- •1.1. Работа с нормативными документами, регулирующими порядок ведения кассовых операций
- •2.1. Составление должностной инструкции кассира
- •2. Должностные обязанности кассира
- •3. Права кассира
- •4. Ответственность кассира
- •5. График работы
- •6. Критерии оценки результатов и качества работы
- •Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности
- •7. Хранение, уточнения и изменения инструкции
- •2.2. Заполнение договора о материальной ответственности
- •3.1. Определение лимита денежных средств
- •Произвести расчет лимита кассы исходя из наличных выдач
- •3.2. Определение лимита денежных средств
- •Расчет на установление предприятию лимита остатка кассы и оформление разрешения на расходование наличных денег из выручки, поступающей в его кассу на год
- •3.3. Решение практических ситуационных задач по приему и выдаче денежной наличности
- •3.4. Решение практических ситуационных задач по приему и выдаче денежной наличности
- •3.5. Заполнение приходных кассовых ордеров ко – 1
- •3.6. Заполнение расходных кассовых ордеров ко – 2
- •3.7. Заполнение расчётно-платёжной ведомости и изучение порядка выдачи по этому документу денежных средств
- •3.10. Заполнение доверенности на выдачу денежных средств
- •На открытие счета Наименование банка:
- •4.2. Заполнение заявления на выдачу чековой книжки
- •4.3. Заполнение денежного чека на выдачу денежных средств из банка
- •4.4. Заполнение объявления на взнос наличными
- •4.5. Заполнение банковских документов. Оформление платежных поручений.
- •Зао «Буревестник»
- •Ооо «Калина»
- •4.6. Заполнение журнала регистрации платёжных поручений
- •Журнал регистрации платежных поручений
- •4.7. Заполнение банковских документов. Заполнение платежных требований
- •5.2. Заполнение формы ко – 5. Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств"
- •Книга учета
- •6.2. Составление бухгалтерских проводок по итогам инвентаризации кассы
2. Должностные обязанности кассира
Специальные (профессиональные) обязанности сотрудника Предприятия (Организации).
_____________________________________________________________________________
3. Права кассира
Кассир имеет право: 3.1. Требовать от вышестоящего руководства своевременной полной и достоверной информации, влияющей на качественное выполнение своих обязанностей. 3.2. Обращаться к вышестоящему начальству вплоть до руководителя Предприятия (Организации) с требованиями обеспечить наиболее благоприятную обстановку и условия для выполнения своей работы. 3.3. Обращаться к вышестоящему начальству вплоть до руководителя Предприятия (Организации) с предложениями по совершенствованию качества продукции и услуг, по улучшению организации труда, по надлежащей защите интеллектуальной собственности и материальных ценностей Предприятия (Организации). 3.4. Привлекать других сотрудников Предприятия (Организации) к выполнению возложенных обязанностей – в соответствии с ограничениями, накладываемыми нормативными документами Предприятия (Организации) 3.5. При наличии на Предприятии (Организации) сотрудников, находящихся в его непосредственном подчинении, отдавать подчиненным приказы и распоряжения, контролировать их выполнение. 3.6. Обращаться к вышестоящему начальству вплоть до руководителя Предприятия (Организации) с предложениями о поощрении или привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему сотрудников. 3.7. Повышать свою квалификацию в нерабочее время, если иное не оговорено распоряжением руководителя Предприятия (Организации). 3.8. Участвовать в работе заседаний и совещаний, посвященных проблемам и задачам, имеющим отношение к его должностным обязанностям
4. Ответственность кассира
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей Кассир несет административную и/или дисциплинарную ответственность 4.2 За нарушение трудового распорядка Предприятия (Организации), несоблюдение правил противопожарной безопасности и техники безопасности, Кассир несет административную и/или дисциплинарную ответственность. 4.3. За нанесение материального ущерба вследствие ненадлежащего исполнения обязанностей или в результате использования ресурсов Предприятия (Организации) в собственных интересах, Кассирнесет материальную ответственность в соответствии с ТК РФ и положениями гражданского законодательства. 4.4. За правонарушения, допущенные на рабочем месте и при выполнении обязанностей, Кассирнесет административную, дисциплинарную и уголовную ответственность в соответствии с законами РФ.
Необязательные (дополнительные) пункты должностной инструкции
5. График работы
5.1. Режим и график работы кассира устанавливаются соответствующим распоряжением руководителя в соответствии с Положением о трудовом распорядке Предприятия (Организации) 5.2. Работа кассира носит нормированный/ не нормированный характер. 5.3. Иные условия работы кассира устанавливаются распоряжениями руководства и Положением о трудовом распорядке Предприятия (Организации)
6. Критерии оценки результатов и качества работы
6.1. Критерии оценки результатов и качества работы кассира устанавливаются распоряжением руководителя Предприятия (Организации) 6.2. Для оценки качества работы кассира используется разработанный на Предприятии (Организации) и утвержденный руководителем метод оценки результатов работы. 6.3. Наиболее существенным при оценке работы кассира считается соответствие выполненных задач должностным обязанностям, перечисленным в данной инструкции.