1. Самым ужасным является вероятность того, что мы можем не суметь стабилизировать наш мир и через последовательные катастрофы регрессируем вниз до уровня первобытных племён.

2. Лишь немного менее ужасающим остаётся вариант фиксации в D-Q/E-R/F-S [СИНЕМ-ОРАНЖЕВОМ-ЗеЛЁНОМ] социальном комплексе. Это может напоминать «1984» Джорджа Оруэлла, с его тираническим, манипулятивным правительством, заполированным внешним слоем гуманитарно звучащего двоемыслия²¹⁸ и моралистической рационализации. Такой вариант представляет собой весьма реальную возможность в течение ближайших десятилетий.

3. Последним вариантом является то, что мы могли бы подняться до G-Т [ЖЁЛТОГО] уровня и приступить к стабилизации нашего мира с тем, чтобы вся жизнь могла продолжаться. Если мы добьёмся успеха в последней альтернативе, мы окажемся в совершенно ином мире по сравнению с тем, что мы знаем сейчас, и мы обнаружим, что думаем совершенно по-другому» (The Futurist, апрель 1974).

Помощь может прийти извне. Таутатис, большой астероид, который вращается вокруг Солнца по сильно вытянутой эллиптической орбите, был впервые замечен французским астрономом в 1934-м году. Он доста-

точно большой, чтобы оставить весомый след на планете Земля. В декабре 1992-го года он промахнулся мимо нас всего лишь на 3,6 млн км. Уф! В 2004 году он пролетел на расстоянии чуть больше полутора миллионов километров от Земли, это чертовски близко по астрономическим стандартам. Он будет пролетать ещё несколько раз в течение следующих нескольких десятилетий. В последний раз, когда крупный астероид упал на Землю, у динозавров был предположительно очень плохой день. Астрономы предсказывают, что Таутатис может устроить человеческой расе не менее плохой день в не таком далёком 2069-м. И потом - «никого нет дома».

Что произошло бы с видом Homo sapiens, если бы в 2050-м году мы узнали, что Таутатис действительно столкнётся с Землёй и у нас есть только 19 лет до взрыва? Что бы делали мы или наши дети, или их дети? Как бы этот «звонок будильника» повлиял на человеческую спираль? Новые реалии? Новые приоритеты? Даже другие формы разума? Что делать, если НАСА или какое-либо другое агентство, прислушивающееся к небесам в надежде услышать радиосигналы от разумных существ, услышит их до 2069-го? Что бы мы делали тогда, зная, что мы не одиноки? Обратились бы за помощью? Помахали бы ручкой «пока-пока»?

Возможно, ещё большим вопросом является: «Кем мы должны стать к тому времени?» Человечество сталкивается с несколькими жёсткими истинами. Мы должны сделать несколько решающих выборов. Многие из них будут политическими, некоторые религиозными, остальные образовательными. Всё будет основано на спирали, будем ли мы признавать её в момент выбора или нет. Недостаток знаний - это опасная вещь, но невежество ещё хуже. Если вы сейчас начинаете постигать спиральную динамику, то вы держите ручку универсального инструмента. Объедини-

• • Г) о ••

те её с вашей мудростью и другими идеями. Затем используйте её мудро и правильно.

Глава 17. ГЛОБАЛЬНОЙ 1 П’ОПУЖДК! II IKi «III >III.Ill Mlll’l >H< Hi III H’lUll IK« III ЧА1Ш2)

Ресурсы для Мастеров спирали

Инструментарий Мастера спирали - книги, теории и идеи

Эти авторы, теории, модели и концепции имеют особое отношение к различным цМемам, процессу пробуждения цМемов и к тому, как можно руководить, направлять, развивать и приспосабливать различные области цМемов. В то время как некоторые из приведённых работ будут давно знакомой классикой, мы всё-таки постарались представить некоторые новые тексты, которые не являются частью избитых библиографий «книг по бизнесу». Они в правильном порядке отсортированы по блокам Библиотеки Мастера, хотя, возможно, вы захотите сделать некоторую перестановку. Без сомнения, у вас будут собственные модели, наставники и гуру в добавление к вашему инструментарию.

Некоторые инструменты, специфичные для конкретных цМемов

им

БЕЖЕВЫЙ цМем - чувство выживания и глубинные системы сознания

Антропологическая фантастика Джин Оуэл («Клан пещерного медведя», и т.д.).

