- •Материалы для практики (Ястребова е.И.) мдк 02.02. Теоретические и методические основы организации трудовой деятельности дошкольников Учебная практика
- •Производственная практика
- •Материалы для портфолио
- •Рекомендации к заданиям на практику профессионального модуля на 2015-16 г.
- •Мдк 02.02. Теоретические и методические основы организации трудовой деятельности дошкольников
- •1.Наблюдение за проведением трудовой деятельности с детьми в доу
- •1.Изучение отношения к трудовым поручениям
- •Особенности отношения ребенка к процессу труда
- •2.Анализ календарного плана воспитателей.
- •3.Анализ создания условий для организации трудовой деятельности в группе. Вопросы для анализа
- •Производственная практика мдк 02.02
- •2.Самостоятельное проведение беседы по ознакомлению детей с трудом взрослых с детьми своей группы
- •3.Самостоятельное проведение занятия по обучению трудовым умениям
- •4.Самостоятельная организация поручений.
- •5.Самостоятельная организация дежурств по столовой, занятиям, уголку природы
- •Составление конспекта и самостоятельное проведение с детьми коллективного труда
- •I. Виды труда
- •III. Формы организации труда, длительность труда, (дежурство, поручения, коллективный труд, соответствие требованиям программы),
- •IV. Методика организации трудовой деятельности дошкольников:
- •7.Рассматривание с детьми альбомов по трудовому воспитанию детей.
- •Проведение дидактической игры по ознакомлению с трудом взрослых.
2.Анализ календарного плана воспитателей.
Выписать мероприятия (в том числе занятия по ознакомлению с трудом взрослых, по обучению новым трудовым умениям) из календарных планов воспитателей за неделю по схеме:
Отрезок времени в режиме дня
Вид труда
Задачи по организации труда
Используемые приемы руководства трудом
Утро
Труд в природе
Сделать вывод о полноте работы по трудовому воспитанию дошкольников (все задачи прослеживаются, все виды и формы труда включены)
3.Анализ создания условий для организации трудовой деятельности в группе. Вопросы для анализа
Для каких видов труда представлен материал?
Его разнообразие, количество.
Соответствует ли размер трудового оборудования росту детей?
Безопасность в работе инструментов и предметов сельскохозяйственного инвентаря?
Безопасность используемых для ручного труда материалов?
Хранение инструментов, доступность материалов?
Производственная практика мдк 02.02
Виды работ:
1.Изучение отношения к трудовым поручениям
Проведение исследования. Экспериментатор предлагает индивидуально детям 3-7 лет трудовые поручения в разные дни, например:
• собрать листья на участке;
• вымыть листья фикуса;
• вымыть игрушки;
• разложить ложки;
• постирать кукольную одежду.
После постановки цели, объяснения последовательности действий ребенок действует самостоятельно. Результат деятельности оценивают по ее окончании.
Обработка данных. Сопоставляют особенности выполнения трудовых действий и содержание поручения, анализируют отношение ребенка к процессу труда и оценке его результатов, а также эффективность и качество выполнения трудовых действий в зависимости от возраста детей. Данные оформляют в таблицы.
Особенности трудовых действий в разных поручениях (констатация факта по наблюдению)
Фамилия, имя, возраст ребенка |
Трудовое поручение |
Характер действий (как выполняет) |
Содержание действий (что делает) |
Соответствие действий поставленной перед ребенком задаче |
|
Собрать листья на участке Вымыть листья фикуса Вымыть игрушки Разложить ложки Постирать кукольную одежду …………………………… |
|
|
|
Особенности отношения ребенка к процессу труда
Фамилия, имя, возраст ребенка |
|
Показатели |
отношения |
к процессу труда |
|
||
Заранее намечает план |
Проявляет инициативу |
Выполняет задание с желанием |
Эмоциональные реакции |
Испытывает Чувство долга по отношению к окружающим, доводит начатое дело до конца |
|||
на успех |
на неудачу |
||||||
Определяют уровень ответственности ребенка при выполнении поручения.
Для I уровня характерно наличие заранее намеченного плана действий, проявление инициативы, чувство долга по отношению к окружающим, выполнение задания с желанием, положительные реакции на успех, отрицательные — на неудачу.
Для II уровня характерно наличие чувства долга при выполнении поручения, инициатива проявляется лишь при выполнении любимого дела, при планировании упускаются отдельные этапы работы, дети не радуются при ее окончании, безразличны к некачественному выполнению задания.
Для III уровня характерен отказ от поручения, если оно не нравится.
