3.5.2 Разработка основной части курсовой работы

Основная часть обычно состоит из двух глав.

Первая глава содержит теоретические основы темы.

Глава делится на пункты и подпункты. В первой главе рекомендуется излагать наиболее общие положения, касающиеся теоретических вопросов данной темы, а не вторгаться во все проблемы в глобальном масштабе. Теоретическая часть предполагает анализ объекта исследования и должна содержать ключевые понятия, историю вопроса, уровень разработанности проблемы в теории и практике. Излагая содержание публикаций других авторов, необходимо обязательно давать ссылки на них с указанием номеров страниц этих информационных источников.

В соответствии с видом профессиональной деятельности, который согласно ФГОС по специальности должен отражать содержание курсовой работы: «Организация деятельности производственного подразделения», тематика курсовых работ будет определяться тремя основными направлениями названного вида деятельности:

1 Организация работы структурного подразделения предприятия на примере…

2 Планирование работы структурного подразделения на примере…

3 Мотивация и стимулирование деятельности работников структурного подразделения для решения производственных задач на примере…

4 Контроль деятельности структурного подразделения на примере…

5 Технологии принятия управленческих решений на примере…

6 Стили руководства и методы управления организацией на примере…

7 Роль профессиональных коммуникаций в управлении организацией

8 Организационная культура как фактор повышения эффективности современного предприятия на примере…

В связи с тем, что подготовка по специальности 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования осуществляется для разных отраслей экономики, то объектами исследования выступают актуальные для Омского региона отрасли производства.

Содержание тематики первой главы.

Тема 1: Организация работы структурного подразделения предприятия на примере…

1 Структурное подразделение (СП), как структурная единица организации для решения производственных или функциональных задач:

- понятие/определение СП (позиции 2-3 ученых) и виды СП (функциональные и производственные: отдел, центр, сектор, цех, участок и т.д.);

- правовые основы СП (необходимо написать, кто и как его создает, что это не самостоятельная единица, что не ведется бухучет, что Трудовой Кодекс не дает четкого определения; порядок создания (образования) подразделения; правовое положение подразделения в структуре организации; структура подразделения; и т.д.);

- положение о СП (написать, что это локальный нормативный акт организации, кем разрабатывается; структура положения: задачи, функции, права и ответственность подразделения; порядок взаимодействия подразделения с иными структурными единицами организации; порядок оформления документа и придания ему официального статуса);

- требования к СП (здесь можно описать централизацию (децентрализацию), дать понятие «специализации», норму управляемости или масштаб управления и т.д.);

2 Теоретические основы функции «Организация»

- проектирование организационной структуры; деление организации на подразделения в соответствии с целями и задачами предприятия (например, нарисуйте по две органиграммы на выбор и опишите их преимущества и недостатки);

- пoдбop людeй для выполнения кoнкpeтных видов paбoты (опишите методы подбора персонала из Управления персоналом);

- pacпpeдeлeние oтвeтcтвeннocти и пoлнoмoчий (опишите эти понятия, здесь можно описать административные методы управления и организационную документацию – Приказы, Должностные инструкции и т.д.);

- дeлeгиpoвaниe пoлнoмoчий, пpaв иcпoльзoвaния pecypcoв opгaнизaции (описать понятия: делегирование, ответственность и полномочия; линейные и аппаратные полномочия; эффективная организация распределения полномочий);

- координации действий работников СП (понятие «координация», задачи, методы и формы и т.д.).