Книги по воспитанию и первым годам жизни, такие как работы Жана Пиаже.

Медицинские модели помощи больным болезнью Альцгеймера, шизофренией, аутизмом.

ФИОЛЕТОВЫЙ цМем - анимистичные верования, законы племени, гармония и суеверия

Aveni, Anthony, Conversing with the Planets: How Science and Myth Invented the Cosmos, Times Books,

London, 1992.

Calvin, William H., How the Shaman Stole the Moon: In Search of Ancient Prophet-scientists from Stonehenge to the Grand Canyon, Bantam, New York, 1991.

Campbell, Joseph, Masks of God и другие работы о мифологии и религии.

Fraser, James G., The Golden Bough: A Study in Comparative Religion, 1890.

Moore, Robert and Douglas Gillette, The Magician Within: Accessing the Shaman in the Male Psyche,

Avon Books, New York, 1993.

Morris, Desmond and Peter Marsh, Tribes, Gibbs-Smith Books, Salt Lake City, 1988.

Wesselman, Hank, Spiritwalker: Messages from the Future, Bantam Books, New York, I995.

КРАСНЫЙ цМем - эгоцентричные личности, имперские структуры, лидерство на основе концентрации силы Бихевиоризм - позитивное подкрепление и контроль.

Милосердная жёсткость и позитивная дисциплина.

Колониальный менеджмент.

Секреты лидерства Аттилы, предводителя гуннов.

Практические поведенческие тренинги «Выживание в условиях улицы».

Держи при себе самую большую дубинку.

Старомодная коза ностра.

Moore, Robert and Douglas Gillette, King, Warrior, Magician, and Lover: Rediscovering the Archetypes of the Mature Masculine, Harper, San Francisco, 1991.

Moore & Gillette, The King Within, Willard Morrow, New York, 1992.

Shay, Jonathan, Achilles in Vietnam: Combat Trauma and the Undoing of Character, Atheneum,

New York, 1994.

Применения практики Лоренса Кольберга «Уровни моральных суждений», особенно в условиях тюремного заключения.

СИНИЙ цМем - границы морали и авторитарные структуры

Мораль в образовании - мальчики и девочки в скаутах.

Бихевиоризм - негативное подкрепление и наказания.

Системы, основанные на старшинстве.

Базовый тренинг «Планируй, контролируй и делай».

Г осударственное управление, основанное на теократии или государство как суррогат бога. Фундаментализм на религиозной, светской и политической аренах.

Традиционные военные и полувоенные структуры подчинённости.

«Жалея розги, портишь ребёнка».

Bellah, Robert Wn., et al. The Good Society, Alfred A. Knopf, New York, 1991.

Bennet, William, The Book of Virtues.

Johnson, Mark, Moral Imagination, The University of Chicago Press, Chicago, 1993.

Murchison, William, Reclaiming Morality in America, Thomas Nelson, Nashville, 1994.

Wilson, James Q., The Moral Sense, The Free Press, New York, 1993.

Wrong, Dennis H., The Problem of Order: What Unites and Divides Society, The Free Press,

New York, 1994

ОРАНЖЕВЫЙ цМем - предпринимательские структуры, лидерство, движимое успешностью

Управленческая решётка (Блейк - Мутон).

Мотивация стремления к успеху (Макклеллан).

Управление по целям (МВО).

Зиг Зиглар - «До встречи на вершине».

Стратегическое планирование.

SBU - стратегическая бизнес-единица.

Ситуационное управление.

«Совершенство» Тома Петерса.

Менеджер за одну минуту «Кона Бланчард».

Приватизация как единстпонноо рошонио.

Стив Андреас, Чарльз Фолкнер, «Л/LP. Новые технологии достижения успеха», Гелиос, София. D’Aveni, Richard A., Managing the Dynamics.of Strategic Maneuvering, The Free Press, New York, 1994. de Geus, Arie, Peter Schwartz, and Piere Vack approach: ‘Scenarios.’

Florman, Samuel C, Blaming Technology: The Irrational Search for Scapegoats, St. Martin’s Press,

New York, 1981.

Kotkin, Joel, Tribes: Horn Race, Religion and Identity Determine Success in the New Global Economy, Random House, New York, 1993.

Maccoby, Michael, The Gamesman: The New Corporate Leaders, Simon & Schuster, 1976.

Seligman, Martin E. P., Learned Optimism, Alfred A. Knopf, New York, 1991.

