- •Программа практики Учебная практика
- •38.03.01 Экономика
- •Распределение часов по курсам и видам занятий
- •Тольятти, 2016
- •Аннотация Учебной практики
- •5. Место проведения практики
- •6. Планируемые результаты обучения, соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы
- •1. Цель и задачи практики
- •2. Место практики в структуре опоп во
- •3. Способ проведения практики
- •4. Форма (формы) проведения практики
- •7. Структура и содержание практики
- •8. Критерии и нормы текущего контроля и промежуточной аттестации
- •9. Вопросы к промежуточной аттестации
- •10. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине
- •10.1. Паспорт фонда оценочных средств
- •10.2.1. Задания на практику
- •11. Образовательные технологии и методические указания по выполнению заданий практики
- •Аттестационный лист по практике
- •12. Учебно-методическое и информационное обеспечение
- •12.1. Обязательная литература
- •12.2. Дополнительная литература и учебные материалы (аудио-, видеопособия и др.)
- •12.3. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
- •12.4. Перечень программного обеспечения
11. Образовательные технологии и методические указания по выполнению заданий практики
Методические указания для студентов
Студент, проходящий учебную практику, должен:
На подготовительном этапе:
Доводить до сведения руководителя практики от кафедры свои пожелания по поводу места прохождения практики. Студент может самостоятельно проводить поиск подходящих мест практики, исходя из собственных интересов;
В случае самостоятельного подбора места прохождения учебной практики представить на кафедру ходатайство (согласие) организации о предоставлении места прохождения практики с указанием сроков.
На начальном этапе:
Присутствовать на вводном инструктаже, организуемом руководителем практики и проводимым для разъяснения положений программы учебной практики;
Получить у руководителя практики документацию по практике (направление, программу учебной практики, дневник и др.) и согласовать с ним календарный план работы на период практики.
В период прохождения практики:
Ответственно подходить к выполнению программы практики, к поручениям руководителя практики от организации (учреждения, предприятия);
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные нормы, действующие в организации (в учреждении, на предприятии);
Активно овладевать практическими навыками работы по специальности, собирать и анализировать материал, необходимый для написания отчета по практике;
Регулярно вести дневник практики.
На заключительном этапе:
Оформить дневник практики и отчет о прохождении практики в соответствии с установленными правилами;
Сдать отзыв руководителя практики от организации (учреждения, предприятия), дневник практики, отчёт по практике и аттестационный лист по практике на кафедру в установленные сроки;
Защитить в установленные сроки отчёт по практике.
Форма аттестационного листа
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Тольяттинский государственный университет»
Аттестационный лист по практике
_____________________________________________________________,
ФИО
обучающийся ___ курса направления подготовки 38.04.01 Экономика успешно прошел ___________________ практику в объеме _____ часов (______ недель) с ____________ по __________ в организации _________________________________________________________________________________________________________________________
наименование, юридический адрес
Виды и качество выполнения работ
Виды и объем работ, выполненных обучающимся во время практики |
Качество выполнения в соответствии с технологиями с требованиями организации, осуществляющей практику |
|
|
В ходе практики обучающийся освоил компетенции:
Формируемые и контролируемые компетенции |
Уровень усвоения компетенций |
||
Низкий |
Средний |
Высокий |
|
- способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3) |
|
|
|
- способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-5) |
|
|
|
- способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности (ОК-6) |
|
|
|
- способность к самоорганизации и самообразованию (ОК-7) |
|
|
|
- способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач (ОПК-2) |
|
|
|
- способность находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности и готовность нести за них ответственность (ОПК-4) |
|
|
|
