- •1) Понятие и виды социальных норм.
- •2) Понятие и содержание этики.
- •3) Основные категории этики.
- •1) Нравственно-правовые идеи в Российской государственности в досоциалистическом периоде её развития.
- •2) Нравственно-правовые основы советского периода жизни России.
- •3) Нравственно-правовые основы постсоветского периода жизни России.
- •1) Понятие и содержание профессиональной этики юриста: её социальная ценность.
- •2) Виды профессиональной этики юриста. Их содержание.
- •3) Общие нравственные требования предъявляемые к юристам.
- •4) Нравственная деформация как антипод профессиональной этики юриста.
- •1) Роль Федерального Закона №273 от 25 декабря 2008 г. «o противодействии коррупции» в формировании высоконравственной профессиональной этики юриста.
- •2) Нравственные основы профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов. Кодексы профессиональной этики, их содержание и значение.
- •3) Нравственные основы судебной деятельности. Кодекс судебной этики, его содержание и значение.
1) Роль Федерального Закона №273 от 25 декабря 2008 г. «o противодействии коррупции» в формировании высоконравственной профессиональной этики юриста.
Роль данного ФЗ заключается, в первую очередь, в пресечении воздержании от злоупотребления служебным положением, дачи взяток, получение взяток, злоупотребления полномочиями, коммерческого подкупа либо иное незаконного использования юристом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, a также в направленности деятельности юриста в предупреждение коррупции, борьбу c ней, a также минимизацию коррупционных правонарушений, при этом руководствуясь следующими принципами: признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина, законность, публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений, комплексное использование политических, организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер, приоритетное применение мер по предупреждению коррупции, сотрудничество государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами и не пренебрегая международным сотрудничеством в сфере противодействия коррупции.
2) Нравственные основы профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов. Кодексы профессиональной этики, их содержание и значение.
Кодексами профессиональной этики предусмотрены следующие Нравственные основы профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов: каждый гражданин Российской Федерации, посвящает свою жизнь исполнению Долга беззаветного служения Отечеству и защиты благородных общественных идеалов: свободы, демократии, торжества законности и правопорядка. Высшим нравственным смыслом служебной деятельности сотрудника является защита человека, его жизни и здоровья, чести и личного достоинства, неотъемлемых прав и свобод. Сотрудник, сознавая личную ответственность за историческую судьбу Отечества, считает своим долгом беречь и приумножать основополагающие нравственные ценности: гражданственность(преданность Российской Федераций, осознание единства прав, свобод и обязанностей человека и гражданина), государственность(утверждение идеи правового, демократического, сильного, неделимого Российского государства, патриотизм(глубокое и возвышенное чувство любви к Родине, верность Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, избранной профессии и служебному долгу), a также среди нравственных основ присутствуют: морально-нравственные качества и мотивационные характеристики, эмоционально-волевую устойчивость, развитые коммуникативные способности, a также соблюдение законов и иных НПА. Значение же кодексов правоохранительных органов состоит в установление правил поведения, исходя из звания, особенностей службы, поднятие и сохранение авторитета и образа сотрудника правоохранительных органов, a также олицетворение ожиданий общества по отношению к моральному облику сотрудника, дающему право на уважение, доверие и поддержку деятельности со стороны народа.
