- •Соціально-економічна оцінка заходів з організації дорожнього руху
- •Соціально-економічні втрати, пов’язані з недосконалістю одр
- •1. Розрахункова частина
- •1.1 Розрахунок чисельності працівників атп.
- •1.2 Розрахунок фонду оплати праці.
- •1.3 Матеріальні витрати та сума амортизаційних відрахувань.
- •2. Індивідуальне завдання
- •1. Розрахунок вартості впровадження заходів з організації дорожнього руху.
- •2. Розрахунок річної величини витрат на експлуатацію об’єктів організації дорожнього руху
- •Проект плану з організації дорожнього руху на перехресті на 2017 рік
- •Список використаної літератури:
1.2 Розрахунок фонду оплати праці.
При розрахунках витрат на оплату праці водіїв використовуємо відрядну форми оплати праці. Форму оплати праці визначаємо відповідно характеру перевезень.
При відрядній формі заробітної плати тарифний заробіток водіїв розраховуємо на підставі відрядних розцінок за тонну вантажу, що перевозять і за 1 т-км транспортної роботи.
Відрядна розцінка за перевезення тонни вантажу.
(
грн. за 1т )
(12)
(грн.
за 1 т.)
де,
Сг – годинна ставка, грн.
Відрядна розцінка водія за 1т.км транспортної роботи.
( грн.
за 1т.км. ) (13)
(грн.
за 1 т.км.)
де,
Vт – технічна швидкість а/м, км./год.
ß – коефіцієнт використання пробігу
Тарифний фонд зарплати водіїв : (14)
Зтар·відр = [(Qзаг · Рв-р ) + ( Рзаг · Рт.км ) ] · Ккл + ( АГn.з.і.м.о · Сг),грн.
Зтар·відр = [(95000·0,83) + ( 47025000· 0,03 ) ] · 1,1 + (1979,42 · 13,896)=1658181,02 (грн).
де,
Ккл – коефіцієнт, що враховує клас вантажу, що перевозять.
- надбавка за класність.
,
(грн).
(15)
,
(грн).
Де,
,
–
чисельність
водіїв відповідно 1 і 2 класу, осіб;
0,25 ; 0,1 – розмір надбавки за 1 і 2 клас.
- Доплата за керівництво бригадою.
Дбр = Чбр · Нбр · Nміс. , (грн). (16)
Дбр = 4 · 1000 · 12=48000 , (грн).
Чбр – чисельність бригадирів, осіб
Нбр – надбавка за керівництво бригадою, (грн).
Nміс. - кількість робочих місяців у плановому періоді.
- Доплата за суміщення обов'язків. ( виконання функцій експедитора та інш.).
Дcум =НДкл · 0,1 (17)
Дcум =1781053,33· 0,1=178105,33 , (грн).
Зпр = КПР · Зтар.від , грн. (18)
Зпр = 0,5 · 1658181,02=829090,51 ,( грн).
де,
КПР = 0,4 – 0,7 - коефіцієнт, що враховує розмір премії.
Основна зарплата водіїв.
Зо.відр. = Зтар.від +НДкл+Дбр+Дcум+Зпр, грн. (19)
Зо.відр.=1658181,02+178104,30+48000+178105,33+829090,51=2843529,16
(грн).
Додаткова зарплата.
Зд = Зо · 0,1 (20)
Зд = 2843529,16 · 0,1=284352,91 (грн).
де,
0,1 - коефіцієнт, який враховує величину додаткової з/пл. ( 10% )
ФЗПв = Зо + Зд.,( грн). (21)
ФЗПв = 284352,91+2843529,16=3127882,07 ,( грн).
,
( грн).
(22)
(
грн).
Фонд зарплати ремонтних робітників.
Ремонтні робітники знаходяться на погодинній формі оплати праці. Тарифний ФЗП ремонтних робітників розрахуємо на підставі середньої годинної ставки, яку розраховуємо на підставі середнього тарифного розряду, та кількості ремонтних робітників. Середній тарифний розряд ремонтних робітників приймаємо в межах 4-5 тарифних розрядів.