ЗЕЛЕНЫЙ цМем - структуры сообществ, лидерство, основанное на консенсусе

Сенситивные тренинги.

ЭСТ и Эсален.

Программы по оздоровлению.

Кружки качества.

Развитие навыков межличностного общения.

Программы по управлению конфликтами.

Теория X и Y.

Факторы поддержки и мотивации.

Autry, James A., Love & Profit, William Morrow, New York, 1991.

Baldwin, Christina, Calling the Circle, Swan-Raven & Co., Newberg (OR), 1994.

Berger, Peter L., The Capitalist Revolution, Basic Books, New York, 1986.

Berman, Morris, The Reenchantment of the World, Bantam, New York, 1984.

Bernstein, Richard, Dictatorship of Virtue: Multiculturalism and the Battle for America’s Future, Alfred Knoph, New York, 1994.

Bruckner, Pascal, The Tears of the White Man: Compassion as Contempt, The Free Press, New York, 1983.

Capra, Fritjof and Charlene Spretnak, Green Politics: The Global Promise, W. P. Dutton, Inc., New York, 1984.

«Кластерные организации» Куина Миллса

Etzioni, Amitai, The Spirit of Community: Rights, Responsibilities, and the Communitarian Agenda, Crown Publishers, New York, 1993.

Farrell, Larry C, Searching for the Spirit of Enterprise, Dutton, New York, 1993.

Freeman, R. Edward and Daniel R. Gilbert, Jr., Corporate Strategy and The Search for Ethics, Prentice Hall, Englewood Cliffs, 1988.

Henry, William A., Ill, In Defense of Elitism, Doubleday, New York, 1994.

Nair, Keshavan, A Higher Standard of Leadership, San Francisco, Barrett- Koehler Publishers, 1994.

Magnet, Mvron, The Dream and the Nightmare: The Sixties’ Legacy to the Underclass, William Morrow and Company, New York, 1993.

O’Toole, James, The Executive’s Compass, Oxford University Press, New York, 1993.

Ozaki, Robert, Human Capitalism, Kodansha International, Tokyo, 1991.

Paepke, C. Owen, The Evolution of Progress: The End of Economic Growth and the Beginning of Human Transformations, Random House, 1993.

Peck, M. Scott, A World Waiting to be Born: Civility Rediscovered, Bantam, 1993.

Postman, Neil, Technopoly: The Surrender of Culture to Technology, Alfred Knopf, New York, 1992. Джеймс Редфилд, «Селестинское пророчество», Питер, 1996.

Концепция «Созвучия» Роджера Харрисона

ЖЕЛТЫЙ цМем - интегративные структуры, системное лидерство

Построители моделей:

Кит Дентон - Горизонтальный менеджмент.

Питер Сендж - Самообучающаяся организация.

Чарльз Хэнди - Время безрассудства.

Чарльз Хемпден-Тёрнер - Решение парадоксов.

Элиот Жак - Реквизитная организация.

Расс Акофф - Архитектурно-разработанные решения.

Джеймс Брайан Куинн - Разумное предприятие.

Erikson, Kai, A N&n Species of TodBpOraionsnDsaster, Tama, and Carmjity, Norton,

New York, 1991.

Fuller, R. Buckminster, C/dai Path,St. Martin’s Press, 1981.

Goldsmith, Edward, The Way An EoodgcaiWOrdiwShambala, Boston, 1992.

Penrose, Roger, The Emperor's NewMind Coroerring Computers: Mds and the Laws oiPhysics Oxford University Press, Oxford, 1989.

Pinchot, Gifford & Elizabeth, The EndofEJreauoacy& thefRse ofhe IntaHgentOiganizaion, Berrett- Koehler Publishers, San Francisco, 1993.

von Bertalanffy, Ludwig, Palspadiaзson General Sysem Theory,George Braziller, New York, 1975.

Журнал Wired и журналы века информации

БИРЮЗОВЫМ цМем - экологическое мышление и холистичные структуры

Barrow,John D., Theories of Everything: The CUetoxUlirnateExplanEtons, Clarendon Press,

Oxford, 1991.

Boulding, Kenneuh, The World asa Total Systen, Sage Publications, London, 1985.

Crick, Francis, Te Astonishing Hypothesis TheSdenmdSearOh frrtheSou/, Charles Scribners,

New York, 1994.

