- •Міністерство освіти і науки україни
- •Про проходження виробничої практики у дп «Летичівський лісгосп»
- •Розділ 1. Загальна характеристика діяльності державного підприємства «летичівське лісове господарство»
- •Державне підприємство «Летичівський лісгосп»
- •Розділ 2. Аналіз стану та результатів окремих напрямів діяльності підприємства – об’єкта практики
- •2.1. Планово-економічна діяльність підприємства
- •2.2. Управління персоналом
- •2.3. Управління маркетинговою та логістичною діяльністю підприємства
- •2.4. Управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства
- •2.5. Управління обліково-фінансовою діяльністю підприємства
- •2.6. Стратегічне управління підприємством
- •Розділ 3. Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства
- •Висновки
- •Список використаних джерел
Розділ 2. Аналіз стану та результатів окремих напрямів діяльності підприємства – об’єкта практики
2.1. Планово-економічна діяльність підприємства
Доведення планових завдань до виробничих, збутових та інших структурних ланок підприємства означає початок практичної організації планової роботи. Найбільш важливими об'єктами планування підприємницької діяльності виступають такі:
обсяг продаж продукції або наданих послуг;
прибуток або дохід;
частка продукції підприємства на ринках збуту [7, с. 234].
При організації планової діяльності використовують різні показники, що уособлюють економічні, соціальні, технологічні та інші індикатори ведення справи. Показники пов'язані між собою і становлять певну систему, використання якої дає підприємцю змогу вести аналітичну роботу, приймати управлінські рішення.
Організація планово-економічної діяльності на підприємстві покладено на головного економіста, який працює в штаті планового відділу. Він призначається на посаду і звільняється з неї розпорядженням директора підприємства. Підпорядковується безпосередньо директору підприємства.
Головний економіст сприяє впровадженню економічно доцільних рішень з управління виробництвом. В роботі керується посадовою інструкцією, наказами і розпорядженнями вищестоящого керівництва і нормативними документами. Здійснює роботу з економічного планування на підприємстві, спрямованого на організацію раціональної господарської діяльності, виявлення і використання резервів виробництва з метою досягнення найбільш економічної ефективності. Здійснює підготовку річних, квартальних і місячних планів роботи підприємства, а також обґрунтувань і розрахунків до них. Складає плани підприємства, узгоджує і взаємно пов'язує всі його розділи, бере участь у розробці комплексного плану соціально-економічного розвитку. Забезпечує доведення показників плану до підрозділів підприємства. Розробляє і організує впровадження заходів щодо підвищення продуктивності, ефективності та рентабельності виробництва товарів та надання послуг, зниження їх собівартості, забезпечення зростання продуктивності праці за умов раціонального витрачання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. Сприяє підвищенню обґрунтованості економічних розрахунків.
Кваліфікаційні вимоги до головного економіста: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи в галузі економічного планування за професією: для магістра або спеціаліста – не менше 2 років.
Крім того у плановому відділі працює інженер по нормуванню, який забезпечує суворе додержання режиму економії матеріальних, трудових і фінансових ресурсів на усіх напрямках господарської діяльності підприємства. Бере участь у роботі по удосконаленню організації виробництва, готує пропозиції, спрямовані на підвищення ефективності виробництва, зміцнення господарської самостійності підприємства та економічної відповідальності працівників. Проводить комплексний економічний аналіз і дає оцінку наслідків виробничо-господарської діяльності підприємства та його підрозділів, розробку заходів щодо використання внутрішньогосподарських резервів. Здійснює контроль за виконанням плану виробництва продукції та надання послуг, за надходженням від них коштів за отримані послуги, плану прибутку, собівартості і інших фінансово-економічних показників. Забезпечує здійснення заходів по удосконаленню організації праці, управління виробництвом, форм і систем заробітної плати, матеріального і морального заохочення працівників підприємства. Слідкує за правильним і раціональним використанням фонду оплати і ціноутворенням. Розробляє ціни та кошторисів на продукцію підприємства. Контролює своєчасність подання звітності про результати господарської та економічної діяльності. Забезпечує дотримання законності в діяльності підприємства і захист його правових інтересів, активне використання правових засобів удосконалення управління, дотримання трудового законодавства, виконання постанов і розпоряджень вищих керівних органів і інших нормативних актів.інженер по нормуванню безпосередньо підпорядковуй головному економісту.
Аналітична робота входить до службових обов'язків кожного керівника, кожного менеджера, котрі приймають управлінські рішення. Тому важливим принципом її організації є чіткий розподіл обов'язків з проведення аналізу між окремими виконавцями. Раціональний розподіл обов'язків, забезпечує, з одного боку, повноту аналізу, а з другого - запобігання дублюванню однієї і тієї самої роботи різних служб, ефективніше використання службового часу спеціалістів.
Економічний аналіз входить в обов'язки працівників не лише економічних служб, а й технічних відділів (головного інженера, начальника виробництва). Цей аналіз виконують також цехові служби, керівники бригад, дільниць та інші. Це пояснюється тим, що яку б кваліфікацію не мали працівники економічних служб, лише їхніми силами не можна забезпечити глибокий і всебічний аналіз господарської діяльності підприємства. Тільки спільними зусиллями, сумісною роботою економістів, техніків, технологів, керівників виробничих служб, які мають різнобічні знання з питання, що вивчається, можна комплексно дослідити поставлену проблему і знайти найоптимальніший варіант її розв'язання.
