Примерная тематика курсовых работ по трудовому праву

1. Предмет трудового права.

2. Особенности метода российского трудового права.

3. Сфера действия трудового права в РФ.

4. Общая характеристика источников трудового права РФ.

5. Система правоотношений в трудовом праве.

6. Трудовое правоотношение: субъекты, содержание.

7. Основания возникновения трудовых правоотношений.

8. Единство и дифференциация правового регулирования труда в РФ.

9. Основные принципы трудового права.

10. Коллективный договор, его значение и содержание.

11. Роль коллективных переговоров и коллективного договора в странах с развитой рыночной экономикой (либо на примере отдельно взятой страны).

12. Акты-соглашения, их виды, сфера применения и значение в регулировании социально- трудовых отношений.

13. Правовое регулирование занятости и трудоустройства в РФ.

14. Правовое положение иностранной рабочей силы в РФ.

15. Защитная функция профсоюзов в современных условиях.

16. Общая характеристика трудового договора.

17. Срочный трудовой договор и сфера его применения.

18. Изменение условий трудового договора.

19. Перевод на другую работу.

20. Расторжение трудового договора по желанию работника, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора.

21. Увольнение с работы в связи с ликвидацией организации и по сокращению численности или штата работников.

22. Увольнение с работы по основаниям связанным с виновным поведением работника.

23. Правовое регулирование рабочего времени.

24. Правовое регулирование отпусков работников по трудовому законодательству.

25. Понятие заработной платы и методы ее регулирования.

26. Тарифная система оплаты труда и ее элементы.

27. Гарантийные и компенсационные выплаты.

28. Право работника на охрану труда и его гарантии.

29. Охрана труда женщин.

30. Охрана труда молодежи.

31. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

32. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву РФ и ее виды.

33. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный имуществу организации (работодателя), и ее виды.

34. Полная материальная ответственность работников.

35. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику.

36. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

37. Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

38. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров и его особенности.

39. Организация оплаты труда работников государственной бюджетной сферы.

40. Общественный контроль профсоюзов за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

41. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения в РФ.

42. Право на забастовку и порядок ее организации и проведения.

43. Особенности правового регулирования труда руководителя организации.

44. Особенности правового регулирования труда государственных служащих.

Примерная тематика дипломных работ

1. Правовое регулирование труда и роль трудового права на современном этапе функционирования рынка труда.

2. Сфера действия трудового права в период рыночной организации экономики.

3. Метод российского трудового права и его особенности.

4. Сочетание централизованного, коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования труда в современных условиях.

5. Общая характеристика источников трудового права.

6. Действие нормативных правовых актов о труде во времени, в пространстве и по кругу лиц (работников). Единство и дифференциация трудового права.

7. Локальное правовое регулирование труда.

8. Тенденции развития и реформирования трудового законодательства.

9. Основные принципы трудового права.

10. Трудовое правоотношение: субъекты и содержание.

11. Основания возникновения трудовых правоотношений.

12. Коллективный договор – основа «социально-партнерских» отношений в организации.

13. Акты-соглашения и сфера их действия.

14. Общая характеристика трудового договора (контракта).

15. Срочный трудовой договор (контракт) и сфера его применения.

16. Изменение условий трудового договора (контракта)

17. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (администрации).

18. Правовое регулирование занятости и трудоустройства в РФ.

19. Социально-правовые гарантии при потере работы и безработице.

20. Право на отдых и его гарантии. Ежегодные и дополнительные отпуска.

21. Рабочее время, правовые нормативы рабочего времени, режим и учет.

22. Право работника на охрану труда и его гарантии.

23. Правовое регулирование труда женщин.

24. Методы регулирования оплаты труда.

25. Тарифная система оплаты труда и ее элементы.

26. Организация оплаты труда работников госбюджетной сферы.

27. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

28. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

29. Дисциплинарная ответственность и ее виды.

30. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный имуществу организации (работодателя), и ее виды.

31. Материальная ответственность работодателя (организации) за вред, причиненный работнику.

32. Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

33. Судебный порядок рассмотрения трудовых споров и его особенности.

34. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения в РФ.

35. Право на забастовку, процедура ее организации и проведения в РФ.

36. Правовое положение иностранной рабочей силы в РФ.

37. Правовое положение трудящихся-мигрантов и беженцев в РФ.

38. Особенности правового регулирования труда руководителей организации.

39. Особенности правового регулирования труда государственных служащих.

40. Судебная практика и ее значение в регулировании трудовых отношений.

41. Международно-правовое регулирование трудовых отношений.