Hall, Stephen S., MappigtheNextlMlernUm,Vintage Books, New York, 1993.

Harman, W. with J. Clark (eds.), NewMetap^^ysdaiFoundaUonsofModern Scene, Institute of Noetic Sciences, Sausalito, CA, 1994.

Kelly, Kevin, CJaCOna'7halea/\ecaOgOiCUUZaOh| Addison-Wesley, Reading, Mass, 1995.

Quinn, Daniel, sfefrmel BantanVTurner, New York, 1992.

Sheldrake, Rupert, The Piesenoeofthe Past MorphdResoma^oeamfthe HabtsofNaUr3^T\mes Books,

New York, 1988.

TheReturlhclfNaUrз:l^heGreenmgofScanoeEmfGod,Bantam Books, New York, 1991.

Stock, Gregory, Metam The Merging ofhJmansandMachinasinCэa GOmSJ:erogamsm, Simon &

Schuster, New York, 1993.

Talbot, Michael, TheH0І0QraphdlU^ivзrse,Havpe\C0І\ins, New York, 1991.

Об условиях жизни - времена, места,

ПРОБЛЕМЫ И ОБСТОЯТЕЛЬСТВА

Colinvaux, Paul, The Fates of Nations A JologdE TheoryofHsory, Simon & Schuster, New York, 1980.

Crawford, Michael & David Marsh, The Ding Force Food, Eo/Jim and the FUue, Heinemann,

London, 1989.

Edgerton, Robert B., SickSocieties Challenging he Myth ^1X1^ Harmony The Free Press,

New York, 1992.

Gallagher, Winfred, The Pcwefof Place HowOLrSmdhgs Shape Ou Thoughts, Emotions, and Acorns Poseidon Press, New York, 1993.

Лоуренс Харрисон, «Кто процветает?», Новое издательство, 2008 г.

Hobhose, Henry, Forces of Change: An Unorthodox WewofH&oty, Little Brown and Company,

New York, 1989.

РЕСУРСЫ ДЛЯ МАСТЕРОВ СПИРАЛИ 411

Отредактировал и опубликовал на сайте : PRESSI ( HERSON )

Jacoabs, Jane, Systems of Survival: A Dialogue on the Moral Foundations of Commerce and Politics, Random House, New York, 1992.

Nikiforuk, Andrew, The Fourth Horseman: a Short History of Epidemics, Plagues and Other Scourges,

The Fourth Estate, London, 1991.

Reader, John, Man on Earth, University of Texas Press, Austin, 1988.

Schama, Simon, Landscape and Memory, Alfred A. Knopf, New York, 1995.

Schreinder, Samuel A., Jr., Cycles, Donald I. Fine, New York, 1990.

Thomas, Lewis, The Fragile Species, Charles Schribner’s Sons, New York, 1992.

Weatherford, Jack, Savages and Civilization: Who Will Survive?, Crown Publishers, New York, 1994.

О ТОМ, КАК СОЗНАНИЕ ФОРМИРУЕТ ЦМЕМ

Bloom, Howard, The Lucifer Principle, The Atlantic Monthly Press, New York, 1995.

Bodmer, Walter, and Robin McKie, The Book of Man: The Quest to Discover our Genetic Heritage, Little Brown & Company, London, 1994.

Brodie, Richard, Virus of the Mind, Integral Press, Seattle, 1995.

Claxton, Guy, Noises from the Darkroom: The Science and Mystery of the Mind, Aquarian, London, 1994. Csikszentmihalyi, Mihaly, The Evolving Self: A Psychology for the Third Millennium, HarperCollins, New York, 1993.

D’Souza, Dinesh, The End of Racism, The Free Press, New York, 1995.

Davis, Philip J., Spirals from Theodorus to Chaos, A. K. Peters, Wellesley, MA, 1993.

Ричард Докинз, «Расширенный фенотип», http://ethology.ru/library/7ids234;

«Эгоистичный ген», Мир, 1993.

Dennett, Daniel С., Darwin’s Dangerous Idea: Evolution and the Meanings of Life, Simon & Schuster,

New York, 1995.

Юлина H. С., «Головоломки проблемы сознания: концепция Дэниела Деннета», Канон+, ■2004 Donald, Merlin, Origins of the Modern Mind: Three Stages in the Evolution of Culture and Cognition, Harvard University Press, Cambridge, 1991.

Dozier, 'Rush W., Jr., Codes of Evolution, Crown Publishers, New York, 1992.

