- •Содержание
- •Введение
- •Глава 1 правовые основы создания организации
- •Глава 2 планирование деятельности организации
- •Глава 3 оценка производственной программы организации
- •3.1 Виды и объемы выпускаемой и реализуемой продукции (работ, услуг)
- •3.2 Анализ обеспеченности основными фондами и эффективности их использования
- •3.3 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективности их использования
- •3.4 Анализ эффективности использования краткосрочных активов организации
- •Глава 4 анализ финансовых результатов деятельности и финансовогот состояния организации
- •Глава 5 анализ влияния коммерческой деятельности на результаты работы организации
- •Глава 6 стажировка по специальности
- •Глава 7 анализ платежеспособности организации
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •Приложения
3.3 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективности их использования
Анализ показателей, характеризующих состояние трудовых ресурсов и эффективность их использования проведен в таблице 3.3.
Таблица 3.3 – Анализ показателей, характеризующих состояние и эффективность использования трудовых ресурсов ООО «К-Полирен» за 2015 – 2016 годы
Показатели |
2015 г. |
2016 г. |
Абс. откл. 2015 г. от 2014 г. (+;-) |
Темп роста 2016 г. к 2015 г. (%) |
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
55 |
57 |
2 |
1,03 |
Выручка от реализации продукции (работ, услуг), р. |
100 |
210 |
110 |
2,1 |
Фонд заработной платы работников списочного состава, .р. |
32,7 |
48,3 |
15,6 |
1,47 |
Среднемесячная заработная плата, р. |
38,4 |
59,6 |
21,2 |
1,55 |
Производительность труда, р. |
14,3 |
16,5 |
2,2 |
1,15 |
Примечания:
1. Источник: данные Приложений 2, 3
2. Источник: собственная разработка
На основании данных таблицы 3.3 можно сделать вывод о том, что за исследуемый период наблюдается: увеличение среднесписочной численности работников на 1,03%; увеличение фонда заработной платы на 1,47%; увеличение среднемесячной заработной платы на 1,55%; увеличение производительности труда на 1,15%.
Отрицательным моментом для организации является превышение темпа роста среднемесячной заработной платы над темпом роста производительности труда, что не создает возможности для расширенного воспроизводства.
3.4 Анализ эффективности использования краткосрочных активов организации
Состав и структуру краткосрочных средств организации рассмотрим в таблице 3.4.
Таблица 3.4 — Анализ состава и структуры краткосрочных активов ООО «К-Полирен» в 2014-2015 годах
Виды краткосрочных активов |
На конец 2015 г. |
На конец 2016 г. |
Абс. откл. по удел. весу 2016 г. от 2015 г. (%) |
||
р. |
Уд.вес (%) |
р. |
Уд.вес (%) |
||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Материалы |
312 |
0,27 |
402 |
0,28 |
0,1 |
Незавершенное производство |
225 |
0,19 |
303 |
0,21 |
0,2 |
Готовая продукция, товары |
405 |
0,35 |
463 |
0,33 |
-0,02 |
Расходы будущих периодов |
203 |
0,17 |
209 |
0,15 |
-0,02 |
Краткосрочная дебиторская задолженность |
10 |
0 |
15 |
0,01 |
1 |
Всего |
1155 |
98 |
1392 |
98 |
- |
Примечания:
1. Источник: данные Приложений 2, 3
2. Источник: собственная разработка
На основании данных таблицы 3.4 можно сделать вывод о том, что в ООО «К-Полирен» в структуре краткосрочных активов в исследуемом периоде лидирующее место принадлежит готовой продукции и товарам. Наименьший удельный вес в структуре краткосрочных активов принадлежит краткосрочная дебиторская задолженность В 2016 году по сравнению с 2015 годом произошло уменьшение удельного веса готовой продукции и товаров на -0,02%, краткосрочной дебиторской задолженности – на 1%. Отрицательное значение имеет увеличение удельного веса остатка материалов и положительное значение для организации имеет уменьшение удельного веса остатка готовой продукции, товаров и краткосрочной дебиторской задолженности и увеличение остатка денежных средств организации.
