2. Принципы ведения спора

1.Принцип предварительной подготовки к ведению спора. Особенность этого принципа заключается в том, что предварительная подготовка к ведению спора позволяет не только мобилизоваться, но и многое обдумать и даже смоделировать наиболее вероятный ход дискуссии-спора, сделать некоторые «заготовки», собрать и осмыс­лить некоторую исходную информацию.

2.Принцип терпимого отношения к инакомыслящим. Суть этого принципа заключается в том, что проти­воположная сторона так же, как и вы сами, имеет пра­во на истину. А потому она так же, как и вы, стремится к ней, но в процессе поиска истины важна и нужна не только истина, но и то, насколько корректно она будет установлена.

3.Принцип последовательного анализа альтернатив . Суть этого принципа заключается в том, что практи­чески любая проблема, задача имеет, как правило, не­сколько возможных подходов, способов решения. Одна­ко не все подходы, способы решения проблем являются в равной степени оптимальными. Даже два разных спо­соба в зависимости от условий, средств могут служить истине в разной степени.

4.Принцип корректного ведения спора. Это один из основных принципов ведения споров, переговоров, который заключается в том, что чем кор­ректнее будут ваши суждения и действия, тем у вас больше шансов на достойную победу над своим противником, оппонентом.

5.Принцип «отстранения» в процессе ведения спора . Давно замечено, что спор выигрывает не только тот, кто эрудированней или аргументированней говорит, но, прежде всего тот, кто как бы со стороны наблюдая за ходом дискуссии-спора, «видит» все происходящее в це­лом и способен по ходу корректировать свои недостатки и промахи, подняться над личными интересами и пре­одолеть психологические барьеры.

«Остранение» - это означает неожиданно новое направление суждений и действий в процессе спора, присущее человеку ориги­нальному и творческому.

6.Принцип преодоления психологических барьеров в процессе ведения спора. Суть этого принципа заключается в том, что сущест­вует целый ряд ложных внутренних установок, состоя­ний, без преодоления которых эффективность спора сни­жается. Это может быть, например, установка на то, что противоположная сторона лучше подготовлена, чем вы, и поэтому сильнее вас. Или, например, страх выгля­деть хуже, чем ваш оппонент, уже сам по себе сдержи­вает и сковывает ваши суждения и действия.

7.Принцип поэтапного продвижения к истине . Суть этого принципа заключается в том, что эффек­тивность ведения спора и продвижения к истине прямо зависит от того, насколько четко вычленяются и обозначаются фазы, этапы ведения спора, альтернативные подходы к решению проблемы, и каждая из альтерна­тив отчетливо выстраивает свои аргументы «за» и «против» того или иного подхода к решению проблемы. Принцип поэтапного продвижения к истине в про­цессе ведения спора требует соблюдения следующих этапов.

1. Вводное информирование. Ведущий, организую­щий дискуссию, инициатор встречи заинтересованных сторон информирует участников о проблеме, целях и самой ситуации, породившей дискуссию-спор.

2. Аргументация сторон. Каждая из сторон, имею­щая свою позицию, свою точку зрения на решение про­блемы, высказывает, аргументированно отстаивает свою точку зрения.

3. Оппонирование, критические суждения. Каждая из спорящих сторон выступает по отношению к другим в качестве оппонента, высказывает критические сужде­ния, сомнения, отстаивая свою исходную позицию.

4. Активное противоборство сторон. Продолжение дискуссии, спора, поиск дополнительных аргументов и сторонников, подключение всех желающих принять участие в дискуссии, споре. Контраргументация и сопо­ставление альтернатив.

5. Поиск компромиссных вариантов решения пробле­мы. На этом этапе каждая из противоборствующих сторон должна пойти на приемлемые для нее уступки. Частичный отход от своей позиции. Ее активный пере­смотр. Анализируются и сопоставляются все возможные варианты решения проблемы.

6. Поиск приемлемого решения. Идет активный; поиск и обобщение, всего конструктивного, позитивного, что было высказано в процессе дискуссии, спора, отыски­ваются точки соприкосновения, сближаются позиции,, взаимоприемлемые решения.

7. Завершение спора, обобщение результатов. На этом этапе подводятся итоги спора, дискуссии, резюми­руются результаты, констатируется, что достигнуто и какой ценой.