Тема 3.2. Рабочее время и время отдыха. Правовое регулирование оплаты труда

1. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенное рабочее время.

2. Режим рабочего времени.

3. Сверхурочная работа.

4. Время отдыха. Виды отпусков.

5. Заработная плата. Система оплаты труда.

Задания для самостоятельной работы:

1. Изучите лекцию, используя презентацию

2. Ответьте на вопросы:

1. Кому устанавливается сокращенная рабочая неделя?

2. В чем отличия работы в условиях неполной рабочего времени и сокращенного рабочего времени?

3. Кому предоставляется отпуск без сохранения заработной платы? Это право или обязанность работодателя?

4. Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для различных категорий работников? Кому полагается дополнительный оплачиваемый отпуск?

5. В каком размере и в какой срок оплачивается отпуск?

6. Как устанавливается размер заработной платы? Есть ее минимальный и максимальный пределы?

7. Как часто и в какие сроки должна выплачиваться заработная плата?

8. Какие права есть у работника в случае задержки выплаты заработной платы со стороны работодателя?

9. Как оплачивается работа в ночное время? В выходные дни? Сверхурочная работа? Работа по совмещению и совместительству?

Раздел 4. Государственное регулирование обеспечения занятости населения Тема 4.1. Понятия занятости и права граждан при трудоустройстве

1. Понятия занятости. Государственная политика в области содействия занятости населения. Гарантии государства.

2. Безработные граждане. Порядок регистрации безработных граждан и их трудоустройство. Специальные формы трудоустройства.

3. Права и обязанности органов занятости. Полномочия Федеральной государственной службы занятости населения.

4. Формы осуществления материальной помощи безработным.

Задания для самостоятельной работы:

1. Изучите лекцию, используйте презентацию по теме

2. Ответьте на вопросы:

1. Какими НПА регулируются вопросы занятости и трудоустройства?

2. Компетенция Федеральной службы по труду и занятости (Росттруда)

3. Условия признания гражданина безработным

4. Пособия по безработице: порядок назначения, размер и сроки выплаты разным категориям безработных

5. Повышение квалификации и переподготовка безработных граждан

Раздел 5. Дисциплинарная и материальная ответственность работника

Тема 5.1. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Виды материальной ответственности работников

1. Трудовая дисциплина и ее правовая регламентация.

2. Дисциплинарная ответственность. Дисциплинарное взыскание. Дисциплинарный проступок.

3. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

4. Материальная ответственность сторон трудового договора и ее виды.

5. Порядок привлечения к материальной ответственности.

Задания для самостоятельной работы:

1. Изучите лекцию, используйте презентацию по теме

2. Ответьте на вопросы:

1. Какими методами регулируется трудовая дисциплина?

2. Что такое внутренний трудовой распорядок? Как он закрепляется?

3. Сроки и порядок наложения дисциплинарных взысканий.

4. Процедура наложения взысканий за нарушение трудовой дисциплины.

5. Порядок снятия и обжалования дисциплинарных взысканий.

6. Перечислите все основания наступления материальной ответственности работника и работодателя.

7. Полная материальная ответственность: субъекты, основания и порядок привлечения.

8. В каких случаях работник освобождается от материальной ответственности?

9. В чем особенности коллективной материальной ответственности?

3. Составьте схему «Виды ответственности в трудовом праве»

4. Ответьте на вопросы теста (см Приложение 4)