Edelman, Gerald М., Bright Air, Brilliant Fire: On the Matter of the Mind, Basic Books, New York, 1992. Gazzaniga, Michael S., Nature’s Mind: The Biological Roots of Thinking, Emotions, Sexuality, Language, and Intelligences, Basic Books, New York, 1992.

Harth, Erich, Dawn of a Millennium: Beyond Evolution and Culture, Penguin, New York, 1990;

The Creative Loop: How the Brain Makes a Mind, Addison-Wesley Publishing Company, Reading, Massachusetts, 1993.

Hundert, Edward М., Lessons from Optical Illusion, Harvard University Press, Cambridge, MA, 1995.

Kevles, Daniel J., In the Name of Eugenia: Genetics and the Uses of Human Heredity, Harvard University Press, Cambridge, MA, 1995.

Kingdon, Jonaman, Self-made Man: Human Evolution from Eden to Extinction, John Wiley & Sons,

New York, 1993.

McKenna, Terence, and Dennis McKenna, The Invisible Landscape: Mind Hal-lucinogens and the I Ching, Harper, San Francisco, 1975.

Murphy, Michael, The Future of the Body: Explorations into the Further Evolution of Human Nature, Jeremy P. Tarcher, 1992.

Роджер Пенроуз, «Тени разума: в поисках науки о сознании», ИКИ, 2005

Plotkin, Henry, Darwain Machines and the Nature of Knowledge, Harvard University Press, Cambridge,

MA, 1994.

Pollack, Robert, Signs of Life: The Language and Meanings of DNA, Houghton Mifflin, Boston, 1994.

Scott, Alwyn, Stainway to the Mind, Springer-Verlag, New York, 1995.

Volk, Tyler, Metapatterns: Across Time, Space, and Mind, Columbia University Press, New York, 1995.

Wills, Christopher, Exons, Introns, and Talking Genes, Basic Books, New York, 1991;

The Runaway Brain: The Evolution of Human Uniqueness, Basic Books, New York, 1993;

Мышление, основанное на спирали и эволюционные потоки

Abraham, Ralph, Chaos, Gaa Enos: A Chaos Pioneer Unoovesthe Three(Geat Steamsof Hstny, Harper, San Francisco, 1994.

Allman, William F., TheStneAgePresent,Simon & Schuster, New York, 1994.

Barlow, Connie, (ed.), Evolution Extended BologcalDebates on the Meaning of,Uf The MIT Press, Cambridge, 1994.

Calvin, William H., The Ri/erthet Fows UphU: A Jourteylrom he Bg Bang to IheBig Bren, Macmillan, New York, 1986.

Carlsen, Mary Baird, Meanr-Maing TherapeUc Presses nAcUt DevelopmentW. W. Norton, London, 1988.

Cavalli-Sforza, Luigi Luca and Francesco, The QeatHumn Despoas The Uskry of Diversity and EvoUHon, Addison-Wesley Helix Books, New York, 1995.

Chilton, Stephen, Gnxugc:ing PoUcal DeveXpmert, Rienner, Boulder, 1991.

Corning, Peter A., The Synergism Hypothesis, McGraw-Hill, New York, 1983.

Diamond, Jared, The Thrd' Chmpanzcx: The EvaUSon andFuture ofthe HunanAnimal, /0x03, New York, 1992.

Риан Айслер, «Чаша и клинок», Перевод: Лариса Васильева, «Древо Жизни», Москва, 1993. Eldredge, Niles, Tine Frames TheRethningof.DamianEvoUimendthx Thxoryof Puotuated EquHbna, Simon & Schuster, New York.

Elgin, Duane, AmakngEarth: Eypomg the Evolution of Hunan CUUxaCCxsdoshss William Morrow, New York, 1993.

Fagan, Brian М., TcJourcyfom Eden: The PxopingcfOu WrdThames and Hudson, London, 1990.

Fowler, James W., Stages of Ft ThxPsyoholoyf Hunan Developmentandthx CuxstorrMeening,

Harper, San Francisco, 1981.

Говард Гарднер, «Структура разума. Теория множественного интеллекта», Вильямс, Киев, 2007;

Creating Minds, Besc Books, New York, 1993.

Habermas, Jurgen, TheT^^eorykf(Ckrmu^iC8tiifAclkg,Ъeacon Press, Boston, 1987.

