59. Основные элементы учетной политики.

Учетная политика – совокупность выбранных предприятием способов ведения бухучета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хоз. деятельности. Учетная политика является документом, регламентирующим различные стороны деятельности организации. От тщательности и детализации ее разработки, направленной на построение бухгалтерского аппарата, зависит эффективность ведения бухучета в организации.

В настоящий момент учетная политика разрабатывается в соответствии с ПБУ 1/98 "Учетная политика организации". Данное положение устанавливает основы формирования, раскрытия и изменения учетной политики организаций. Также учетная политика регулируется ФЗ «О бухгалтерском учете».

Основными элементами учетной политики являются:

• методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности;

• методы погашения стоимости активов;

• приемы организации документооборота;

• методы организации инвентаризации;

• способы применения счетов бухгалтерского учета;

• системы регистров бухгалтерского учета;

• методы обработки информации;

• иные соответствующие способы, методы и приемы.

Учет выручки

– По отгрузке

– По оплате

Учет расходов по заготовке и доставке товаров со складов

– В составе издержек обращения

– Включение в покупную стоимость товаров

Вариант оценки запасов и расчета фактической себестоимости отпущенных в производство материальных ресурсов

– Метод средней себестоимости

– Метод ФИФО

– Метод ЛИФО

– Метод себестоимости каждой единицы

Порядок начисления износа по основным средствам

– Постатейный способ начисления амортизации

– Ускоренная амортизация

Оценка незавершенного производства

– Оценка по нормативной себестоимости

– Оценка по прямым статьям расходов

– Оценка по стоимости сырья, материалов и полуфабрикатов

Оценка готовой продукции

– По фактической производственной себестоимости

– По нормативной производственной себестоимости

Оценка кредиторской задолженности по заемным средствам

– Оценка без учета причитающихся к выплате %

– Оценка с учетом причитающихся к выплате %

60. Аспекты учетной политики и их элементы.

Учетная политика – совокупность выбранных предприятием способов ведения бухучета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хоз. деятельности. Учетная политика является документом, регламентирующим различные стороны деятельности организации. От тщательности и детализации ее разработки, направленной на построение бухгалтерского аппарата, зависит эффективность ведения бухучета в организации.

По степени влияния применяемых элементов учетной политики на отчетную информацию выделяют обычно два ее аспекта – методический и организационный.

Методический аспект учетной политики определяет способы оценки объектов бухгалтерского учета, порядок их учета для формирования финансовых результатов деятельности и оценки финансового состояния организации. Элементы методического аспекта:

1. Критерии при отнесении предметов к основным средствам или к средствам в обороте.

2. Порядок начисления амортизации по основным средствам и по нематериальным активам.

3. Варианты схемы записей для отражения начисленной амортизации нематериальных активов.

4. Способы распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов.

5. Варианты списания общехозяйственных расходов на производственные счета или на счет 90 «Продажи».

6. Порядок отражения на счетах операций по заготовлению и приобретению материальных ценностей.

7. Метод расчета стоимости материально-производственных запасов и списания их на производство.

8. Варианты учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции.

9. Перечень резервов предстоящих расходов.

10. Порядок создания и использования резервов под снижение стоимости материальных ценностей, под обесценение вложений в ценные бумаги и под сомнительные долги.

11. Порядок учета и ремонта (восстановления) основных средств.

12. Варианты определения выручки от продажи продукции (работ, услуг).

13. Варианты учета доходов и расходов будущих периодов (счета 97 и 98).

14. Порядок оценки дебиторской и кредиторской задолженности.

15. Учет резервного капитала (счет 82).

16. Варианты создания и распределения расходов на продажу.

17. Курсовые разницы и порядок их учета.

18. Варианты учета безвозмездно полученных денежных и материальных ценностей.

19. Варианты выбытия основных средств.

20. Варианты учета на счете 90 «Продажи».

21. Варианты учета прочих доходов и расходов (счет 91).

22. Варианты использования целевого финансирования (счет 86).

23. Варианты определения и распределения чистой (результативной) прибыли.

24. Порядок начисления и выплаты дивидендов.

25. Порядок образования и закрытия счета 99 «Прибыли и убытки» и др.

Организационный аспект  учетной политики включает положения, необходимые для организации бухучета в экономическом субъекте. Организационная сторона учетной политики связана с выбором построения организационной структуры бухгалтерии, установлением ее взаимосвязи с другими подразделениями и службами организации.

Организационно-технические аспекты охватывают следующие элементы:

1. Выбор формы бухгалтерского учета.

2. Организацию работы в бухгалтерии.

3. Систему внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля.

4. Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств, разработку порядка документооборота.

5. План счетов бухгалтерского учета.

6. Технологическую обработку учетной информации

7. Объем, сроки и адреса представления отчетности.

8. Систему взаимоотношений с аудиторскими и другими органами.

Учетная политика организации утверждается приказом руководителя организации и приобретает юридическую силу. Поэтому в нее необходимо включить все перечисленные выше аспекты, которые должны быть подкреплены нормативными документами.

61) На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы: •организационно-правовая форма организации (акционерное общество, государственное и коммунальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и др.); •отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, строительство и др.); •масштабы деятельности организации (объем производства и реализации продукции, численность работников, стоимость имущества организации и др.); управленческая структура организации и структура бухгалтерии; •финансовая стратегия организации (например, стремление организации к уменьшению налога на прибыль будет способствовать выбору таких вариантов учета, которые позволят увеличить себестоимость, — применение ускоренных методов амортизации основных средств, метода ЛИФО при оценке израсходованных производственных запасов и т. п.; если для организации, наоборот, важно иметь в отчетности высокие показатели прибыли и рентабельности, то она должна выбирать варианты учета и оценки объектов учета, позволяющие уменьшить текущие затраты на производство продукции и ее реализацию, — понижающие коэффициенты амортизации, метод ФИФО при оценке израсходованных производственных запасов и т. п.); •материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т. •степень развития информационной системы в организации, в том числе управленческого учета; •уровень квалификации бухгалтерских кадров. При формировании учетной политики организации необходимо: • из обособленности учета активов и обязательств организации от активов и обязательств других юридических и физических лиц; • непрерывности деятельности организации; • последовательности применения учетной политики; • временной определенности фактов хозяйственной деятельности. Учетная политика организации должна соответствовать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности. 62) Формирование учетной политики для целей управления.

Применительно к управленческому учету учетная политика организации — это принятая ею совокупность способов ведения учета, калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) и составления внутренней отчетности с целью контроля и управления деятельностью организации.

На выбор и обоснование учетной политики по управленческому учету решающее влияние оказывают те же факторы, что и на учетную политику для целей бухгалтерского финансового учета. См вопрос 60

Учетная политика организации формируется работником, на которого возложена ответственность за организацию и ведение управленческого учета, и утверждается руководителем организации.

При этом утверждаются:

• варианты учета и оценки объектов учета;

• рабочий план счетов управленческого учета;

• форма первичных документов и учетных регистров, используемых в управленческом учете;

• формы отчетов центров затрат и центров ответственности;

• перечень центров затрат и центров ответственности;

• методы калькулирования себестоимости продукции для соответствующих центров затрат и центров ответственности;

• трансфертные цены;

• правила документооборота и технология обработки учетной информации;

• порядок контроля хозяйственных операций;

• другие решения, необходимые для организации управленческого учета.

Принятая учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Способы управленческого учета, выбранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа.

При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от места их нахождения.