Содержание

1. Паспорт рабочей программы учебной дисциплины 4

2. Структура и содержание учебной дисциплины 5

3. Условия реализации учебной дисциплины 11

4. Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины 12

Приложение 1. Конкретизация результатов освоения дисциплины 14

Приложение 2. Формирование общих компетенций 16

I. Паспорт учебной дисциплины «менеджмент»

1.1. Область применения примерной программы

Программа учебной дисциплины «Менеджмент» является частью основной профессиональной образовательной программы ВПК имени В.И. Вернадского по специальности СПО 080114 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», разработанной в соответствии с ФГОС СПО третьего поколения. Рабочая программа составлена для очной и заочной форм обучения.

1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: входит в общепрофессиональный цикл.

1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины:

Базовая часть:

В результате освоения учебной дисциплины студент:

- должен уметь:

использовать на практике методы планирования и организации работы подразделения;

• анализировать организационные структуры управления;

• проводить работу по мотивации трудовой деятельности персонала;

• применять в профессиональной деятельности приемы делового и управленческого общения;

• принимать эффективные решения, используя систему методов управления;

• учитывать особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;

- должен знать:

• сущность и характерные черты современного менеджмента, историю его развития;

• методы планирования и организации работы подразделения;

• принципы построения организационной структуры управления;

• основы формирования мотивационной политики организации;

• особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;

• внешнюю и внутреннюю среду организации;

• цикл менеджмента;

• процесс принятия и реализации управленческих решений;

• функции менеджмента в рыночной экономике: организацию, планирование, мотивацию и контроль деятельности экономического субъекта;

• систему методов управления;

• методику принятия решений;

• стили управления, коммуникации, принципы делового общения.

Вариативная часть:

- должен уметь:

• эффективно разрешать конфликтные ситуации;

• создавать и поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе;

- должен знать:

• сущность конфликта, причины возникновения конфликтных ситуаций, виды конфликтов, стратегии разрешения конфликтных ситуаций, последствия конфликта;

• индивидуально-психологические особенности личности;

• психологические аспекты малых групп в коллективе;

• формальные и неформальные группы управление ими.

1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение программы учебной дисциплины:

Максимальной учебной нагрузки – 90 часов, в том числе:

Обязательной аудиторной учебной нагрузки студента – 60 часов.

Самостоятельной работы студента – 30 часов.