Основные направления развития западной конфликтологии

Психологические направления

Психоаналитическое

З. Фрейд, А. Адлер, К. Хорни, Э. Фромм

Причины конфликта лежат в сфере бессознательного (освобождение от чувства неполноценности, желание доминировать, недостаток доброжелательности, невозможность реализовать свои потребности)

Социотропное

У. Мак-Даугалл, С. Сигеле

Распространение идеи инстинкта борьбы за выживание на человеческое общество (людям присущи социальные инстинкты типа страха, стадности, самоутверждения)

Этологическое

К. Лоренц, Н. Тинберген

Причина конфликтов –агрессивность человека и толпы. Агрессия – постоянное состояние живого организма.

Теория групповой динамики

К. Левин, Д. Креч, Л. Линдсей

Источник конфликта –нарушение равновесия между индивидом и средой (неблагоприятный стиль управления)

Фрустрационно-агрессивное

Д. Доллард, Л. Берковетц, Н. Миллер

Взаимосвязь агрессивности и социальной фрустрации (агрессия всегда следует за фрустрацией и т.д.)

Поведенческое

А. Басс, А. Бандура, Р. Сирс

Причины конфликта в социальном окружении, которое изменяет врождённые качества индивида в процессе взаимодействия

Социометрическое

Д. Морено, Э. Дженигс, С. Додд, Г. Гурвич

В основе взаимодействия людей – эмоциональные отношения (избежать конфликты возможно с помощью учёта эмоциональных предпочтений)

Интеракционистское

Д. Мид, Т. Шибутани, Д. Шпигель

Причины конфликта возникают в процессе социального взаимодействия. Попытки приспособиться к среде вызывают напряжение

Современные психологические направления

Теоретико-игровое

М. Дойч

Причина конфликта- несовместимость целей участников конфликта ( два основных типа поведения кооперативное и конкурентное)

Теория организационных систем

Р. Блейк, Дж. Мутон

Изучение стилей конфликтного поведения в реальных условиях (конкуренция, приспособление, избегание, компромисс, сотрудничество)

Теория и практика переговорного процесса

Д. Прюитт, Д. Рубин, Р. Фишер

Изучение условий ведения конструктивных переговоров

Политологические теории

Теории политических групп

В. Парето, Г. Моска, Ж.Сорель

Борьба между элитами и их смена составляет сущность любого общества. Деградация управляющей элиты преодолевается в революционных изменениях

Теории политической стабильности

Дж. Блондел, Д. Истон, С. Липсет

Поиск факторов, стабилизирующих общественную систему

Этнополитические теории

М. Гектер, Т. Нейрн

Увязывание проблем неравномерности социально-экономического развития и этнических различий населения

Социологические направления

Социал-дарвинизм

Г. Спенсер, У. Бэджгот, У. Самнер

Общество и организм сходны, что позволяет объяснить социальную жизнь биологическими законами (борьба за выживание)

Марксизм

К. Маркс

К причинам конфликтов относятся неравенство и социальная поляризация (основа экономический фактор)

Функциональная теория конфликта

Г. Зиммель

Конфликт является естественной движущей силой общественного развития

Структурный функционализм

Т. Парсонс

Конфликт является социальной аномалией. Необходимо поддерживать бесконфликтное взаимодействие между структурными элементами общества

Теория позитивно-функционального конфликта

Л. Козер

Положительная роль конфликтов в обеспечении устойчивости социальных систем

Конфликтная модель общества

Р. Дарендорф

Невозможно избежать конфликтов в обществе, нужно влиять на специфику их протекания

Общая теория конфликта

К. Боулдинг

Конфликт есть универсальное явление, присущее всему живому, его нельзя избежать, но можно регулировать