Тема 6. Професійна інформація і професійна консультація, методи їх проведення

Підготувати виступ на тему «Фактори ефективності профінформаційної діяльності».

Підготувати есе на тему «Використання досвіду Німеччини в області професійної інформації».

Підготувати реферати на теми:

• «Профдобір і профвідбір в сучасних умовах»;

• «Забезпечення професійного клірингу у профконсультаційній діяльності».

Тема 7. Професійний відбір кадрів.

Опрацювати матеріал щодо видів професійного відбору та необхідних даних для його проведення.

Підготувати діаграму рівня розвитку компетенцій у фахівця (за вибором студента на основі запропонованих викладачем матеріалів).

Встановити ступінь відповідності фахівця вимогам професії (діаграмі значущості компетенцій для посади) на основі складання діаграми рівня розвитку компетенцій у фахівця.

Підготувати есе на тему: «Використання інтерв’ю-гайда у проведенні структурованої співбесіди».

Підготувати реферати на теми:

• «Інтерв’ю за «STAR - моделлю» для виявлення поведінкових індикаторів компетенцій фахівців»,

• «Обґрунтування використання зарубіжного досвіду з профвідбору в умовах України»;

• «Робота асесмент-центрів щодо виявлення компетенцій у процесі профвідбору».

Тема 8. Професійна адаптація: сутність, види, зміст.

Опрацювати статті і підготувати виступ на тему: «Проблеми психофізіологічної та соціальної адаптації працівників в сучасних умовах».

Підготувати есе на тему: «Вдосконалення управління професійною адаптацією».

Підготувати реферати на теми:

• «Застосування сучасних технологій розвитку персоналу під час професійної адаптації»;

«Поєднання нестандартних форм навчання з традиційними в процесі профадаптації».

Рекомендована література Основні джерела

1. Державний класифікатор професій ДК 003 – 2005. – К.: Соцінформ, 2005.

2. Кожан Т.О. Професійна орієнтація. Навч. посібник. – К.: КНЕУ імені Вадима Гетьмана, 2009. – 255 с.

3. Маклаков А.Г. Профессиональный психологический отбор персонала.: Учеб. для вузов. – СПб.: Питер, 2008.

4. Методи психодіагностики в системі професійної консультації безробітних / Метод. посібник. Кн. 1.2. – К.: Наук.-метод. центр ІПК ДСЗУ, 2000.

5. Методи психодіагностики в системі професійної консультації безробітних / Метод. посібник. Кн. 3. – К.: Наук.-метод. центр ІПК ДСЗУ, 2002.

6. Про затвердження Концепції державної системи професійної орієнтації населення: Постанова КМ України від 17.09.2008 р. № 842 // Урядовий кур’єр. – 2008. – № 182.

7. Про тимчасовий Перелік професій та спеціальностей, що вимагають професійного відбору // Зб. нормат., інструкт. та метод. матеріалів з питань проф. орієнтації незайнятого населення та інших категорій громадян. – К.: ДЦЗ; Ін-т підготовки кадрів ДСЗ, 1997.

Додаткові джерела

1. Алексеева А.А., Громова Л.А. Психогеометрия для менеджера. – Ленинград: Экон. школа, 1991.

2. Анастази А., Урбина С. Психологическое тестирование / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2001.

3. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал / Пер. с англ. под ред. Л.Н. Ковалик. – СПб.: Питер, 2001.

4. Бурлачук Л.Ф. Психодиагностика: Учеб. для вузов. – СПб.: Питер, 2003.

5. Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь-справочник по психодиагностике. Учеб. для вузов. – СПб.: Питер, 2001.

6. Зінченко В.П. Готовність особистості до вибору та зміни професії. Метод. посібник. – К.: ДЦЗ, 2001.

7. Качан Е.П., Шушпанов Д.Г. Управління трудовими ресурсами. – К.: Юрид. книга, 2003.

8. Монблан Е. Исследование почерка по методу Сен-Морана / Пер. с фр. – Париж, 1988.

9. Пронников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии. – М.: Наука, 1989.

10. Проективная психология / Пер. с англ. – М.: Апрель-Пресс; ЄКСМО-Пресс, 2000.

11. Роббинс С. Правда об управлении персоналом / Пер. с англ. – М.: Издат. дом «Вильямс», 2003.

12. Савельєва В.С., Єськов О.Л. Управління персоналом. Навч. посібник. – К.: ВД «Професіонал», 2005.

13. Степанов С.С. Психология в лицах. – М.: ЭКСМО-Пресс, 2001.

14. Тараненко В. Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика: тесты для отбора персонала. – К.: Ника-Центр, 2002.

15. Щекин Г.В. Визуальная психодиагностика: познание людей по их внешности и поведению. – К.: МАУП, 2001.

20