Середню годинну ставку розраховуємо за формулою:
ŋ +
Сгмр,(
грн) (23)
де:
Сг бр; Сг мр - величина годинної ставки відповідно більшого і меншого розрядів.
ŋ – перевищення дробу над цілим числом в середньому розряді.
Зтар.р.р
= Чрр
Фд.р. (грн). (24)
Зтар.р.р = 37·13,896·1732=890526,68 ,( грн).
Зпр = Зтар.р.р · Кпр , (грн) (25)
Зпр =890526,68 ·0,4=356210,67 ,( грн).
Кпр= 0,4
Зо = Зтар.р.р + Зпр., ( грн). (26)
Зо =890526,68+356210,67=1246737,35 , ( грн).
Зд = Зо · 0,1 , (грн). (27)
Зд = 1246737,35· 0,1 =124673,73(грн).
ФЗПр.р = Зо + Зд ,( грн). (28)
ФЗПр.р=1246737,35+124673,73 =1371411,08( грн).
, (
грн).
(29)
( грн).
Фонд зарплати допоміжних робітників. Форма оплати праці – погодинна.
ФЗПдр. = Чд.р · Фдр · ( 1 + КПР) · Кд ,( грн). (30)
ФЗПдр. = 11· 13,962· 1732· ( 1 + 0,25) · 1,1=364431,82,(грн).
де,
-
приймаємо
13,0 (
грн).
КПР - 0,25.
Кд- коефіцієнт додаткової з/пл.
Кд = 1,1
, (
грн). (31)
( грн).
Фонд зарплати керівників, фахівців та службовців.
Розраховуємо за місячними окладами, передбаченими в штатному розкладі.
ФЗПкер = Чкер · Ом.к. ·12. ,(грн) (32)
ФЗПкер = 8·5200·12=41600 , ( грн).
ФЗПфах = Чфах· Ом.ф. ·12 , ( грн). (33)
ФЗПфах =6· 4200·12=252000 , ( грн).
ФЗПсл = Чсл· Ом.сл ·12 , ( грн). (34)
ФЗПсл = 3·3200 ·12=96000 ,(грн).
Витрати на оплату праці ( ФЗП ).
ФЗП = ФЗПв+ ФЗПр.р + ФЗПдр + ФЗПк + ФЗПф + ФЗПсл. ( грн). (35) ФЗП =3127882,07+1371411,08+364431,82+41600+25200+9600=4940124,9
(грн. )
Нарахування на зарплату складають 37,5 % до ФЗП підприємства.
Нар. = ФЗП· 0,375., (грн) (36)
Нар. = 4940124,97· 0,375= 18522546,86 (грн).
Середня зарплата працівника АТП.
(грн.).
(37)
,
( грн).
Результати розрахунків заносимо в таблицю 1.3
Таблиця 1.3 - Фонд оплати праці
Категорії працівників |
Кількість, Осіб |
ФЗП. тис.грн. |
ПВ, % |
З сер, грн. |
1 Основні робітники |
111 |
4499233,15 |
91,07 |
3377,80 |
1.1 Водії |
74 |
3127882,07 |
63,31 |
3522,38 |
1.2 Ремонтні робітники |
37 |
1371411,08 |
27,76 |
3088,76 |
2 Допоміжні робітники |
11 |
364431,82 |
7,37 |
2760,64 |
3 Керівники |
8 |
41600 |
0,84 |
5200 |
4 Фахівці |
6 |
252000 |
0,51 |
4200 |
5 Службовці |
3 |
9600 |
0,19 |
3200 |
Разом |
139 |
4940124,97 |
100 |
2961,70 |
При розрахунках премії із ФЗП основними показниками, від досягнення яких розмір премії нараховують водіям та ремонтним робітникам є:
зростання АГе ;
зростання
т
або
в;зниження собівартості перевезень ;
економія палива, ПММ ;
зниження витрат на перевезення ;
підвищення продуктивності праці та інші.