Harman, Willis and John Hormann, CteetMf Work TheConsrudeRof cfEusnxs n e Transfbrmrg Society, Knowledge Systems, 1990. •»

Hawkins, Gerald S., Mndtfpsto heCosmos, Harper & Row, New York, 1983.

Hoogvelt, Nkie М., The Sociology of Dx/elophg Societies, Macmillan, London, 1982.

Kegan, Robert, The EvoMng Sef Problem endProcess.n Human DevelopmentWarvard University Press, Cambridge, 1982.

Land, George, and Beth Jarman, Breat-Portend Beyond Harper Business, New York, 1992.

Leonard, George B., The TragsXжmatkmA Guff to the nevtabC Changes n Hunankrd,Tarcher,

Los Angeles, 1972.

Mayr, Ernst, Toad e INwPhilcsoptlyxfEЯology,Harvard, Cambridge, 1988.

Miller, Jamer Grier, UvngSStms McGraw-Hill, New York, 1987.

Munitz, J. K., Theorfs cfthc Unixse: From Babylonian Mfyh to Modem Sderoe, Free Press,

New York, 1957.

Parsons, Talcott, The Soda Syterm Routledge & Kegan Paul, Ltd., London, 1951.

Pearce, Joseph Chilton, EvXUXgSEmC Harper, San Francisco, 1992.

Salk, Jonas, The Suia/cfhf WScst Harper & Row, New York, 1973.

Sanderson, Stephen K., Sodai EvduHorisn, Blackwell, Oxford, 1990.

Saszlo, Ervin, Educr The lGenfSmhxSt Shambhala, Boston & London, 1987.

Schmookler, Andrew Bard, The Parabteofhe Tics The Problemcf.PowerrSocel Evouon, University of California Press, Berkeley, 1984.

Sklair, Leslie, Socologycflhe Gobai System, Harvester, New York, 1991.

Skolimowski, Henry, The Participatory Mind, Penguin, New York, 1994.

Swimme, Brian & Thomas Berry, The Universe Story: From the Primordial Flaring Forth to the Ecozoic Era, Harper, San Francisco, 1992.

Taylor, Gordon Rattray, The Evolution Mystery, Seeker and Warburg, London, 1983.

Toffler, Alvin, Power Shift, Bantam, New York, 1991;

Future Shock;

War and Peace in the Global Village;

Элвин Тоффлер, «Третья волна», ACT, 2004.

Volk, Tyler, Metapatterns: Across Time, Space, and Mind, Columbia University Press,New York, 1995. Wilber, Ken, The Holographic Paradigm, Shambhala, Boulder & London, 1982;

Up From Eden: A Transpersonal View of Human Evolution, Anchor Press, New York, 1981.

Роберт Райт, «Моральное животное: Новый взгляд эволюционной психологии», www.ethology.ru (электронный перевод)

Ресурсы для потоков и паттернов спирали

Ицхак К. Азидес, «Управление жизненным циклом корпорации», Питер, Санкт-Петербург, 2008. Araoz, Daniel L., & William S. Sutton, Reengineering Yourself: A Blueprint for Personal Success in the New Corporate Culture, Bob Adams, Holbrook, Mass., 1994.

Badaracco, Joseph L., Jr., The Knowledge Link, Harvard Business School Press, Boston, 1991.

Band, William A., Touchstones: Ten New Ideas Revolutionizing Business, John Wiley & Sons, New York, 1994.

Beckhard, Richard, and Wendy Pritchard, Changing the Essence: The Art of Creating and Leading Fundamental Change in Organizations, Jossey-Bass, San Francisco, 1992.

Champy, James, Reengineering Management, Harper Business, New York, 1994.

Cohen, William A., and Nurit Cohen, The Paranoid Corporation, American Manage-ment Association, New York, 1993.

Conner, Daryl R., Managing at the Speed of Change, Villard Books, New York, 1993.

Стевен P. Кови, Главное внимание - главным вещам, Попурри, Минск, 2002;

«Принцип-центричное руководство», Попурри, Минск, 2002;

«7 навыков высокоэффективных людей», Альпина Паблишерз, Москва, 2010.

Denton, D. Keith, Horizontal Management: Beyond Total Customer Satisfaction, Lexington Books,

New York, 1991.

Depree, Max, Leadership as an Art, Dell Publishing, New York, 1989.

Goodstein, Leonard D., et al., Applied Strategic Planning: A Comprehensive Guide, McGraw-Hill,

New York, 1993.

