Завдання для виконання на практичному занятті

2.2.1. Є такі дані по підприємству за І квартал, людино-днів.

1.	Сума явок	68 660
2.	Сума неявок – всього	44 040
	у тому числі:
	святкові та вихідні дні	15 925
	чергові відпустки	13 485
3.	Цілоденні простої	60
4.	Відпрацьовано усього	488 500 людино-год
	у тому числі:
	понаднормовий час	39 200 людино-год

Визначити:

1. фонди робочого часу і показники їх використання;

2. середньооблікову чисельність робочих;

3. середньофактичну тривалість робочого періоду;

4. середньофактичну тривалість робочого дня (повну і нормовану);

Зробити висновки.

2.2.2. За звітними даними підприємства є така інформація за II квартал (людино-днів): сума явок - 67930; сума неявок - всього 28300, в тому числі за рахунок святкових і вихідних днів - 15325, чергових відпусток - 12915. Цілоденні простої - 60. Відпрацьовано усього 479400 людино-год, в тому числі - 38960 у понаднормований час.

Визначити: 1) фонд робочого часу та показники їх використання; 2) середньооблікову чисельність робітників; 3) середньо фактичну тривалість робочого дня (повну і нормовану).

Зробити висновки.

2.2.3. За звітними даними підприємства є така інформація за II квартал (людино-днів): сума явок – 68120; сума неявок – всього 28530, в тому числі за рахунок святкових і вихідних днів – 15435, чергових відпусток – 13025. Цілоденні простої - 70. Відпрацьовано усього 482300 людино-год, в тому числі - 39120 у понаднормований час.

Визначити: 1) фонд робочого часу та показники їх використання; 2) середньооблікову чисельність робітників; 3) середньо фактичну тривалість робочого дня (повну і нормовану).

Зробити висновки.

2.2.4. Відомі дані про використання робочого часу за звітний квартал, людино-днів: явки на роботу – 57265; цілодобові простої -– 110; неявки на роботу внаслідок чергових відпусток – 3120, відпусток у зв'язку з вагітністю та пологами – 380, хвороби – 1780, інших неявок, дозволених законом – 180, дозволу адміністрації – 50, прогулів – 30, святкових і вихідних днів – 12320. Відпрацьовано всього –418630 людино-дн1в, у тому числі в позанормований час – 22120 людино-днів.

Визначити: 1) календарний, табельний та максимально можливий фонди робочого часу та їх відносні показники; 2)середньо облікову чисельність робітників; 3) середню фактичну тривалість робочого періоду; 4) повну та нормовану середню фактичну тривалість робочого дня. Зробити висновки.

2.2.5. У річному звіті фірми є такі дані про використання робочого часу за 2006 рік: відпрацьовано людино-днів – 15841; кількість людино-днів неявок на роботу – 9707, в тому числі за рахунок чергових відпусток – 1260, відпусток на навчання – 40, відпусток у зв'язку з пологами – 60, хворобою – 818, неявок за законом – 90, неявок з дозволу адміністрації – 80, прогулів – 9, людино-днів святкових і вихідних – 7350; кількість відпрацьованих людино-годин – всього 124510, в тому числі у понаднормований час – 950. Визначити фонди робочого часу і коефіцієнти їх використання. Зробити висновки.

2.2.6. Є такі дані про використання робочого часу на підприємстві за 2006 рік: відпрацьовано людино-днів – 159520; кількість людино-днів неявок на роботу – 99120, в тому числі за рахунок чергових відпусток – 12800, відпусток на навчання – 460, відпусток у зв'язку з пологами – 700, хворобою – 8340, неявок за законом – 950, неявок з дозволу адміністрації – 850,прогул1в – 80, людино-днів святкових і вихідних – 75790; кількість відпрацьованих людино-годин – всього 1256200, в тому числі у понаднормований час – 9610. Визначити фонди робочого часу і коефіцієнти їх використання. Зробити висновки.

2.2.7. Визначте кількість фактично відпрацьованих людино-годин за наведеними нижче даними за І квартал.

Явки на роботу, людино-днів 54 181

Цілоденні простої, людино-днів 120

Неявки у зв'язку з черговими відпустками, людино-днів 6490

0еявки у зв'язку з вихідними та святковими днями,

людино-днів 28 000

Неявки з інших причин, людино-днів 1627

Час, який не був використаний протягом робочих змін

з усіх причин, людино-год. 32 879

Середня встановлена тривалість робочого дня, год. 7,8

Кількість робочих днів 64

2.2.8. По підприємству за червень маємо такі дані, людино-днів: відпрацьовано – 4607. цілоденні простої – 30; усього неявок – 1963, у тому числі у зв'язку зі святковими й вихідними днями – 1760, черговими відпустками – 60. У червні 22 робочих дні.

Визначте: 1) календарний, табельний і максимально можливий фонди робочого часу; 2) середньооблікову чисельність і середньоявочну кількість працюючих; 3) середню кількість днів неявок у складі максимально можливого фонду робочого часу в розрахунку на одного працюючого.

2.2.9. Відомі дані

Показники	Базисний період	Поточний період
Середньооблікова кількість робітників	300	280
Відпрацьовано робітниками, людино-днів	6000	5880
Відпрацьовано робітниками, людино-год.	45 600	45 864

Визначити: 1) динаміку середньої тривалості робочого дня й робочого періоду (у днях і годинах); 2) зміну загальної кількості відпрацьованого часу (у людино-год.) за рахунок різних чинників.