- •38.04.02 «Менеджмент»
- •38.04.02 «Менеджмент»
- •С одержание
- •Общие положения
- •Цели и задачи дисциплины
- •Объем учебного процесса по дисциплине
- •Тема 1. Предмет и содержание курса
- •Тема 2. Известные школы и направления в теории организации
- •Самостоятельная работа
- •5.1. Самостоятельное изучение теоретического материала
- •5.2. Текущая самостоятельная работа по подготовке к учебным, практическим и контрольным занятиям (объем подготовки 18 часов)
- •Тема 3. Теоретические и методологические основы общей теории организации
- •Тема 4. Типология социальных организаций.
- •Тема 5. Особенности (свойства) социальных организаций.
- •Тема 6. Концептуальные модели социальной организации.
- •Тема 7. Системный подход к моделированию и исследованию социальной организации
- •Тема 8. Социальная эволюция как управляемый процесс организационного “строительства”
- •Тема 9. Происхождение искусственных и естественно-искусственных организаций
- •Тема 10. Типичные недостатки существующих (действующих) организаций
- •Тема 11. Актуальные направления деятельности социальных инженеров
- •Методические указания
- •«Теория организации»
- •38.04.02 «Менеджмент», 38.03.01 «Экономика»
Цели и задачи дисциплины
Целью изучения курса является понимание процесса маркетинга как важного фактора достижения организацией наибольшей эффективности.
В процессе изучения курса «Теория организации» необходимо решить следующие задачи:
формирование знаний о сущности маркетинговой деятельности;
усвоение теоретических основ и специфики проведения маркетинговых исследований;
приобретение навыков применения полученных в ходе обучения знаний для анализа конкретных практических ситуаций, касающихся организации маркетинга на предприятии.
В процессе изучения курса студенты должны:
1) знать:
сущность, функции маркетинга и направления его использования в условиях рыночной экономики; организацию служб маркетинга на фирмах;
роль маркетинга в управлении фирмой;
принципы сегментации и выбора целевых рыночных сегментов или ниш;
необходимость проведения маркетинговых исследований для информационного обеспечения управления фирмой с целью доведения параметров товара до уровня требований потенциальных покупателей целевого рынка и создания должной степени его конкурентоспособности;
основные направления в технологии маркетинга как совокупности мер по активному воздействию на рынок, с одной стороны, и приспособлении характеристик товара, ценовой и сбытовой стратегий, рекламной кампании к требованиям и условиям целевого рынка - с другой;
содержание и структуру маркетинговых программ;
задачи управления персоналом в связи с маркетинговой деятельностью.
2) уметь:
профессионально вести маркетинговую работу;
готовить предложения по товарной политике на основе сопоставительного анализа параметров конкурентоспособности товара;
владеть навыками поиска, сбора, систематизации, анализа и использования вторичной и первичной (оперативной) маркетинговой информации;
владеть навыками кабинетных и полевых маркетинговых исследований;
практически использовать средства организационной и вычислительной техники для проведения маркетинговых исследований, анализа конкурентоспособности и жизненного цикла товара, разработки маркетинговых программ.
В профессиональном отношении будущий специалист должен получить подготовку, позволяющую ему быстро адаптироваться к работе в маркетинговой службе фирмы.
3) иметь представление:
о специфике организации международного маркетинга;
о системе показателей, используемых при разработке программы маркетинга по производственно-сбытовому отделению;
Объем учебного процесса по дисциплине
№ п/п |
Формы организации обучения |
Объем в академических часах |
1 |
2 |
3 |
1. |
Лекции |
16 |
2. |
Практические занятия |
32 |
3. 3.1.
3.2. 3.3. |
Самостоятельная работа: Самостоятельное изучение теоретического материала Текущая самостоятельная работа Индивидуальная работа |
60 32
14 14 |
4. |
Контроль знаний |
36 |
|
Всего |
144 |
