- •Глава 1 общая характеристика правового регулирования персональных данных работников 9
- •Глава 2 защита персональных данных работников, обработка персональных данных их хранение и использование 19
- •Глава 3 работа кадровой службы с персональными данными работника на примере ооо «база производственного обслуживания» 34
- •Глава 1 Общая характеристика правового регулирования персональных данных работников 9
- •Глава 2 Защита персональных данных работников, обработка персональных данных их хранение и использование 19
- •Глава 3 Работа кадровой службы с персональными данными работника на примере ооо «База Производственного Обслуживания» 34
- •Введение
- •Глава 1 общая характеристика правового регулирования персональных данных работников
- •1.1 Становление института персональных данных работников в российском трудовом праве
- •1.2 Понятие персональных данных работников, состав и принципы обработки персональных данных
- •1.3 Категории персональных данных
- •Глава 2 защита персональных данных работников, обработка персональных данных их хранение и использование
- •2.1 Понятие, субъект и объект защиты персональных данных работников
- •2.2 Деятельность работодателя по обработке персональных данных работников
- •2.3 Ответственность за нарушение норм, связанных с обработкой и защитой персональных данных работников
- •Глава 3 работа кадровой службы с персональными данными работника на примере ооо «база производственного обслуживания»
- •3.1 Порядок работы кадровой службы с персональными данными работника
- •3.2 Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
- •3.3 Передача персональных данных работников
- •3.4 Защита информации при работе с базой данных
- •3.5 Контроль защиты информации в ооо «База Производственного Обслуживания»
- •Заключение
- •Список использованных источников и литературы
- •Приложение а
1.3 Категории персональных данных
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» выделяет «особые категории персональных данных» (ст. 10-12), для них традиционно существуют особые условия обработки.
Общедоступные персональные данные могут создаваться в целях информационного обеспечения (в т. ч. справочники, адресные и телефонные книги). В общедоступные источники информация включается с письменного согласия субъекта персональных данных, предоставленная этим же субъектом. Такие данные не требуют конфиденциальности.
Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, не допускается. Но существует ряд исключений, если:
- субъект персональных данных дал согласие в письменной форме на обработку этих данных;
- персональные данные субъекта являются общедоступными;
- персональные данные относятся к состоянию здоровья субъекта персональных данных и их обработка необходима для защиты его жизни и здоровья;
- обработка персональных данных осуществляется в медицинских целях, и осуществляется лицом, профессионально занимающимся медицинской деятельностью и обязанным в соответствии с законодательством Российской Федерации сохранять врачебную тайну;
- обработка персональных данных необходима в связи с осуществлением правосудия;
- обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о безопасности, об оперативно-розыскной деятельности, а также в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством Российской Федерации.
Обработка персональных данных о судимости может осуществляться государственными органами или муниципальными органами в пределах полномочий, предоставленных им в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иными лицами в случаях и в порядке, которые определяются в соответствии с федеральными законами.
Обработка специальных категорий персональных данных должна быть незамедлительно прекращена, если устранены причины, вследствие которых осуществлялась обработка.
Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» представлено следующее определение:
Биометрические персональные данные - сведения, которые характеризуют физиологические особенности человека и на основе которых можно установить его личность.
Обработка таких данных может осуществляться без письменного согласия субъекта персональных данных в связи с осуществлением правосудия, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о безопасности, законодательством Российской Федерации об оперативно-розыскной деятельности и т.д.
Законодательство выделяет еще одну категорию – трансграничная категория данных. Трансграничная передача данных – это передача персональных данных на территорию иностранных государств, обеспечивающих адекватную защиту прав субъекта персональных данных, осуществляется в соответствии с законом, и может быть запрещена или ограничена в целях защиты основ конституционного строя РФ.
Таким образом, из выше перечисленного можно сделать вывод, что трудовые информационные правоотношения по защите персональных данных работника – это охранительные по своей природе отношения. Этот вывод является следствием публично-правового характера трудового права. В современной отечественной юридической науке наибольшее распространение получила точка зрения на охранительные правоотношения как на разновидность общественных отношений, возникающих в связи с необходимостью проведения мероприятий профилактического характера, разрешения конфликтных ситуаций, определения меры ответственности за совершенное нарушение.
