- •Программа производственной практики
- •Пояснительная записка
- •Содержание практики
- •Информационно-методическая часть
- •Для психологического просвещения
- •Для программы тренинга, коррекционной и развивающей работы
- •Оценкой «7» оценивается практика в следующем случае:
- •Практика предполагает следующие формы контроля: текущий, включающий оценивание всех форм работы студента и итоговый. При оценивании учитываются следующие критерии:
- •Оценкой «9» оценивается практика в следующем случае:
- •Оценкой «8» оценивается практика в следующем случае:
- •Оценкой «6» оценивается практика:
- •Оценкой «5» оценивается практика:
- •Оценкой «4» оценивается практика:
- •Оценкой «3» (незачтено) оценивается практика:
- •Оценкой «2» (незачтено) оценивается практика:
- •Оценкой «1» (незачтено) оценивается практика:
- •Образец оформления титульного листа отчета по практике
- •Факультет гуманитарно-экономический кафедра социально-гуманитарных дисциплин отчет
- •Документация психолога
- •Приложение 3
- •Преподавателя психологии
Образец оформления титульного листа отчета по практике
ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
«МЕЖДУНАРОДНЫЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
Факультет гуманитарно-экономический кафедра социально-гуманитарных дисциплин отчет
о п р о х о ж д е н и и п р а к т и к и с т у д е н т о м (кой)
_______________ курса
_______________группы,
специальности «___________________________________________________»
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество студента (ки))
№ зачетной книжки_____________________________________
проходившего (ей) практику на ____________________________________
(наименование предприятия)
_____________________________________________________________________________
с «____» ____________ 20___ года по «____» _______________ 20___ года
Студент ____________________ ________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Руководитель практики
от кафедры
(ученая степень, звание) __________________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Руководитель практики
от предприятия
___________________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 2
Документация психолога
Годовой план.
Календарный план (на четверть, месяц).
График работы на неделю (циклограмма).
Ежедневный план или журнал учета работы.
Картотека диагностических материалов.
Материалы диагностики (диагностические программы и методики, стимульный материал).
Журнал учета консультаций.
Коррекционные программы, материалы коррекционных занятий.
Материалы просветительной работы (тексты, конспекты, тезисы выступлений).
Паспорт кабинета.
Журнал учета посещений занятий.
Учет результатов работы (аналитические справки, отчеты).
Приложение 3
Схема самоанализа эффективности работы
Схема самоанализа эффективности работы педагогического психолога,
Преподавателя психологии
Оцените адекватность поставленной Вами цели занятия и степень реализации этой цели в процессе работы.
Проанализируйте свою работу по подготовке программы проведенного занятия. Какие трудности возникли в процессе ее разработки и проведения? Каким образом разрешились возникшие трудности?
В чем заключается специфика организации проводимого Вами занятия с данным контингентом?
Ваше впечатление от 1-го знакомства с группой. Что в этом занятии было:
а) самым приятным / неприятным;
в) самым неожиданным;
г) самым эффективным / неэффективным и др.
В чем специфика работы по месту прохождения практики? Какие направления работы характерны для психолога в данном учреждении?
Укажите, какими видами деятельности психолога Вы непосредственно занимались на практике.
Оцените свою готовность к деятельности в качестве психолога, преподавателя психологии до практики и после практики:
Виды деятельности |
До практики |
После практики |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 - не готов, 2 - недостаточно подготовлен,
3 - в основном подготовлен, 4 - полностью готов.
8. На каком этапе деятельности психолога (планировании, подготовке, проведении или анализе работы) Вы испытывали затруднения?
