Визначаються можливості практичного застосування результатів дослідження.

Перелік використаних джерел. Наводиться перелік літературних джерел та інформаційних матеріалів, використаних при написанні звіту з переддипломної практики. Перелік використаних джерел у звіті з переддипломної практики повинен мати не менше 30 найменувань

Додатки. Таблиці, схеми, діаграми, графіки, різного роду аналітична інформація у вигляді ксерокопій матеріалів.

Загальний обсяг звіту, без включення списку інформаційних джерел та додатків, повинен складати до 60 сторінок А4 формату комп'ютерного набору.