- •Тема Учет труда и заработной платы
- •1. Задачи учета труда и заработной платы.
- •2.Учет использования рабочего времени.
- •3.Формы и системы оплаты труда.
- •4. Начисление заработка при повременной оплате труда.
- •5. Документальное оформление учета выработки и начисления сдельной оплаты труда.
- •6. Документальное оформление и расчет заработной платы за неотработанное время и пособий по временной нетрудоспособности.
- •7.Удержания из заработной платы.
- •Имущественные налоговые вычеты
- •Профессиональные налоговые вычеты
- •Социальные налоговые вычеты
- •8. Порядок оформления расчетов с рабочими и служащими и выплаты им заработной платы
- •9. Синтетический учет труда и заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда.
7.Удержания из заработной платы.
Бухгалтерия предприятия не только производит начисления заработной платы, но и удержания из нее.
В соответствии с законодательством из заработной платы производятся следующие удержания и вычеты:
• налог с дохода физических лиц (подоходный налог),
• по исполнительным листам,
• в возмещение материального ущерба,
• за брак и т. д.
Налог на доходы физических лиц. Налоговым кодексом РФ (глава 23, ч. 4) установлен порядок удержания из заработной платы налога на доходы физических лиц (подоходного налога). В налогооблагаемую базу по налогу на доходы физических лиц включаются все доходы налогоплательщика. Они могут быть получены в денежной или в натуральной форме, а также в виде материальной выгоды.
При получении доходов в натуральной форме в налоговую базу будет включаться рыночная стоимость товаров (работ, услуг), которые работник получает от организаций.
Пример.
В январе организация начислила работнику заработную плату в размере 10000 руб. Вместо денег работнику выдали компьютер. Такие же компьютеры организация продает за 15000 руб. Эта цена соответствует их рыночной стоимости.
Организация должна удержать подоходный налог с 15 000 руб.
Порядок определения налоговой базы при получении доходов в виде материальной выгоды
В налоговую базу включаются доходы в виде материальной выгоды, к которой относится материальная выгода, полученная от:
- экономии на процентах за пользование заемными средствами;
- приобретения товаров (работ, услуг) по ценам более низким по сравнению с ценами, по которым обычно реализуются эти товары (в налоговую базу включается разница в ценах);
- приобретения ценных бумаг по ценам ниже рыночной стоимости этих ценных бумаг.
Выгода от экономии на процентах включается в налоговую базу в том случае, если процент за пользование заемными средствами меньше 3/4 ставки рефинансирования ЦБ РФ. Налогом облагается положительная разница между суммой, исчисленной исходя из 3/4 ставки рефинансирования, и суммой фактически уплаченных процентов.
Пример.
Работник по месту работы 3 марта 20-- г. получил ссуду в размере 100000 руб. на 2 месяца под 12 % годовых. Условиями договора предусмотрено, что работник уплачивает проценты ежемесячно. На 15 июня 20-- г. ставка рефинансирования 13%; 3/4 ставки составляет 9,75%. В январе работник выплатил проценты по ссуде в размере 1083 руб. (100000 х 13% / 12 мес). Сумма материальной выгоды, полученная от экономии на процентах, составляет: (100 000 х 13% / 12 мес.) - (100 000 х 12% / /12 мес.) = 1083 - 1000 = 83 руб.
Эта сумма должна быть включена в доход в январе. В феврале работник вернул ссуду и проценты за февраль 1083 руб. Сумма материальной выгоды также составит 83 руб., если ставка рефинансирования не менялась.
С 2001 г. доходы, подлежащие налогообложению, уменьшаются на так называемые налоговые вычеты. Налоговый кодекс делит эти вычеты на четыре группы: стандартные, социальные, имущественные, профессиональные. Бухгалтер предприятия учитывает стандартные налоговые вычеты, остальные вычеты предоставляют налоговые органы после подачи налоговой декларации.
Стандартные налоговые вычеты -
- это суммы в размере 300, 400, 500 и 3 000 руб., которые ежемесячно вычитаются из дохода. Право на ежемесячный вычет в размере 3000 руб. имеют: инвалиды-«чернобыльцы»; инвалиды Великой Отечественной войны; военнослужащие, ставшие инвалидами I, II, III групп из-за ранения, контузий или увечья, полученных при защите СССР, РФ или при исполнении иных обязанностей военной службы;
- право на ежемесячные вычеты в размере 500 руб. имеют родители и супруги военнослужащих, погибших из-за ранения, контузии или увечья, которые они получили, защищая СССР, РФ или исполняя иные обязанности военной службы; граждане, выполнявшие интернациональный долг в Республике Афганистан и других странах, в которых велись боевые действия. Все остальные физические лица имеют право на ежемесячный вычет в размере 400 руб. Кроме того, все налогоплательщики, у которых есть дети в возрасте до 18 лет, имеют право на ежемесячный вычет в размере 300 руб. на каждого ребенка, а также на каждого учащегося студента дневной формы обучения в возрасте до 24 лет. Вдовам, одиноким родителям налоговый вычет производится в двойном размере. Вычеты в размере 300 и 400 руб. предоставляются до месяца, в котором доход, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысит 20000 руб. Сумма налога определяется в целых рублях, копейки до 50 коп. не учитываются, свыше 50 - округляются до целого рубля.
Пример.
В бухгалтерию организации Орлов B.C. подал заявление с просьбой предоставить ему стандартные налоговые вычеты в размере 400 и 300 руб. за содержание одного ребенка в возрасте до 18 лет. Оклад Орлова В. С. 3000 руб. Сумма налога составит: (3000 - 400 - 300 х 1 реб.) х 13 % = 299 руб.