Важливою умовою, від якої залежить дієвість і ефективність економічного аналізу, є планомірний характер його проведення. Тому на підприємстві складають комплексний план аналітичної роботи підприємства і тематичні плани.
Комплексний план аналітичної роботи звичайно складають на один рік. Його розробляє спеціаліст, відповідальний за її проведення. У плані намічають перелік об'єктів аналізу, які належить вивчати, визначають мету аналізу. Потім розробляють систему показників, аналіз яких забезпечує досягнення поставленої мети, передбачають періодичність проведення аналізу кожного об'єкта (раз у рік, поквартально, щомісячно, подекадно, щоденно), строки (терміни) виконання аналітичної роботи, склад виконавців аналізу з кожного питання і розподіл обов'язків між ними.
При цьому важливим принципом організації аналітичної роботи є чіткий розподіл обов'язків з проведення аналізу між окремими виконавцями з метою попередження дублювання однієї і тієї ж роботи різними службами, а також з метою більш ефективного використання службового часу фахівців.
Щомісяця в ДП «Летичівський лісгосп» для керівництва підприємства проводиться аналіз техніко- і фінансово-економічних показників, за підсумками якого складається відомість за розробленою на підприємстві формою.
У цій відомості аналізуються такі показники як продуктивність праці, чистий прибуток, рентабельність за чистим прибутком, коефіцієнт використання виробничої потужності.
У ДП «Летичівський лісгосп» аналізуються показники за такими основними напрямками:
аналіз виробництва та реалізації продукції (робіт, послуг) та факторів їх зміни;
аналіз собівартості продукції (робіт, послуг);
аналіз використання матеріальних ресурсів;
аналіз маркетингової діяльності; аналіз використання персоналу підприємства;
аналіз фінансових результатів;
аналіз використання основних засобів.
Крім цього в ДП «Летичівський лісгосп» аналізуються статті бухгалтерського балансу, його структура, проводиться розрахунок різних коефіцієнтів.
До аналітичної роботи ДП «Летичівський лісгосп» залучається велике коло працівників підприємств на громадських засадах.
Така спільна робота з проведення аналізу дозволяє забезпечити його комплексність і головне більш кваліфіковано, глибше вивчити господарську діяльність, її результати, повніше виявити невикористані резерви.
Важливою умовою, від якого залежить дієвість, і ефективність аналізу господарської діяльності є планомірний характер його проведення. Тільки в тому випадку, коли аналітичне дослідження кожного окремого питання господарської діяльності матиме певний сенс, мета і місце в системі вивчення та управління підприємством, аналіз зможе придбати істотну цінність для практики господарювання. Тому на кожному підприємстві вся робота по проведенню аналізу повинна плануватися. На практиці можуть становити наступні плани:
- комплексний план аналітичної роботи підприємства;
- тематичні плани.
Комплексний план зазвичай складається на один рік. Розробляє його фахівець, якому на підприємстві доручено керівництво аналітичною роботою в цілому. Цей план за змістом являє собою календарне розклад окремих аналітичних досліджень. У ньому, крім цілей і завдань аналізу, перераховуються питання, які мають бути досліджені на протязі року, визначається час для вивчення кожного питання, суб'єкти аналізу, дається схема аналітичного документообігу, термін та адресу надходження кожного документа, його зміст.
При розробці плану обов'язково повинна враховуватися періодичність вивчення важливих проблемних питань, наступність аналізу за окремі періоди часу. У комплексному плані також мають бути передбачені джерела інформації, які можуть використовуватися при аналізі, технічні засоби проведення аналізу. За результатами аналізу розробляються пропозиції, спрямовані на поліпшення результатів господарської діяльності. Тому комплексний план повинен передбачати і організацію проведення контролю за виконанням цих заходів.
Крім комплексного плану, в господарстві можуть складатися і тематичні. Це плани проведення аналізу з комплексних питань, які потребують поглибленого вивчення. У них розглядаються об'єкти, суб'єкти, етапи, терміни проведення аналізу, його виконавці та ін.
Важливе місце в організації економічного аналізу на підприємстві посідає його інформаційне забезпечення. Для аналізу використовують не лише економічні дані, а й технічну, технологічну та іншу інформацію. Усі джерела даних для економічного аналізу поділяються на нормативно-планові, облікові і позаоблікові.
До нормативно-планових джерел належать усі типи планів, які розробляють на підприємстві (перспективні, поточні, оперативні), а також нормативні матеріали, кошториси, цінники, проектні завдання і т. ін.
Провідна роль в інформаційному забезпеченні аналізу належить бухгалтерському обліку і звітності, в яких найповніше відображаються господарські явища, процеси, їхні результати. Сучасний і повний аналіз даних первинних і зведених облікових регістрів та звітності забезпечує вжиття необхідних коригувальних заходів, спрямованих на досягнення кращих результатів господарювання.
