4 Преддипломная практика

4.1 Организация практики

4.1.1Информация о видах практики, формах и сроках отчетности выдается студенту в начале учебного года в виде графика прохождения практики.

Планы по практике в обязательном порядке доводятся до сведения студентов посредством:

• оглашения на одном из первых занятий;

• вывешивания на информационном стенде;

• ознакомления с программой практики, проводимого эдвайзером-куратором группы.

В сентябре на кафедре проводится общее собрание группы студентов, на котором студентам разъясняются цели и задачи практики, сроки и порядок ее прохождения. На данном собрании утверждаются темы дипломных работ, назначаются руководители дипломных работ, которые одновременно являются и руководителями преддипломной практики, определяют место прохождения практики. Установочный протокол утверждается после прохождения собрания. Кафедра может предложить студенту осветить в отчете специальный раздел, индивидуальные задания, связанные с более глубоким освоением профессиональных знаний, умений и навыков, которые будут использованы в дипломной работе.

На кафедре назначается лицо, ответственное за общую организацию преддипломной практики студентов, в обязанности которого входит работа по организации и контролю проведения практики.

Преддипломная практика проводится в индивидуальном порядке. Выбор места прохождения практики решается студентом самостоятельно исходя из предложенных баз практики в соответствии с договорами, заключенными кафедрой с Казахстанской туристской ассоциацией (КТА) или оформленных отдельными договорами совместно с руководителем практики и дипломной работы. Наиболее эффективным является продолжение сбора материалов, накопленных в ходе предыдущей (производственной) практики на том же предприятии (организации, фирме).

Студенты, обучающиеся заочно, при работе по специальности проходят преддипломную практику на своем рабочем месте по индивидуальному плану-заданию. Студенты заочной формы обучения, не работающие по специальности, направляются в установленном порядке на преддипломную практику для ознакомления непосредственно на местах с работой по избранной специальности и сбора соответствующих материалов к дипломной работе.

При выезде на производственную практику студент получает:

- направление с указанием сроков прохождения практики на предприятии (в организации);

- дневник-отчет прохождения производственной практики;

- план-график заданий и методические указания по прохождению практики;

- трёхсторонний договор.

4.2 Руководство практикой

4.2.1Преддипломная практика студентов организуется в строгом соответствии с рабочим учебным планом специальности. При прохождении преддипломной практики студенты опираются на знания и навыки, полученные на предыдущих этапах учебной и производственной практики. Тем самым соблюдается преемственность в овладении навыками практической работы по специальности.

Преддипломная практика проводится в сроки, определенные графиком учебного процесса. Особенности и специфика проведения преддипломной практики определяются программой практики и заданием, выданным руководителем практики от кафедры.

Обязанности руководителя практики от кафедры

Руководитель дипломной работы назначается заведующим кафедрой. Он же является руководителем преддипломной практики и основным консультантом дипломника, назначаемым на весь период прохождения практики и подготовки дипломной работы.

Руководитель преддипломной практики выдает задание на практику в соответствии с темой дипломной работы. При этом руководитель нацеливает работу студента на систе­матизацию собранного материала и разработку отдельных решений по ди­пломной работе уже во время прохождения преддипломной практики. Научный руководитель дол­жен ориентировать студента на изучение общеэкономической и специальной литературы, проектных, директивных и). Руководитель практики должен направить студента на то, чтобы за время предди­пломной практики были собраны все необходимые цифровые данные, ис­пользуемые для оценки и расчета технико-экономической эффективности предлагаемых в дипломной работе решений. Эти данные должны характе­ризовать информационные потоки системы принятия решений и управле­ния, трудовые и стоимостные затраты на разработку, функционирование и совершенствование системы принятия решений и управления исследуемого предприятия (фирмы, организации).

Во время преддипломной практики, кроме работы в подразделениях предприятия (фирмы, организации), руководитель дипломной нормативных материалов, что поможет студенту глубже вникнуть в тематику дипломной работы, ознако­миться с передовыми методами исследования и управления экономическими объектами. Руководителю дипломной работы рекомендуется предусмотреть определенный резерв времени в конце практики для апробации в конкретных условиях важнейших решений, предлагаемых студентом в дипломной работе, для сбора дополнительного материала, проверки правильности сделанных выводов и предложений, внесения возможных корректив в дипломную работу.

Руководитель также:

- организует проведение общего собрание группы перед началом практики, на котором студентам разъясняются цели и задачи преддипломной практики, порядок ее прохождения;

- проводит инструктаж по требованиям, предъявляемым к практикантам;

- осуществляет контроль за своевременным прибытием студентов к местам прохождения практики и прикреплением руководителя практики от предприятия;

- следит за обеспечением на базе практики нормальных условий труда и быта обучающимся, за проведением с ними обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности, выполнением практикантами правил внутреннего трудового распорядка;

- информирует кафедру о ходе проведения, а также по окончании преддипломной практики - о выполнении студентом программы практики;

- подготавливает ведомости для отражения итогов защиты отчетов по практике;

- участвует в организации и проведении защиты отчета студентов перед заранее назначенной зав. кафедрой комиссией;

- участвует в разработке и корректировке перечня тем дипломных работ студентов (совместно с руководителями) и организует их своевременное утверждение;

- участвует в отборе лучших дипломных работ для участия в конкурсе по университету.

Обязанности руководителя практики от предприятия (организации, фирмы)

В процессе прохождения практики каждому студенту назначают руководителя практики от предприятия, где студент проходит преддипломную практику, который призван оказывать обучающимся необходимую методическую помощь и осуществлять контроль за процессом прохождения практики в части соблюдения сроков и содержания выполняемых работ. Кроме этого, в обязанности руководителя от предприятия входят:

- организация практики студентов в соответствии с программой преддипломной практики;

- оказание помощи в составлении графика прохождения практики по отделам, службам, обеспечение рационального использования времени, отведенного на прохождение практики;

- ознакомление студентов с историей создания и развития предприятия, его производственной и организационной структурой;

- проведение экскурсий, вводных лекций, а также инструктажа по технике безопасности;

- оказание студенту содействия в выборе и уточнении тем дипломных работ, представляющих практический интерес для предприятия;

- содействие и оказание студенту практической помощи по сбору, систематизации материалов и анализу первичной технико-экономической информации на предприятии для выполнения дипломной работы;

- обеспечение студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по преддипломной практике и дипломной работе, с привлечением специалистов предприятия;

- предоставление студенту возможности пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации и оформления отчета;

- контроль над ходом выполнения индивидуального плана студентом;

- просмотр дневника и проставление своей росписи непосредственно в дневнике;

- ознакомление с отчетом студента и представление краткого отзыва- характеристики студента – практиканта с объективной оценкой его теоретической и практической подготовленности, соблюдения трудовой дисциплины, коммуникабельности и умения работать в команде, приобретенных навыках и умениях за время практики, об участии студента в общественной жизни предприятия, об отношении студента к работе

В конце отзыва должна быть выставлена аргументированная оценка руководителя от предприятия, которая влияет на итоговую оценку защиты отчета студентом на кафедре.