- •1. Введение
- •1.1. Название и описание профессиональной компетенции
- •1.2. Важность и значение настоящего документа
- •1.3. Ассоциированные документы
- •2. Спецификация стандарта worldskills (wsss)
- •2.1. Общие сведения о спецификации стандартов worldskills (wsss)
- •4.1. Общие указания
- •3. Оценочная стратегия и технические особенности оценки
- •3.1. Основные требования
- •4. Схема оцеНки
- •4.2. Критерии оценки
- •4.3. Субкритерии
- •4.4. Аспекты
- •4.5. Мнение судей (судейская оценка)
- •4.6. Измеримая оценка
- •4.7. Использование измеримых и судейских оценок
- •4.8. Спецификация оценки компетенции
- •4.9. Регламент оценки
- •5. Конкурсное задание
- •5.1. Основные требования
- •5.2. Структура конкурсного задания
- •5.3. Требования к разработке конкурсного задания
- •5.4. Разработка конкурсного задания
- •5.4.1. Кто разрабатывает конкурсное задание/модули
- •5.4.2. Как разрабатывается конкурсное задание
- •5.4.3. Когда разрабатывается конкурсное задание
- •5.5 Утверждение конкурсного задания
- •5.6. Свойства материала и инструкции производителя
- •6. Управление компетенцией и общение
- •6.1 Дискуссионный форум
- •6.2. Информация для участников чемпионата
- •6.3. Архив конкурсных заданий
- •6.4. Управление компетенцией
- •7. Требования охраны труда и техники безопасности
- •7.1 Требования охраны труда и техники безопасности на чемпионате
- •7.2 Специфичные требования охраны труда, техники безопасности и окружающей среды компетенции
- •8. Материалы и оборудование
- •8.1. Инфраструктурный лист
- •8.2. Материалы, оборудование и инструменты в инструментальном ящике (тулбокс, toolbox)
- •8.3. Материалы и оборудование, запрещенные на площадке
- •8.4. Предлагаемая схема конкурсной площадки
- •9. Особые правила возрастной группы 12-16 лет
- •9.1. Формат участия детей в чемпионате
- •9.2. Требования к конкурсному заданию в зависимости от возраста
- •9.2.1. Возрастная группа 14-16 лет
- •9.2.2. Возрастная группа 12-14 лет
5.4. Разработка конкурсного задания
Конкурсное задание разрабатывается по образцам, представленным Менеджером компетенции на форуме WSR (http://forum.worldskills.ru ). Представленные образцы Конкурсного задания должны меняться один раз в год.
5.4.1. Кто разрабатывает конкурсное задание/модули
Общим руководством и утверждением Конкурсного задания занимается Менеджер компетенции. К участию в разработке Конкурсного задания могут привлекаться:
Сертифицированные эксперты WSR;
Сторонние разработчики;
Иные заинтересованные лица.
В процессе подготовки к каждому соревнованию при внесении 30 % изменений к Конкурсному заданию участвуют:
Главный эксперт;
Сертифицированный эксперт по компетенции (в случае присутствия на соревновании);
Эксперты принимающие участия в оценке (при необходимости привлечения главным экспертом).
Внесенные 30 % изменения в Конкурсные задания в обязательном порядке согласуются с Менеджером компетенции.
Выше обозначенные люди при внесении 30 % изменений к Конкурсному заданию должны руководствоваться принципами объективности и беспристрастности. Изменения не должны влиять на сложность задания, не должны относиться к иным профессиональным областям, не описанным в WSSS, а также исключать любые блоки WSSS. Также внесённые изменения должны быть исполнимы при помощи утверждённого для соревнований Инфраструктурного листа.
5.4.2. Как разрабатывается конкурсное задание
Конкурсные задания к каждому чемпионату разрабатываются на основе единого Конкурсного задания, утверждённого Менеджером компетенции и размещённого на форуме экспертов. Задания могут разрабатываться как в целом так и по модулям. Основным инструментом разработки Конкурсного задания является форум экспертов.
5.4.3. Когда разрабатывается конкурсное задание
Конкурсное задание разрабатывается согласно представленному ниже графику, определяющему сроки подготовки документации для каждого вида чемпионатов.
Временные рамки |
Локальный чемпионат |
Отборочный чемпионат |
Национальный чемпионат |
Шаблон Конкурсного задания |
Берётся в исходном виде с форума экспертов задание предыдущего Национального чемпионата |
Берётся в исходном виде с форума экспертов задание предыдущего Национального чемпионата |
Разрабатывается на основе предыдущего чемпионата с учётом всего опыта проведения соревнований по компетенции и отраслевых стандартов за 6 месяцев до чемпионата |
Утверждение Главного эксперта чемпионата, ответственного за разработку КЗ |
За 2 месяца до чемпионата |
За 3 месяца до чемпионата |
За 4 месяца до чемпионата |
Публикация КЗ (если применимо) |
За 1 месяц до чемпионата |
За 1 месяц до чемпионата |
За 1 месяц до чемпионата |
Внесение и согласование с Менеджером компетенции 30% изменений в КЗ |
В день С-2 |
В день С-2 |
В день С-2 |
Внесение предложений на Форум экспертов о модернизации КЗ, КО, ИЛ, ТО, ПЗ, ОТ |
В день С+1 |
В день С+1 |
В день С+1 |
