- •Учебно-методическая документация краткий конспект лекций
- •Раздел 1. Экономические основы деятельности субъектов туристической индустрии
- •Тема 1.1 Гостиничная индустрия и санаторно-курортная деятельность как составная часть национальной экономики, экономический механизм их функционирования
- •Понятие и взаимосвязь туристической индустрии, индустрии гостеприимства, гостинично-ресторанной и санаторно-курортной деятельности
- •Система ограничений и условия, определяющие возможности и эффективность деятельности
- •Экономический потенциал организации и его составляющие
- •Хозяйственный механизм организации, его элементы
- •Тема 1.2 Анализ и планирование показателей хозяйственной деятельности предприятий гостеприимства
- •Виды, принципы и методы планирования деятельности
- •Разделы и показатели планов хозяйственной деятельности.
- •Формирование системы целей в процессе планирования деятельности организации.
- •Роль экономического анализа в планировании деятельности
- •Внутрифирменное планирование. Бизнес-планирование как составная часть процесса планирования.
- •Тема 1.3 Экономические показатели организационно-технологической деятельности организаций индустрии гостеприимства
- •Экономические аспекты выбора организационно-правовой формы деятельности, системы учета и налогообложения
- •Понятие эксплуатационной программы гостиницы и место в системе планов развития гостиничного комплекса. Сущность и состав показателей эксплуатационной программы гостиницы.
- •Последовательность и методика проведения экономического анализа и разработки эксплуатационной программы гостиницы на плановый период.
- •Производственная программа и продукция предприятия питания: сущность, состав.
- •Эксплуатационная программа санаторно-курортных и оздоровительных организаций.
- •Раздел 2. Ресурсный потенциал
- •Тема 2.1 Основные фонды в гостиницах, ресторанах, оздоровительных организациях и их воспроизводство
- •Экономическая сущность и значение основных фондов в хозяйственной деятельности гостиниц, ресторанов, оздоровительных организаций
- •Классификация основных фондов. Особенности основных фондов индустрии гостеприимства.
- •Показатели оценки состояния и эффективности основных фондов.
- •Анализ основных средств объектов индустрии гостеприимства. Пути повышения эффективности их использования.
- •Воспроизводство основных фондов, понятие инвестиций, капитальных вложений, источники их финансирования.
- •Тема 2.2 Оборотные средства в гостиницах, ресторанах, оздоровительных организациях
- •Сущность и значение оборотных средств в хозяйственной деятельности организаций, их классификация.
- •Факторы, влияющие на величину, состав и структуру оборотных средств, их особенности в различных организациях.
- •Основные этапы процесса управления оборотными средствами.
- •Экономический анализ оборотных средств.
- •Материальные запасы как составная часть оборотных средств. Особенности управления ими.
- •Образование и функционирование товарных запасов в организациях питания.
- •Тема 2.3 Трудовые ресурсы (персонал) гостиниц, ресторанов, оздоровительных организаций
- •Трудовые ресурсы (персонал), их классификация. Регулирование трудовых отношений в рыночной экономике.
- •Движение трудовых ресурсов и показатели, его характеризующие
- •Производительность и эффективность труда: понятие, показатели, методы измерения, факторы, пути повышения
- •План по труду, его содержание и порядок составления
- •Тема 2.4 Система оплаты и стимулирования труда в гостиницах и ресторанах
- •Система стимулирования труда в рыночной экономике. Тарифная система оплаты труда.
- •Формы и системы оплаты труда персонала в организациях гостеприимства и оздоровления, их применение.
- •Фонд заработной платы, его состав, источники формирования, факторы, влияющие на его величину.
- •Анализ и планирование фонда заработной платы организаций (предприятий).
- •Раздел 3. Затраты и результаты
- •Тема 3.1 Расходы гостиниц и ресторанов
- •Понятие затрат, расходов, себестоимости и издержек организаций. Классификация расходов.
- •Себестоимость услуг как составная часть расходов.
- •Особенности формирования затрат в организациях питания.
- •Показатели и факторы, определяющие расходы и себестоимость в гостиницах, ресторанах, оздоровительных организациях.
- •Методика анализа расходов и себестоимости.
- •Методика планирования себестоимости и расходов по отдельным статьям.
- •Тема 3.2 Доходы организаций туристической индустрии
- •Экономическая сущность и классификация доходов. Взаимосвязь и соотношение понятий «доход», «выручка», «товарооборот организации питания».
- •Источники образования доходов от текущей деятельности в гостиницах, ресторанах и оздоровительных организациях. Факторы, влияющие на доходы.
