3 Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике

1 часть

ОК-4 - способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия.

Лист оценки компетенций по месту практики

ОК-6 - способность к самообразованию и самоорганизации.

Лист оценки компетенций по месту практики

ОПК-3 - способность проектировать организационные структуры, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия.

Лист оценки компетенций по месту практики

Задание 1. Общая характеристика организации-объекта практики.

ОПК-4 - способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации.

Лист оценки компетенций по месту практики

ОПК-6 - владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций.

Задание 2. Изучение маркетинговой и логистической деятельности организации.

ПК-1 - владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры.

Лист оценки компетенций по месту практики.

ПК-10 - владение навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления.

Задание 2. Изучение маркетинговой и логистической деятельности организации.

2 часть

ОК-4 - способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия.

Лист оценки компетенций по месту практики

ОК-6 - способность к самообразованию и самоорганизации.

Лист оценки компетенций по месту практики

ОПК-3 - способность проектировать организационные структуры, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия.

Лист оценки компетенций по месту практики

ОПК-4 - способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации.

Лист оценки компетенций по месту практики

ПК-1 - владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры.

Лист оценки компетенций по месту практики.

Задание 3. Изучение деятельности организации в сфере управления персоналом организации.

ПК-10 - владение навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления.

Задание 3. Изучение деятельности организации в сфере управления персоналом организации.

3 часть

ОК-4 - способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия.

Лист оценки компетенций по месту практики

ОК-6 - способность к самообразованию и самоорганизации.

Лист оценки компетенций по месту практики

ОПК-3 - способность проектировать организационные структуры, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия.

Лист оценки компетенций по месту практики

Задание 5. Разработка предложений по устранению выявленных недостатков, более эффективному управлению деятельностью предприятия

ОПК-4 - способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации.

Лист оценки компетенций по месту практики

ОПК-5 – владение навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем.

Задание 4. Изучение особенностей организации финансовой деятельности и антикризисного управления.

ПК-1 - владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры.

Лист оценки компетенций по месту практики.

Задание 5. Разработка предложений по устранению выявленных недостатков, более эффективному управлению деятельностью предприятия

ПК-14 - умение применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета.

Задание 4. Изучение особенностей организации финансовой деятельности и антикризисного управления.

Задание 5. Разработка предложений по устранению выявленных недостатков, более эффективному управлению деятельностью предприятия.