Grenier, Raymond & George Metes, Enterprise Networking, Digital Press, 1991.

Майкл Хаммер, Джеймс Чампи, «Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе», Манн, Иванов и Фербер, Москва, 2006.

Hampden-Turner, Charles, Creating Corporate Culture: From Discord to Harmony, Addison-Wesley, Reading, Mass., 1990.

Чарльз Хэнди, «Время безрассудства. Искусство управления в организации будущего», Питер, Санкт-Петербург, 2001.

Heifetz, Michael L., Leading Change, Overcoming Chaos, Ten Speed Press, Berkeley, California, 1993. Imparato, Nicholas, and Oren Harari, Jumping the Curve: Innovation and Strategic Choice in the Age of Transition, Jossey-Bass, San Francisco, 1994.

Jaques, Elliott, and Stephen D. Clement, Executive Leadership: A Practical Guide to Managing Complexity, Blackwell, London, 1994.

Karasek, Robert, and- Tores Theorell, Healthy Work: Stress, Productivity, and the Reconstruction of Working Life, Basic Books, New York, 1990.

Katzenback, Jon R., and Douglas K. Smith, The Wisdom of Teams: Creating the High Performance Organization, Harvard Business School Press, Boston, 1993.

* Часто в профессиональной литературе можно встретить деление на четыре мира: первый мир-так называемый западный мир; второй мир - СССР и другие страны, избравшие социалистический путь развития (отсутствие свободного рынка); третий мир - страны, отстающие в развитии от индустриально развитых стран, как Запада, так и бывшего социалистического лагеря; термином «четвертый мир» обозначают беднейшие страны мира, в основном в Африке, в которых (как правило, из-за постоянных войн) не происходит никакого развития.

2. ЦМемы влияют на любой выбор, который мы делаем в нашей жизни: цМемы представляют собой самоорганизующиеся сущности, преобразующие себя в согласованные блоки, влияющие практически на любой аспект нашей жизни. Подобно мощным вирусам, они прикрепляются к тем идеям, людям, объектам и учреждениям, которые позволяют им воспроизводиться и распространять свои основные сообщения. Каждый из них содержит собственную модель, предназначенную дпя религии, политики, семейной жизни, образования, психического здоровья, работы и менеджмента, социального порядка и закона. Одни и те же цМемы могут распространяться на спортивных площадках, в средствах массовой информации, в кулуарах законодательных властей, в кабинетах руководства, в соборах и школьных классах.

ЦМемы действуют подобно магнитным полям, которые либо связывают объекты вместе, либо отталкивают их друг от друга. Расовые расхождения часто определяются различными цМемами. Церковные механизмы разбалтываются и распадаются, когда у части прихожан пробуждаются новые цМемы. Значительные изменения цМемов возникают в бизнесе, приводя к серьёзным потрясениям и к необходимости реструктуризации. Нынешняя чума «распада семьи» и разлады отношений во многом связаны с коллапсом определённых цМемов.

Хорошо укоренившийся цМем создаст вокруг себя мощную поддерживающую структуру. Изменения часто требуют болезненного выкорчёвывания, предшествующего закреплению и росту нового цМема. Общества, двигающиеся от марксизма к свободной демократии с рыночной экономикой, находятся именно в таком

* Howard Gardner - американский психолог, специалист в области клинической психологии и нейропсихологии.

* Видкун Квислинг (норв. Vidkun Abraham Lauritz Jonsson Quisling) - коллаборационист, норвежский политик, нацист. После войны Квислинг был расстрелян по обвинению в государственной измене. Имя Квислинг стало символом предательства.

* Персонаж американского мюзикла 1937 г.

• Black and Decker, американская компания, уверенная, что они делают дрели и пилы,

наконец признала, что они на самом деле делают отверстия и разрезы, расширив своё производство от лазерной технологии до пылесосов, чтобы собрать пыль, и кофеварок, чтобы отметить окончание работы.

• Halliburton, интернациональная компания по обслуживанию нефтяных месторождений, основанная на оклахомском СИНЕМ цМеме, изучила возможность превращения в диверсифицированный ОРАНЖЕВЫЙ конгломерат, когда в конце 1980-х колебалось количество буровых установок. Если корпорация сможет реструктурировать свою специализацию до конструктивного управления земной корой на принципиально ЖЁЛТЫХ условиях, это откроет для неё новые обширные рынки и позволит процветать снова, не отказываясь от своего предыдущего опыта или богатого цМемного наследия.