- •Система управления выручкой и доходом. Экономический анализ доходов.
- •Планирование выручки и доходов в современных условиях
- •Тема 3.3 Экономические аспекты формирования цен в гостиницах и ресторанах
- •Цена как экономическая категория: сущность, функции, классификация.
- •Ценовая политика в туриндустрии. Стратегия ценообразования.
- •Методика расчета гостиничного тарифа. Тарифная политика отеля.
- •Методика расчета цены санаторно-курортного продукта, услуги.
- •Тема 3.4 Прибыль и рентабельность гостиниц и ресторанов
- •Сущность, значение, источники, порядок образования и использования прибыли.
- •Понятие рентабельности организаций туриндустрии, ее значение и методика расчета.
- •Факторы, влияющие на прибыль и рентабельность организаций туриндустрии и пути их роста.
- •Последовательность анализа прибыли и рентабельности организаций туриндустрии.
- •Методы планирования прибыли и рентабельности организаций туриндустрии
- •Раздел 4. Финансы и эффективность деятельности организаций
- •Тема 4.1 Формирование и использование финансовых ресурсов гостиниц и ресторанов
- •Понятие, значение финансового обеспечения и финансовых ресурсов организаций.
- •Источники формирования финансовых ресурсов.
- •Управление привлечением финансовых ресурсов из внешних источников.
- •Роль кредитов в развитии коммерческой организации. Кредитование организаций
- •Тема 4.2 Налогообложение гостиниц и ресторанов
- •Сущность и классификация видов налогов и отчислений в бюджет и внебюджетные фонды.
- •Налоги, оплачиваемые из выручки. Упрощенная система налогообложения.
- •Налоги и отчисления, включаемые в себестоимость, уплачиваемые из прибыли, местные налоги.
- •Льготы, применяемые при налогообложении организаций туристической индустрии.
- •Анализ влияния налогового бремени на деятельность организаций туристической индустрии.
- •Тема 4.3 Финансовое планирование в гостиницах и ресторанах
- •Определение основных финансовых потребностей коммерческой организации и сущность финансового планирования.
- •Анализ финансового состояния организации (предприятия): имущества, источников образования, финансовой устойчивости, платежеспособности, ликвидности.
- •Оценка вероятности банкротства организации (предприятия).
- •Содержание финплана, его показатели, методика разработки.
- •План практических занятий по дисциплине «экономика туристической индустрии» примерный тематический план
- •Раздел 1. Экономические основы деятельности субъектов туристической индустрии
- •Тема 1.1 (2ч.): «Гостиничная индустрия и санаторно-курортная деятельность, их место и значение в экономической системе»
- •Материалы для самостоятельной работы:
- •1. Тематика рефератов.
- •2. Анализ по статистическим данным и данным организаций
- •3. Тестовые задания для самоконтроля:
- •Тема 1.2 (4ч): «Анализ и планирование показателей хозяйственной деятельности предприятий гостеприимства»
- •Материалы для самостоятельной работы:
- •1. Тематика рефератов.
- •Тема 1.3 (4 ч.): «Экономические показатели организационно-технологической деятельности организаций индустрии гостеприимства»
- •Типовые задачи для решения:
- •Раздел 2. Ресурсный потенциал
- •Тема 2.1 (6ч.): «Основные фонды в гостиницах, ресторанах, оздоровительных организациях и их воспроизводство»
- •1. Тематика рефератов.
- •2. Анализ по данным организаций
- •3. Тестовые задания для самоконтроля
- •Материалы для самостоятельной работы:
- •1. Тематика рефератов.
- •Тема 2.2 (6ч.): «Оборотные средства в гостиницах, ресторанах, оздоровительных организациях»
- •Материалы для самостоятельной работы:
- •1. Тематика рефератов.
- •9.Какой показатель не используется при оценке эффективности использования оборотных средств?
