- •Экономика предприятия и управление организацией
- •Содержание
- •Введение
- •1.1. Понятие предприятия, цели и направления деятельности
- •1.2. Организационно-правовые формы предприятий
- •1.3. Правовые основы функционирования предприятий
- •1.4. Внешняя и внутренняя среда предприятия
- •2.1. Производственная структура предприятия: понятия, задачи и виды
- •2.3. Принципы и задачи управления предприятием
- •2.2. Совершенствование производственной структуры предприятия
- •2.4. Организационная структура управления предприятием
- •Фирма х
- •Отделение в регионе 1
- •2.5. Совершенствование организационной структуры предприятия
- •3.1. Понятие имущества предприятия
- •3.2. Экономическая сущность и классификация активов предприятия
- •3.3. Экономическая сущность и классификация пассивов предприятия
- •4.1. Экономическая сущность производственных фондов
- •4.2. Классификация, структура и оценка опф
- •4.3. Воспроизводство основных производственных фондов
- •4. 4. Износ основных фондов
- •4. 5. Амортизация основных фондов
- •4. 6. Производственная мощность предприятия
- •5. Среднегодовая производственная мощность – Мср.
- •Календарный фонд времени (Фк):
- •Режимный (номинальный) фонд времени (Фр).
- •1) По трудоемкости продукции:
- •2) По производительности оборудования:
- •4.7. Эффективность использования основных фондов
- •I. Обобщающие показатели использования ос:
- •II. Движение основных средств характеризуется следующими показателями:
- •III. Техническое состояние опф характеризуется показателями:
- •IV. Использование оборудования характеризуется показателями:
- •3.2.1. Понятие оборотных средств
- •Оборотные средства
- •1.Собственные обс:
- •2. Привлеченные средства:
- •5.2. Нормирование оборотных средств
- •5.3. Показатели эффективности использования обс
- •5.4. Управление оборотными средствами
- •6.1. Нематериальные ресурсы
- •6.2. Нематериальные активы
- •7.1. Источники формирования финансовых ресурсов предприятия
- •7.2. Инвестиции: сущность, виды и направления использования
- •7.3. Оценка эффективности инвестиционных проектов
- •8.1.Персонал предприятия
- •8.1.1. Классификация и структура персонала предприятия
- •8.1.2. Показатели, характеризующие персонал предприятия
- •8.1.3. Структура затрат рабочего времени
- •8.1.4. Планирование численности работников и производительности труда
- •8.2. Организация оплаты труда
- •8.2.1. Сущность и функции заработной платы
- •8.2.2. Принципы и элементы организации оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда
- •Состав и структура фонда оплаты труда
- •1. Оплата за неотработанное время (дополнительная зарплата):
- •3. Выплаты на питание, жилье, топливо.
- •8.2.5. Государственное регулирование оплаты труда
- •9.1. Понятие себестоимости
- •9.2. Классификация затрат на производство и реализацию продукции
- •9.3. Калькулирование себестоимости продукции
- •9.4. Планирование себестоимости продукции
- •10.1. Сущность и классификация цен
- •I. Дифференциация цен по отраслям и сферам обслуживания экономики:
- •II. Дифференциация цен по степени участия государства в ценообразовании:
- •III. Дифференциация цен по стадиям ценообразования:
- •IV. Дифференциация цен по транспортной составляющей.
- •VI. Дифференциация в зависимости от времени действия:
- •10.2. Ценовая политика и ценовые стратегии
- •10.3. Методы ценообразования
- •1) На издержки производства — затратные методы;
- •2) На конъюнктуру рынка — рыночные методы;
- •3) На нормативы затрат на технико-экономический параметр продукции — параметрические методы.
- •11.1. Общая характеристика планирования
- •11.2. Бюджетирование
- •Планирование производственной программы
- •Бизнес-план
- •12.1. Продукция предприятия
- •Незавершенное производство
- •12.2. Прибыль и доход предприятия
- •12.4. Определение точки безубыточности
- •12.5. Понятие и виды эффективности
- •13.1. Сущность и показатели эффективности деятельности предприятия
- •13.2. Анализ финансового положения предприятия
- •13.3. Бухгалтерский баланс предприятия
3.2. Экономическая сущность и классификация активов предприятия
Активы – это часть имущества, которая используется в хозяйственной деятельности с целью получения экономической выгоды в форме прибыли и увеличения капитала. Основными критериями, лежащими в основе классификации активов, являются особенность их участия в производственном процессе и скорость оборачиваемости.
С точки зрения оборачиваемости наиболее ликвидными активами являются оборотные. Они обслуживают текущую операционную деятельность и характеризуются сроком использования в течение 12 месяцев. Наименее ликвидными являются внеоборотные активы. Поэтому степень мобильности имущества предприятия определяется отношением оборотных активов к общей сумме активов. Величина этого показателя изменяется в интервале от 0 до 1. Если этот показатель ближе к 0, то основная масса имущества предприятия характеризуется наименьшей мобильностью и не обладает способностью быстро трансформироваться в денежную форму. Но, с другой стороны, такой уровень мобильности свидетельствует о высокой доле основных фондов в имуществе предприятия и возможности обеспечить высокую эффективность производственного процесса. Это отражается в низкой доле постоянных затрат в издержках производства и возможности получать более высокую прибыль при благоприятной рыночной конъюнктуре. Однако рекомендуется, чтобы коэффициент мобильности приближался к величине 0,5. Это отражает повышение оборачиваемости активов. В свою очередь, ускорение оборачиваемости ведет к росту дохода от реализации продукции и прибыли. А также снижается потребность предприятия в сырье, топливе и других материальных ресурсах.