Дані статистичного обліку і звітності підприємства використовують для поглибленого вивчення тенденції основних показників і факторів, що формують їхній рівень.
Оперативний облік і звітність сприяють більш оперативному порівняно із статистикою або бухгалтерським обліком забезпеченню аналізу необхідними даними (наприклад, про виробництво і відвантаження продукції, про стан виробничих запасів) і тим самим створюють умови для підвищення ефективності аналітичних досліджень. Обліковим документом є економічний паспорт підприємства, в якому накопичують дані про результати господарської діяльності за кілька років.
Проведемо аналіз основних техніко-економічних показників ДП «Летичівський лісгосп» використовуючи дані таблиці 2.1
Таблиця 2.1
Аналіз основних техніко-економічних показників ДП «Летичівський лісгосп» за 2014-2016 р.
№ з/п |
Показники |
Одиниця виміру |
2014 р. |
2015 р. |
2016 р. |
|||
абсол. знач. |
у % до попер. року |
абсол. знач. |
у % до попер. року |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1. |
Обсяг товарної продукції (робіт, послуг) |
тис. грн. |
20388,00 |
22820,00 |
111,93 |
26866,00 |
117,73 |
|
2. |
Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції, робіт, послуг |
тис. грн. |
20246,00 |
20680,00 |
102,14 |
25068,00 |
121,22 |
|
3. |
Середньоспискова чисельність: |
осіб |
218 |
208 |
95,41 |
210 |
100,96 |
|
- працівників |
||||||||
- робітників |
194 |
185 |
95,36 |
186 |
100,54 |
|||
4. |
Середньорічний виробіток: |
тис. грн. |
93,52 |
109,71 |
117,31 |
127,93 |
116,61 |
|
- одного працівника |
||||||||
- одного робітника |
105,09 |
123,35 |
117,37 |
134,77 |
109,26 |
|||
5. |
Фонд оплати праці |
тис. грн. |
7135,10 |
7631,60 |
106,96 |
8842,10 |
115,86 |
|
6. |
Середньомісячна заробітна плата одного працівника |
грн. |
2727,48 |
3057,53 |
112,10 |
3508,77 |
114,76 |
|
7. |
Собівартість реалізованої продукції |
тис. грн. |
13988,00 |
13419,00 |
95,93 |
16848,00 |
125,55 |
|
8. |
Чистий прибуток (збиток) всього |
тис. грн. |
79,00 |
97,00 |
122,78 |
418,00 |
430,93 |
|
9. |
Витрати на 1 грн. товарної продукції |
грн. |
0,69 |
0,65 |
93,92 |
0,67 |
103,57 |
|
10. |
Рентабельність продукції, робіт, послуг, |
% |
0,56 |
0,72 |
127,99 |
2,48 |
343,22 |
|
11. |
Рентабельність витрат |
% |
0,39 |
0,47 |
120,30 |
1,70 |
359,83 |
|
12. |
Середньорічна вартість основних засобів |
тис. грн. |
8131,00 |
8651,00 |
106,40 |
9743,00 |
112,62 |
|
13. |
Фондовіддача |
грн./грн |
2,51 |
2,64 |
105,20 |
2,76 |
104,53 |
|
Примітка. Складено автором.
Отже, наведені в табл. 2.1 дані свідчать, що за 2014-2016 рр. обсяг реалізації продукції збільшився з 20388 тис.грн. до 26866 тис.грн. або на 31,8 %. Товарна і реалізована продукція не є тотожні. Поняття «товарна продукція» – ширше. У випадку, коли вся товарна продукція продана, ці поняття збігаються. Зазвичай товарна продукція переходить із натуральної форми у вартісну в вигляді грошової виручки, а за надання послуг підприємством на стороні вона набуває форми грошової виручки одразу.
Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції, робіт, послуг характеризується такими ж тенденціями як і попередній показник, можна сказати, що з 2014 р. по 2016 р. даний показник збільшився на 4822 тис. грн.
Протягом аналізованого періоду чисельність персоналу зменшилась з 218 до 210 осіб, тобто на 8 працівників. У 2015 році даний показник зменшився на 10 працівників, а в 2016 році збільшився на 2 особи. Одночасно спостерігається зростання виробітку працівників у 2016 р. порівняно з 2014 р. на 36,8%; відбувається збільшення середньомісячної заробітної плати одного працівника. Так, оплата праці одного працівника у 2016 р. порівняно 2014 р. збільшилась з 2227,28 грн. до 3508,77 грн. або на 28,6%, що обумовлено зростанням фонду заробітної плати на підприємстві та зменшенням чисельності працівників.
Важливим показником при аналізі виробництва продукції на підприємстві є собівартість реалізованої продукції. Так у 2015 році, порівняно з 2014 роком собівартість зменшилася на 4,1 %, а у 2016 році даний показник збільшився на 25,6 %, за рахунок зростання цін на паливо та електроенергію.
Прибуток, невід’ємна складова діяльності ДП «Летичівський лісгосп», за період з 2014 по 2016 рр. значно збільшувався даний показник. За аналізований період спостерігається зростання чистого прибутку у 5,3 рази, причому значне зростання чистого прибутку спостерігається на підприємстві у 2016 році, якщо у 2014 році величина чистого прибутку становила лише 79 тис. грн., то уже в 2016 році – 418 тис. грн.
Відповідно до зміни ряду вищеперерахованих показників, змінювався показник витрат на 1 грн. реалізованої продукції, які перебувають в прямій залежності від попередніх. Так за досліджувані 3 роки він зменшився від 0.69 грн. у 2014 році до 0,67 грн. у 2016 році.
Що ж стосується рентабельності продукції, то провівши аналіз даного показника нами було встановлено, що дана діяльність являється рентабельною, причому показники рентабельності значно зростають у 2016 році.
Рентабельність витрат показує скільки підприємство (організація) має прибутку з кожної гривні, витраченої на виробництво і реалізацію продукції. Динаміка коефіцієнта може свідчити про необхідність перегляду цін або посилення контролю за собівартістю продукції. Збільшення цього показника в динаміці при незмінній величині витрат говорить про підвищення обсягу товарообігу, отже, про збільшення прибутку, і навпаки. У ДП «Летичівський лісгосп» спостерігається збільшення даного показника, як результату збільшення собівартості продукції. Так в 2014 році даний показник був 0,39 %, а в 2016 році – 1,70 %.
Протягом досліджуваного періоду відбувається збільшення середньорічної вартості основних фондів порівняно з базовим роком (у 2015 р. на 6,4%, 2016 р. – на 12,6%). Збільшення обсягів виробництва продукції та зростання середньорічної вартості основних засобів зумовило зростання фондовіддачі у 2015 р. порівняно з 2014 р – на 5,2 %, та у 2016 р. на 4,5 % фондів.
Проаналізувавши основні техніко-економічні показники підприємства за 2014-2016 pp., ми встановили, що в даний період на підприємстві спостерігається постійне збільшення ряду фінансових показників, що свідчить про позитивні тенденції в діяльності ДП «Летичівський лісгосп».
Далі дослідимо динаміку обсягу і структури виробництва основних видів продукції ДП «Летичівський лісгосп» (Табл. 2.2).
Таблиця 2.2
Динаміка обсягу та структури виробництва основних видів продукції
ДП «Летичівський лісгосп» за 2014-2016р.
Назва продукції (послуг) |
2014 р. |
2015 р. |
2016 р. |
Відх. 2016 р. від 2014р. (+, –), тис. грн. |
Відх. 2016 р до 2014 р., % |
|||
обсяг продукції, тис. грн. |
питома вага, % |
обсяг продукції, тис. грн. |
питома вага, % |
обсяг продукції, тис.грн. |
питома вага, % |
|||
Деревина уздовж розпиляна |
10012,7 |
49,1 |
9080,8 |
39,8 |
11030,1 |
41,1 |
1017,4 |
110,2 |
Деревина з ялини та смереки |
1090,9 |
5,4 |
0 |
0,0 |
2036,3 |
7,6 |
945,4 |
186,7 |
Деревина для паркетного покриттия |
1047,6 |
5,1 |
13360,4 |
58,5 |
13390,8 |
49,8 |
12343,2 |
1278,2 |
Бруски, планки та фризи |
8026,6 |
39,4 |
0 |
0,0 |
0 |
0,0 |
-8026,6 |
0,0 |
Інша тована продукція |
210,2 |
1,0 |
378,8 |
1,7 |
408,8 |
1,5 |
198,6 |
194,5 |
Всього товарна продукція |
20388 |
100,0 |
22820 |
100,0 |
26866 |
100,0 |
6478 |
131,8 |
Примітка. Складено автором.
Основний дохід від реалізації продукції в 2014 році підприємство отримало від реалізації деревини уздовж розпиляної (приблизно 49,1 %).
А вже у 2016 році підприємство отримало на 1017,4 тис. грн. більше від реалізації даного виду продукції. Проте значну частку в прибутку підприємства займає і реалізація брусків, планок та фризи (близько 39,4 % у 2014 році), а в 2016 р. дохід від реалізаці даного виду продукції зменшився на 8026,6 тис. грн.
Поряд з тим, у 2016 році підприємство збільшило прибуток від реалізаці деревини для паркетного покриття на 12343,2 тис. грн.
Отже, аналіз основних техніко-економічних показників довів, що протягом останнього року підприємство функціонує прибутково, демонструючи рентабельну діяльність, зростання обсягів виробництва та реалізації продукції.
Сукупність засобів і предметів праці, що функціонують в господарстві, складає його матеріально-технічну базу. Вона складається з основних та оборотних фондів. Основні фонди - це засоби праці, які мають вартість і функціонують у виробництві тривалий час у своїй незмінній споживній формі, а їх вартість переноситься конкретною працею на вартість продукції, що виробляється, (на платні послуги) частинами в міру спрацювання. Оборотні фонди - частина виробничих фондів у вигляді певної сукупності предметів праці, елементи яких цілком споживаються в кожному виробничому циклі, змінюють або повністю втрачають натуральну форму і переносять всю свою вартість на вартість продукції, що виробляється.
Наявність основних засобів на кінець року порівняно з початком змінюється в наслідок їх руху (надходження і вибуття) протягом певного періоду. Розглянемо наявність, рух і структуру основних фондів підприємства за допомогою табл. 2.3.
Таблиця 2.3
Наявність, рух і структура основних засобів ДП «Летичівський лісгосп»
Група основних засобів |
Наявність на початок року |
Надійшло за рік |
Вибуло за рік |
Наявність на кінець року |
||||
тис. грн. |
структура, % |
тис. грн. |
структура, % |
тис. грн. |
структура, % |
тис. грн. |
структура, % |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
2014 р. |
||||||||
1. Будинки, споруди та передавальні пристрої |
1736 |
21,58 |
0 |
0,00 |
0 |
0,00 |
1736 |
21,74 |
2.Машини та обладнання |
1158 |
45,73 |
134 |
43,93 |
92 |
25,27 |
1200 |
15,03 |
3.Транспортні засоби |
2478 |
30,81 |
171 |
56,07 |
272 |
74,73 |
2377 |
29,77 |
4.Інструменти, прилади, інвентар |
33 |
0,41 |
0 |
0,00 |
0 |
0,00 |
33 |
0,41 |
5.Інші основні засоби |
2638 |
32,80 |
0 |
0,00 |
0 |
0,00 |
2638 |
33,04 |
Всього основних засобів |
8043 |
100,00 |
305 |
100,00 |
364 |
100,00 |
7984 |
100,00 |
2015 р. |
||||||||
1. Будинки, споруди та передавальні пристрої |
1771 |
22,18 |
0 |
0,00 |
0 |
0,00 |
1771 |
19,91 |
2.Машини та обладнання |
1210 |
60,14 |
436 |
74,91 |
3 |
100,00 |
1643 |
18,48 |
Продовж. табл. 2.3 |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
3.Транспортні засоби |
2385 |
29,87 |
146 |
25,09 |
0 |
0,00 |
2531 |
28,46 |
4.Інструменти, прилади, інвентар |
33 |
0,25 |
0 |
0,00 |
0 |
0,00 |
33 |
0,37 |
5.Інші основні засоби |
2585 |
32,38 |
0 |
0,00 |
0 |
0,00 |
2915 |
32,78 |
Всього основних засобів |
7984 |
100,00 |
582 |
100,00 |
3 |
100,00 |
8893 |
100,00 |
2016 р. |
||||||||
1. Будинки, споруди та передавальні пристрої |
1772 |
19,51 |
192 |
25,30 |
0 |
0,00 |
1964 |
18,88 |
2.Машини та обладнання |
1652 |
18,19 |
405 |
53,36 |
9 |
18,75 |
2048 |
19,69 |
3.Транспортні засоби |
2711 |
29,85 |
146 |
19,24 |
155 |
76,35 |
2702 |
25,97 |
4.Інструменти, прилади, інвентар |
33 |
0,36 |
1 |
0,13 |
0 |
0,00 |
34 |
0,33 |
5.Інші основні засоби |
2915 |
32,09 |
15 |
1,98 |
39 |
19,21 |
2891 |
27,79 |
Всього основних засобів |
9083 |
100,00 |
759 |
100,00 |
203 |
100,00 |
10403 |
100,00 |
Примітка. Складено автором.
Серед основних фондів підприємства є будинки, споруди та передавальні пристрої, машини та обладнання, транспортні засоби, інші основні фонди. Виробничих фондів інших галузей підприємство не має.
З даної таблиці видно, що з кожним роком підприємство нарощувало свої основні фонди. Так, їх вартість на початок періоду становила 8043 тис. грн., а на кінець – 10403 тис. грн. Таке збільшення викликане тим, що за аналізований період надійшло фондів на суму 1646 тис. грн. Протягом досліджуваного періоду основні фонди практично не вибували, це пояснюється тим, що фонди підприємств ще не вичерпали свій ресурс.
Для здійснення аналізу стану матеріально-технічної бази товариства побудуємо таблицю 2.4. Для її побудови використаємо Баланс, Звіт про фінансові результати, Звіт про наявність та рух основних засобів, амортизацію (знос) за аналізовані періоди.
Таблиця 2.4
Динаміка показників руху та стану основних фондів
ДП «Летичівський лісгосп» за 2014-2016 р.
Показники |
2014р. |
2015р. |
2016р. |
Темп росту 2015р. до 2014 р., % |
Темп росту 2016р. до 2014 р., % |
|
8043 |
7984 |
9083 |
99,27 |
113,77 |
|
8219 |
8893 |
10403 |
108,20 |
116,98 |
|
305 |
582 |
759 |
190,82 |
130,41 |
|
364 |
3 |
203 |
0,82 |
6766,67 |
|
5924 |
5827 |
6011 |
98,36 |
103,16 |
|
0,7208 |
0,6552 |
0,5778 |
90,91 |
88,18 |
|
0,2792 |
0,3448 |
0,4222 |
123,47 |
122,46 |
|
0,0371 |
0,0654 |
0,0730 |
176,36 |
111,48 |
|
0,0443 |
0,0003 |
0,0195 |
0,76 |
5784,48 |
|
-0,0072 |
0,0651 |
0,0534 |
-906,98 |
82,09 |
Примітка. Складено автором.
Дані таблиці 2.4 свідчать, що сума зносу основних засобів у 2016 р. порівняно із 2014 р. зросла на 3,16 %. Коефіцієнту зносу основних засобів зменшився на 11,8 % , а коефіцієнт придатності основних засобів збільшився на 22,46 % за аналізований період. Значення обох цих показників мають позитивну динаміку.
Крім того, спостерігається підвищення рівня оновлення основних засобів: у 2014 р. основні фонди були оновлені на 3,7 %, а у 2016 р. уже на 37,3 %. Проте протягом 2015 рр. основні фонди практично не вибували. Динаміка зазначених показників відобразилась на рівні приросту основних засобів. Так у 2014 р. приріст становив -0,7 %, тобто вибуло основних фондів більше ніж надійшло, а у 2016 р. даний показник становив 5,3%.
Проаналізуємо ефективність використання основних фондів за допомогою таблиці 2.5.
Таблиця 2.5
Аналіз показників ефективності використання основних засобів
ДП «Летичівський лісгосп» за 2014-2016 р.
Показники |
2014 р. |
2015 р. |
2016 р. |
Темп росту 2016р. до 2014 р., % |
|
20388,00 |
22820,00 |
26866,00 |
131,77 |
|
8131,00 |
8651,00 |
9743,00 |
119,83 |
|
1179,00 |
1426,50 |
1850,00 |
156,91 |
|
14,50 |
16,49 |
18,99 |
130,95 |
|
218 |
208 |
210 |
96,33 |
|
6258,00 |
7261,00 |
8220,00 |
131,35 |
|
2,51 |
2,64 |
2,76 |
109,97 |
|
17,29 |
16,00 |
14,52 |
83,98 |
|
0,40 |
0,38 |
0,36 |
90,93 |
|
37,30 |
41,59 |
46,40 |
124,39 |
|
5,41 |
6,86 |
8,81 |
162,89 |
|
76,96 |
83,93 |
84,37 |
109,62 |
Примітка. Складено автором.
З даної таблиці видно, що фондовіддача збільшується – що є позитивним явищем, оскільки характеризує зростання частки виготовленої продукції, що припадає на 1 грн. вартості основних фондів. Це спричинено зростанням обсягу виробництва товарної продукції.
В свою чергу зменшується фондомісткість продукції підприємства на 9,1 %, що безумовно є позитивним явищем і свідчить про підвищення ефективності використання основних засобів.
Тенденцію до зростання (на 24,4 %) має фондоозброєність, що пов’язано із скороченням чисельності працівників. Підвищується рентабельність основних фондів. Так, за 3 роки вона зросла на 9,6 % і становить 109,62 %. Таким чином, проаналізувавши показники, можна стверджувати, що на підприємстві підвищується ефективність використання основних фондів.
Оборотні фонди – це частина виробничих фондів підприємства, яка повністю споживаються в кожному технологічному циклі виготовлення продукції і повністю переносять всю свою вартість на вартість цієї продукції. Склад оборотних фондів (оборотних коштів у сфері виробництва) та фондів обігу (оборотних коштів у сфері обігу) наведено у другому (“Оборотні активи”) та третьому (“Витрати майбутніх періодів”) розділі балансу підприємства.
Оборотні фонди мають матеріальну і вартісну форми, переносять свою вартість на виготовлену продукцію протягом одного виробничого циклу. У практиці планування і обліку господарської діяльності на підприємстві до складу оборотних фондів включають: виробничі запаси; готову продукцію дебіторську заборгованість; грошові кошти та їх еквіваленти. Виробничі запаси становлять одну з найбільших за величиною частину оборотних фондів. До них відносяться запаси сировини на складі, основних і допоміжних матеріалів, палива і пального, тари, ремонтних деталей. Структура оборотних фондів на підприємствах різних галузей має значні відмінності, зумовлені застосовуваними технологіями і формами організації виробництва, умовами забезпечення матеріальними ресурсами та цінами на них.
Розглядаючи баланс підприємства за 2014-2016 рр., визначимо динаміку показників ефективності використання оборотних фондів.
Наведені в табл. 2.6 дані свідчать, що за аналізований період середньорічна вартість оборотних коштів скоротилась на 555 тис. грн., що значним чином пов’язано із зменшенням запасів, готової продукції, зменшенням рівня дебіторської заборгованості перед підприємством. Поряд зі зростанням обсягів виробництва це спричинило скорочення періоду оборотності оборотних активів на 16,39 дні у 2016 р. порівняно із 2014 р.
Таблиця 2.6
Динаміка показників ефективності використання оборотних засобів за 2014-2016 рр.
Показник |
2014 р. |
2015 р. |
2016 р. |
Відхилення 2016р. від 2014р. (+, –) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
20246,00 |
20680,00 |
25068,00 |
4822,00 |
|
20388,00 |
22820,00 |
26866,00 |
6478,00 |
|
2462,50 |
1913,50 |
1907,50 |
-555,00 |
|
5672,00 |
7012,00 |
9419,00 |
3747,00 |
|
6258,00 |
7261,00 |
8220,00 |
1962,00 |
|
8,22 |
10,81 |
13,14 |
4,92 |
|
254,13 |
379,46 |
430,93 |
176,80 |
|
43,79 |
33,31 |
27,39 |
-16,39 |
|
1,10 |
1,04 |
0,87 |
-0,23 |
|
0,28 |
0,31 |
0,35 |
0,07 |
|
3,59 |
3,25 |
2,85 |
-0,74 |
Примітка. Складено автором.
Негативною тенденцією є збільлшення матеріаломісткості продукції на 0,07 грн. у 2016 р. порівняно із 2014 р., що спричинило зменшення матеріаловіддачі на 0,74 грн. Як позитивну тенденцію необхідно відзначити зростання коефіцієнту оборотності оборотних засобів на 3,71, що свідчить про підвищення ефективності їх використання.
Рентабельність оборотних засобів визначається як відношення прибутку від реалізації до середньорічної вартості оборотних засобів (у %).
За аналізований період даний показник на ДП «Летичівський лісгосп» зріс майже у двічі.
У ДП «Летичівський лісгосп» значну увагу приділяють найбільш повному та раціональному використанню технічних, матеріальних, природних, фінансових і трудових ресурсів на базі науково-технічного прогресу.
Поточні витрати, які пов'язані з операційною діяльністю підприємства, групують за економічними елементами. Групування витрат за економічними елементами відображає склад витрат відповідно до їхньої економічної сутності і передбачає облік всіх поточних витрат, які пов'язані з операційною діяльністю, незалежно від місця їх виникнення (цех, адміністративний корпус чи транспортний відділ) та економічного призначення (з якою продукцією вони пов'язані). Проаналізуємо динаміку та структуру витрат ДП «Летичівський лісгосп» за 2014-2016 рр.
Наведені в таблиці 2.7 дані свідчать, що у 2016 р. операційні витрати збільшились на 6959 тис. грн. або на 34,6 %. Це відбулось в основному за рахунок збільшення матеріальних витрат на 3747 тис. грн. , відрахувань на соціальні заходи на 874 тис. грн. та амортизації на 260 тис. грн.
Таблиця 2.7
Динаміка та структура витрат
за економічними елементами за 2014 – 2016 рр.
Елементи витрат на виробництво |
2014 р. |
2015 р. |
2016 р. |
Відхилення 2016 р. від 2014 р., (+/-) |
||||
тис. грн. |
пит. вага, % |
тис. грн. |
пит. вага, % |
тис. грн. |
пит. вага, % |
тис. грн. |
пит. ваги, % |
|
Матеріальні витрати |
5672 |
28,19 |
7012 |
30,91 |
9419 |
34,78 |
3747 |
6,59 |
Витрати на оплату праці |
7213 |
35,84 |
7759 |
34,20 |
9220 |
34,04 |
2007 |
-1,80 |
Відрахування на соціальні заходи |
2473 |
12,29 |
2803 |
12,36 |
3347 |
12,36 |
874 |
0,07 |
Амортизація |
177 |
0,88 |
305 |
1,34 |
437 |
1,61 |
260 |
0,73 |
Інші витрати |
4589 |
22,80 |
4805 |
21,18 |
4660 |
17,21 |
71 |
-5,60 |
Разом |
20124 |
100,00 |
22684 |
100,00 |
27083 |
100,00 |
6959,00 |
0,00 |
Примітка. Складено автором.
При цьому слід зазначити, що найбільшу питому вагу в структурі операційних витрат займають витрати на оплату праці 34 % та матеріальні витрати 30 %. Це свідчить, що виробництво продукції на підприємстві є достатньо матеріаломістким.
Найбільшу частку в структурі операційних витрат займають витрати на оплату праці, причому дані витрати перевищують матеріальні витрати даного підприємства.
Аналіз фінансового стану підприємства є необхідною умовою ефективного управління формуванням, розміщенням та використанням ресурсів підприємства.
Фінансовий стан характеризується величиною, складом і структурою активів, власного капіталу і зобов'язань, відповідні співвідношення яких обумовлюють фінансову стійкість та платоспроможність підприємства.
Джерелом інформації для аналізу структури та динаміки коштів підприємства є форма №1 «Баланс».
Баланс – це основний документ фінансової та бухгалтерської звітності підприємства, де зазначаються всі загальні результати діяльності господарюючого суб’єкта. Він має свою структуру, яка складається з двох головних частин: активу та пасиву. Актив поділяється на окремі розділи: необоротні та оборотні активи, а також витрати майбутніх періодів. Пасив складається з розділів: власний капітал, забезпечення наступних витрат і платежів, довгострокові зобов’язання, поточні зобов’язання та доходи майбутніх періодів.
Оскільки у Балансі відображаються активи (ресурси, контрольовані підприємством в результаті минулих подій, використання яких, як очікується, приведе до надходження економічних вигод у майбутньому), зобов'язання (заборгованість підприємства, яка виникла внаслідок минулих подій і погашення якої, як очікується, приведе до зменшення ресурсів підприємства, що втілюють в собі економічні вигоди) та власний капітал (частина в активах підприємства, що залишається після вирахування його зобов'язань), то підсумок Активу Балансу повинен дорівнювати сумі зобов'язань та власного капіталу, тобто Пасиву Балансу.
