- •Что такое критика?
- •Каковы последствия критики для того, кто критикует?
- •4. Как преодолеть в себе зависть?
- •5. Как должен относиться вайшнав к тому, кто просит прощения за нанесенные ему беспокойства?
- •6. Как избегать критики?
- •7. Если двое старших обсуждают недостатки младшего за глаза, это критика?
- •8. Как быть если непреданные в нашем присутствии критикует других?
- •9. Как быть если преданные в нашем присутствии поносят преданных?
- •10. Как не беспокоиться из-за социальных конфликтов?
- •15. Каковы три наиболее важных условия поправления?
- •1) Самому следовать тому, что проповедуешь.
- •2) Дать свое общение преданному и искренне позаботится о нем.
- •3) Находиться в положении направляющего.
- •16. Как младший может поправить старшего, если тот в затруднении?
- •17. Старшего поправляют через его авторитета, а что делать если его авторитет недостижим? Можно ли в этом случае поправлять напрямую?
- •18. Иногда случается, что у двух старших нет согласия друг с другом и они начинают ссориться и спорить. Может ли младший поправлять их?
- •19. Кого считают старшим?
- •20. Может ли младший оказаться продвинутей старшего (преданного с большим стажем), как это определяется и кем?
- •21. Опасность отношения к вайшнаву, на основе телесных признаков.
- •22. Можно ли считать, что вайшнав утрачивает свое положение из-за телесных недостатков?
- •27. Является ли оскорблением не оказание должного почтения вайшнаву?
- •28. Как вайшнавы выражают друг другу почтение?
- •29. Должен ли старший быть почтителен по отношению к нижестоящему?
- •30. Как должен реагировать младший, если старший выражает ему почтение?
- •31. Как преданный должен общаться со старшим, равным и младшим?
- •38. Почему Шрила Прабхупада не рекомендовал общаться с вайшнавами дурного нрава?
- •39. Как следует младшему вести себя, чтобы получить милость свыше?
- •40. Что такое неосознанное оскорбление?
- •41. Серьезны ли последствия неосознанного оскорбления?
- •42. Как искупить неосознанное оскорбление?
- •43. Говориться, что вайшнав не требует к себе почтения, означает ли это, что он позволяет другим поносить себя?
5. Как должен относиться вайшнав к тому, кто просит прощения за нанесенные ему беспокойства?
Вайшнав милостив, он поднимает оскорбителя и обнимает его. (из лекции Бхактичару Свами)
«Стоявший рядом с Вишну царь Индра устыдился своего поступка и пал ниц перед царем Притху, чтобы коснуться его лотосных стоп. Но Притху Махараджа, забыв о своей неприязни к Индре, с радостью в сердце обнял его».
6. Как избегать критики?
Лучший способ не критиковать – не думать негативно ни о ком. Если мы думаем о каких-то недостатках, о чем-то плохом в преданном, то самый лучший способ исправить его – это пытаться признать в нем различные хорошие качества, и лучший способ общаться с ним – через служение. Это самый лучший способ не думать об ошибках, которые совершает этот вайшнав и не быть критичным. Если необходимо мы можем помочь ему: “Прабху, не делайте этого” – поправляя в соответствии с правилами этикета. (из лекции Бхактичару Свами)
Итак, мы должны учиться замечать хорошие качества других. Даже если вы видите, что у человека нет вообще никаких хороших качеств, то все равно следует пытаться найти их, потому что хоть что-то, хоть одно хорошее качество должно быть у каждого. (из лекции Рохини Суты прабху)
7. Если двое старших обсуждают недостатки младшего за глаза, это критика?
Старший замечает недостатки и говорит о них, чтобы исправить. Это его долг. Иногда кто-то может занимать положение авторитета и нести за это ответственность. И иногда, ему может даже необходимо замечать недостатки, для того, чтобы их исправить.