- •10.Что показывает норма оборотных средств и в чем она измеряется:
- •Тема 2.3 (6ч.): «Трудовые ресурсы (персонал) гостиниц, ресторанов, оздоровительных организаций»
- •Материалы для самостоятельной работы:
- •Тема 2.4 (6ч.): «Система оплаты и стимулирования труда в гостиницах и ресторанах»
- •Материалы для самостоятельной работы:
- •Раздел 3. Затраты и результаты
- •Тема 3.1 (4 ч.) «Расходы гостиниц, ресторанов, оздоровительных организаций»
- •Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Тесты для самоконтроля:
- •Тема 3.2 (4 ч.) «Доходы гостиниц, ресторанов и оздоровительных организаций»
- •Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Задача №5
- •Задача №6
- •Задача №7
- •Тесты для самоконтроля:
- •Тема 3.3 (4 ч.) «Экономические аспекты формирования цен в гостиницах, ресторанах и оздоровительных организациях»
- •Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Тема 3.4 (4 ч.) «Прибыль и рентабельность гостиниц, ресторанов и оздоровительных организаций»
- •Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Тесты для самоконтроля:
- •Исключите неправильный ответ: Прибыль предприятия направляется на:
- •Входят ли в состав основных факторов, влияющих на прибыль такие показатели, как?
- •Чистая прибыль предприятия определяется как:
- •Прибыль каждой из двух гостиниц составила за год 10 руб,.Руб. Можно ли утверждать,
- •Прибыль как экономическая категория отражает:
- •Раздел 4. Финансы и эффективность деятельности организаций
- •Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Тесты для самоконтроля:
- •Тема 4.2 (4 ч.) «Налогообложение организаций туристической индустрии»
- •Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Тематика сообщений:
- •Тема 4.3 (6 ч.) «Финансовое планирование в гостиницах, ресторанах и оздоровительных организациях»
- •Тема 4.4 (4 ч.) «Экономическая эффективность хозяйственной деятельности гостиниц, ресторанов, оздоровительных организаций»
- •Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Ситуационная задача
Экономический потенциал организации и его составляющие
Экономический потенциал организации формируется совокупностью ресурсов под воздействием различных факторов. Составляющие экономического потенциала:
Ресурсный потенциал
Трудовой потенциал
Научный, научно-технический и инновационный потенциал
Инвестиционный потенциал
Внешнеэкономический потенциал и др.
Экономический потенциал организации – совокупность ресурсов и способность работников полноценно удовлетворять спрос на услуги и товары при высоком качестве обслуживания и эффективном использовании ресурсов в целях получения прибыли, достаточной для нормального развития организации в условиях рынка.
Модель экономического потенциала организации:
Человеческий капитал + Основной капитал + Оборотный капитал
Экономический потенциал выступает в 2-х формах:
Натурально-вещественной (основные фонды, оборотные фонды, фонды обращения и трудовые ресурсы);
Стоимостной – стоимостная оценка производственных ресурсов (основных и оборотных фондов, трудовых ресурсов).
Хозяйственный механизм организации, его элементы
Хозяйственный механизм субъекта хозяйствования – это совокупность различных форм и методов управления для сознательного, целенаправленного воздействия на экономику с целью повышения его эффективности.
Хозяйственный механизм гостиниц и ресторанов представляет собой совокупность форм, методов, инструментов хозяйствования, посредством которых осуществляется деятельность по предоставлению услуг размещения и питания и достигаются высокие конечные результаты.
Требования к хозяйственному механизму организации:
ориентация всех элементов на эффективность всего субъекта;
обеспечение самостоятельности и самоокупаемости каждой структурной единицы;
инновационность всех элементов и составных частей;
учет интересов и создание побудительных мотивов для участия всех заинтересованных сторон в деятельности субъекта хозяйствования.
Структура хозяйственного механизма организаций включает следующие основные звенья:
хозрасчетные отношения, основанные на самоокупаемости и самофинансировании;
планирование и прогнозирование хозяйственной деятельности;
хозрасчетное стимулирование;
оргструктура управления..
Тема 1.2 Анализ и планирование показателей хозяйственной деятельности предприятий гостеприимства
Виды, принципы и методы планирования деятельности
Планирование – это непрерывный процесс, направленный на адаптацию временных решений, относящихся к будущему, с учетом постоянного обновления информации о состоянии дел организации.
Виды планирования:
по уровням управления: на макроуровне, мезоуровне, микроуровне;
по характеру: директивное и индикативное. по степени охвата конкретных сторон деятельности: общее и частичное.
по длительности временного интервала: долгосрочное, среднесрочное, краткосрочное.
по целям достижения: стратегическое, тактическое, оперативное.
К основным принципам планирования в индустрии гостеприимства относятся: гибкость (адаптивность); непрерывность; вариантность; целенаправленность; оптимальность; комплексность; научность.
Методы планирования представляют собой совокупность приемов, инструментов, средств изучения экономических процессов, разработки и обоснования планов. Наиболее распространены на всех уровнях планирования методы: балансовый, нормативный, факторный, экстраполяции, интерполяции, ЭММ.