• Avon, компания прямых продаж косметической продукции, рано поняла, что она также много занимается бизнесом коммуникаций (некоторые даже не побоятся сказать «сплетнями») в сельских районах, поскольку её представители передавали информацию о том, что происходит в обществе, тем самым устанавливая связи с удалёнными клиентами и участвуя в сообществах.

** The Art of the Long View.

* В повести «О мышах и людях» (Of Mice and Men) Джон Стейнбек изобразил попытку отдельного человека осуществить свою мечту, закончившуюся крахом.

* Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences (Basic Books, New York, 1983).

• Сканирование окружающей среды (внутренней и внешней) должно производиться всем организмом, особенно передовыми глазами и ушами, которые так много видят и слышат, но их так редко спрашивают об их наблюдениях.

• Свободу сообщать плохие новости не должен ограничивать страх того, что гонец будет убит. Компании второго порядка демонстрируют открытость.

• Проверяйте уровни доверия и держите их высокими. Поощряйте этические принципы, поддерживайте проактивные инициативы, содействуйте интерактивному общению настолько, насколько оно необходимо в каждом направлении, получайте информацию из любого источника и выражайте благодарность тем, кто перевыполняет требования, независимо от работы.

• Принижайте статусные различия, политические игры, местничество и менталитет по типу «Эй, это не моя работа», которые держат организации заблокированными

*** Шаманы-целители Латинской Америки.

• не заинтересованы в том, чтобы тратить энергию на формальные тонкости, разве что они имеют важное значение для других присутствующих;

• не будут тратить время на межличностные игрища, бессмысленные толкования, надуманные наслоения смысла или семантические мелочи;

• ценят полезное содержание, чистую информацию, открытые каналы для дополнительных исследований своими силами, а также атмосферу откровенных дискуссий и открытий;

• предпочитают надлежащую технологию, минимальное потребление и целенаправленные усилия по избеганию мусора и беспорядка;

• не нуждаются в статусе, эксгибиционизме и проявлениях власти, за исключением случаев, когда власть необходима по условиям.жизни,

• наслаждаются мирскими желаниями, но не становятся компульсивными рабами ни одного из них;

• Духовность медленно возвращается в среду астрофизиков, передовых философов-

мыслителей и высших математиков. *

• В рамках систем живых организмов возникает повышенное уважение к большей

«целостной» мудрости.

• ЖЁЛТАЯ озадаченность по поводу «что?» и «как?» вытесняется запросами о «поче

му?» и «кто?».

• Возобновляются поиски универсальной причинности и средств, необходимых для

наведения порядка в хаосе мира.

• Всплывает на поверхность ощущение совместного опыта, но теперь уже без тяжё

лых эмоциональных нагрузок ЗЕЛЁНЫХ поисков наощупь.

• Знания приобретают свою собственную жизнь, предполагая, что на смену фокуси

ровке на частицах и объектах придёт понимание групп, полей и волн.

• Если Вселенная началась с Большого взрыва, то вполне возможно, что существовало сознание, которое активировало взрыватель.

• БИРЮЗОВЫЙ: функционаыные потребности жизни на Земле

То, чего требует жизнь, превосходит интересы какой-либо специальной, природной, этнической или местечковой группы. Искусственные границы, установленные человеком, как таковые пропадут. Такие критерии, как земля и использование ресурсов, природные геологические формы и структуры, будут устанавливать человеческие пределы и принципы расселения наряду с другими формами жизни, сосуществующими на планете.

• ЖЁЛТЫЙ: взависимости от того, какиеуровни спирали активны в данной

ситуации

Различные потребности имеют право быть, пока конфликты о границах, пограничные споры и собственнические столкновения не угрожают здоровью самой спирали. Некоторые конфликты между различными уровнями (см. ниже) и внутри них являются неотъемлемыми и неизбежными.

• ЗЕЛЁНЫЙ: открытое пространство, которое отвечает потребностям людей, собравшихся вместе, испытывающих большое чувство общности и проявляющих взаимную заботу

Националистические разделения и частная собственность на ресурсы рассматриваются в качестве искусственных ухищрений, направленных на сохранение раз-

www.e-puzzle.ru

www.e-puzzle.ru

1 Книга написана в 1994-1995 годах и опубликована в 1996 году.