«Не будьте завистливы и предоставьте возможность исправлять других тем, чьим долгом это является». (из лекции Ниранджаны Свами)
8. Как быть если непреданные в нашем присутствии критикует других?
Нужно обратиться к нему и сказать: «Это не поможет решить проблему и вам это тоже не поможет. Зачем говорить об этом?» (из лекции Бхактичару Свами)
9. Как быть если преданные в нашем присутствии поносят преданных?
Карнау пидхайя нирайад йад акалпа ише
Дхармавитарй асринибхир нрибхир асйамане
Чхиндйат прасахйа рушатим асатим прабхуш чедж
Джихвам асун апи тато висриджет са дхармах
«Сати продолжала: Тот, кто слышит, как безответственный человек поносит защитника и повелителя религии, должен зажать уши и уйти, если не в его силах наказать оскорбителя. Однако, если это возможно, он должен отрезать оскорбителю язык, убить его и после этого покончить с собой». Первое что можно сделать, это попытаться - разубедить. Если вы не можете этого сделать, то тогда лучше уйти; в этот век не рекомендуется оставлять тело, Господь Чаитанйа не рекомендовал этого делать. (из лекции Бхактичару Свами)
10. Как не беспокоиться из-за социальных конфликтов?
Вопрос: В “Бхагавад-Гите”(4.22.) Шрила Прабхупада пишет: “Преданный не позволяет, чтобы служение другого препятствовало его собственному служению”. Не могли бы вы объяснить, что это значит?
Ответ: Это означает, что преданный готов исполнять свои обязанности, не будучи обеспокоенным социальным конфликтом. Другими словами, иногда другой преданный имеет обязанности, и в его уме эти его обязанности кажутся более важными, чем обязанности какого-то другого преданного. Иногда исходя из ложной гордости он думает: “Мои обязанности более важны, поэтому каждый должен помогать мне в исполнении этих обязанностей.” И по этому он может обратиться к преданному, который уже исполняет какие-то обязанности, которые он должен делать, и он может сказать: «Не делай то, что ты делаешь, лучше помоги мне, поскольку мои обязанности более важны». Но преданный в таком случае должен отвечать: “Я делаю то, что мне сказали авторитеты, поэтому я должен продолжать свои обязанности без каких-то беспокойств. Если авторитеты подтвердят, что я должен тебе помочь, то я сделаю это.” Но преданный должен исполнять свои обязанности, не позволяя, чтобы другие его беспокоили. (из лекции Ниранджаны Свами)
11. Что делать если вам завидуют?
«Шрила Прабхупада говорил, что если кто-то настаивает в зависти, им нужно полностью пренебречь». (из лекции Ниранджаны Свами)
12. Как относиться к тому, кто вам завидует?
С состраданием, ведь он в таком печальном положении. (Гопи-парана-дхана прабху)
13. Если ли разница между критикой и замечанием?
Между критикой и замечанием есть большая разница. Преданный ясно понимает, что критика в адрес вайшнава загрязняет сердце и мешает духовному развитию.
(семинар санкиртаны Бхактиваибхавы Свами)
14. Что такое поправление?
Поправление – это когда мы видим, что преданный находится в затруднительном положении и мы искренне хотим помочь ему в его духовном продвижении, и помогаем в соответствии с правилами этикета. (из лекции Бхактичару Свами)
Перед тем как сделать замечание, оцените сложившуюся ситуацию; в некоторых случаях рекомендуется подождать какое-то время, для того чтобы провинившийся преданный стал более восприимчивый к вашим словам.
Говорите о поведении, а не о самом человеке. Мы хотим расправиться не с самим преданным, а с невежеством в его сердце. Вы должны иметь неоспоримые доказательства того, что тот человек, которому вы делаете замечание, в действительности повинен в случившемся.
Учитывайте индивидуальные черты характера тех преданных, которым вы делаете замечание; кому-то можно высказать все прямо в лицо, тогда как другой может обидеться на самый незначительный упрек. (семинар санкиртаны Бхактиваибхавы Свами)