Співвідношення між окремими групами активів і пасивів балансу мають важливе економічне значення і використовуються для оцінки і діагностики фінансового стану підприємства.
Отже, проаналізуємо стан і зміну обсягу та структури активів ДП «Летичівський лісгосп» (таблиця 2.8).
Таблиця 2.8.
Актив порівняльного аналітичного балансу
ДП «Летичівський лісгосп» за 2016 р.
Статті активу |
Абсолютні величини |
Питома вага,% |
Зміни |
|||
на початок звітного періоду |
на кінець звітного періоду |
на початок звітного періоду |
На кінець звітного періоду |
в абсо-лютних вели- чинах |
у пито-мій вазі |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
І. Необоротні активи у тому числі |
5061 |
6118 |
75,70 |
73,64 |
1057 |
-2,06 |
|
3072 |
4087 |
45,95 |
49,19 |
1015 |
3,25 |
|
1606 |
1606 |
24,02 |
19,33 |
0 |
-4,69 |
ІІ. Оборотні активи, у тому числі: |
1625 |
2190 |
24,30 |
26,36 |
565 |
2,06 |
|
323 |
445 |
4,83 |
5,36 |
122 |
0,53 |
|
465 |
626 |
6,95 |
7,53 |
161 |
0,58 |
|
157 |
265 |
2,35 |
3,19 |
108 |
0,84 |
|
0 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
|
398 |
453 |
5,95 |
5,45 |
55 |
-0,50 |
|
0 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
|
134 |
210 |
2,00 |
2,53 |
76 |
0,52 |
ІІІ. Необоротні активи, утримувані для продажу, та групи вибуття |
0 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
Баланс |
6686 |
8308 |
100,00 |
100,00 |
1622 |
0,00 |
Примітка. Складено автором.
З даної таблиці видно, що актив балансу формується за рахунок необоротних активів та оборотних активів. Необоротні активи, утримувані для продажу, та групи вибуття протягом аналізованого періоду відсутні.
Основу його структури складають необоротні активи, частка яких за аналізований період меншилася. На необоротні активи припало 73,64 % або 6118 тис. грн. Дана зміна відбулася в основному за рахунок зменшення нематеріальних активів. Оборотні активи підприємства складаються з виробничих запасів, які збільшувались; готової продукції; дебіторської заборгованості; грошових коштів та інших складових. У структурі домінує готова продукція на яку припадає близько 7,5 % активу. Вона становила 7,5% або 626 тис. грн. на кінець періоду.
Аналізуючи дані пасиву бухгалтерського балансу, можна дати чітку характеристику джерел покриття активів підприємства (таблиця 2.9) за допомогою даних, наведених у Формі №1 «Баланс» за 2014-2016 рр.
Таблиця 2.9
Пасив
порівняльного аналітичного балансу за
2016 р.
Пасив |
Абсолютні величини |
Питома вага,% |
Зміни |
||||
на початок звітного періоду |
на кінець звітного періоду |
на початок звітного періоду |
на кінець звітного періоду |
в абсо-лютних вели-чинах |
у питомій вазі |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
І. Власний капітал |
4054 |
4410 |
60,63 |
53,08 |
356 |
-7,55 |
|
ІІ. Довгострокові зобов`язання |
98 |
128 |
1,47 |
1,54 |
30 |
0,07 |
|
ІІІ. Поточні зобов`язання, у т.ч.: |
2534 |
3770 |
37,90 |
45,38 |
1236 |
7,48 |
|
|
0 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
|
|
1196 |
1050 |
17,89 |
12,64 |
-146 |
-5,25 |
|
|
439 |
1049 |
6,57 |
12,63 |
610 |
6,06 |
|
ІV. Зобов’язання, пов’язані з необоротними активами |
0 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
|
Баланс |
6686 |
8308 |
100,00 |
100,00 |
1622 |
0,00 |
|
Примітка. Складено автором.
Пасив складається із власного капіталу, довгострокових зобов’язань та поточних зобов’язань. На власний капітал припадає 53 %, його сума за 2016 рік зменшилася на 356 тис. грн. Поточні зобов’язання становлять 45,4 % пасиву балансу. Зобов’язання пов’язані з необоротними активами відсутні.
Отже, аналіз балансу підприємства виявив наступні тенденції: збільшення майна підприємства; зменшення суми дебіторської заборгованості, що свідчить про покращення стану розрахунків з покупцями; незначне збільшення суми поточних зобов’язань, що свідчить про підвищення фінансової дисципліни підприємства; відсутність довгострокових зобов’язань, зменшення кредитів банку, що надає фінансової стабільності та автономії ДП «Летичівський лісгосп».
Таким чином, проаналізувавши основні техніко-економічні показники підприємства за 2014-2016 pp., ми встановили, що в даний період на підприємстві спостерігається постійне збільшення ряду фінансових показників, що свідчить про позитивні тенденції в діяльності ДП «Летичівський лісгосп» та про те, що його діяльність була ефективною і продуманою за ці роки.