3.3. Экономическая сущность и классификация пассивов предприятия
Пассивы предприятия представляют ту часть имущества, которая выступает источником финансирования активов и хозяйственной деятельности. Пассивы показывают:
размер средств (капитала), вложенных в хозяйственную деятельность предприятия;
степень участия в формировании имущества предприятия.
Они состоят из собственного капитала и резервов, долго– и краткосрочных заемных средств и кредиторской задолженности.
Общая характеристика состояния пассивов отражается соотношением реализации собственного капитала к общей величине источников средств предприятия. Кроме этого важным показателем является изменение доли реализации собственного капитала и доли заемных средств в общей сумме источников средств предприятия. Динамика изменений этих долей позволяет оценить за счет каких источников происходило увеличение имущества предприятия за отчетный период.
Существует взаимосвязь между активами и пассивами баланса предприятия. Каждая группа пассива функционально связана с определенной частью актива баланса. Так, краткосрочные кредиты используются на пополнение оборотных средств. Определенная часть долгосрочных обязательств направляется на финансирование оборотных и внеоборотных активов. То есть одна часть оборотных активов погашает краткосрочные обязательства, другая часть оборотных активов – долгосрочные обязательства, а оставшаяся часть идет на пополнение собственного капитала и превращается в собственность владельца предприятия.
Таким образом:
Для осуществления хозяйственной деятельности предприятие должно сформировать определенный набор факторов производства. Они составляют имущество предприятия. Состав и структура факторов производства зависят от отраслевой принадлежности и содержания производственного процесса. Также определенную роль в формировании имущества играет организация производства и тип собственности.
Имущество предприятия состоит из материальных и нематериальных элементов. Материальная составляющая формируется путем передачи учредителями взносов (паев) предприятию в собственность, нематериальная составляющая – формируется в процессе хозяйственной деятельности предприятия.
Маркетинговыми посредниками являются компании, которые своими действиями помогают предприятию продвигаться на рынке, реализовывать и распространять продукцию среди потребителей. В их число входят торговые посредники, организации, которые специализируются непосредственно на организации товародвижения, а также различные фирмы, оказывающие маркетинговые услуги.
Конкурентами принято считать соперников фирмы изготовителя, которые ведут активное противостояние за более выгодные условия изготовления и реализации одной и той же или подобной продукции, а также за извлечение наивысшей прибыли с продаж.
Промышленным организациям необходимо постоянно заниматься исследованием фирм-конкурентов, чтобы производимая ими продукция была конкурентоспособной. Также предприятием следует заниматься разработкой новых рыночных стратегий и придерживаться определенной тактики.
Контактными аудиториями считаются фирмы, которые проявляют реальный или потенциальный интерес к организации или оказывают какое-либо влияние на ее способность выполнять конкретные задачи, поставленные для достижения определенных целей. В их число входят финансовые круги, средства массовой информации, разные государственные организации, которые являются представительной и исполнительной властью, население и общественные учреждения.
В макросреде на предприятие оказывается значительно большее количество различных факторов, чем в микросреде. Им присуща многовариантность, неточность и непредсказуемость последствий.
Природные факторы. Что касается природной среды, то для нее характерными являются следующие факторы: недостаток некоторых видов сырья, рост цен на энергию и все большее вмешательство государственных органов в процесс осмысленного применения и воспроизводства природных ресурсов.
Демографические факторы. Если же говорить о демографической среде, для нее являются свойственными следующие факторы: рост смертности, уменьшение показателя рождаемости, старение населения, рост числа служащих.
В результате того, что снижается показатель рождаемости, происходит постепенное уменьшение потребности в различных товарах на демографических рынках – детских, подростковых, молодежных. Вследствие этого у предприятия появляется необходимость в приспосабливаемости своей деятельности для сатисфакции потребностей клиентов, которые находятся в среднем, предпенсионном и пенсионном возрасте. Диверсификация структуры населения по возрастным группам приводит к тому, что происходит постоянное сокращение трудового потенциала, потому как трудоспособными, в большинстве регионов является лишь небольшая часть населения. В результате этого предприятию необходимо разрабатывать стратегии, которые позволяют экономить живой труда посредством технико-технологического перевооружения увеличением уровня механизации и автоматизации процессов производства.
Имущество предприятия в рыночной экономике выступает в форме капитала. По составу капитал включает реальный (функционирующий) и денежный. В зависимости от роли в хозяйственном процессе и особенностей движения капитал подразделяется на основной и оборотный.
Уставный капитал представляет собой зафиксированную сумму основного и оборотного капитала предприятия, который образуется на момент создания предприятия. Уставный капитал фиксируется в уставе предприятия, в порядке установленном законом. Формирование уставного капитала зависит от организационно-правовой формы предприятия. На государственных предприятиях это стоимостная оценка имущества, закрепленного государством за предприятием на праве полного хозяйственного ведения. В ООО это сумма долей собственников в складочном, уставном капитале. В ОАО совокупность номинальной стоимости акций всех типов.
Основными функциями уставного капитала являются:
наличие уставного капитала позволяет зарегистрировать предприятие и начать предпринимательскую деятельность;
размер уставного капитала определяет финансовую устойчивость предприятия;
уставный капитал как залоговое средство обеспечивает гарантии в договорных отношениях с контрагентами и выполнения своих обязательств перед кредиторами.
Уставный капитал в денежной форме представляет пассивы предприятия, а в производительной форме – активы предприятия.
ЛЕКЦИЯ 4. ОСНОВНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФОНДЫ
