Список использованной литературы
Устав ОАО «АвтоВАЗ»
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М. : Гардарики, 2000.-541с.
Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики (опыт зарубежных стран). М.: Финансы и статистика. 2003.-326с.
Волгин Н. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. – 2000 - №4.-С.34-35
Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России // Человек и труд. – 2000. – №7. – С. 83–87.
Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 2003. – №10. – С. 90–92.Интернет-версия: http://lab.obninsk.ru/public/articles.php?htmlfile=komarova-no-10.htm
Н. Л. Маренков, Н. Н. Косаренко Управление персоналом организации: Учебное пособие для ВУЗов.- М.: АкадемПроект, 2005. -464 стр.
А. Сосновый Разработка системы базовых окладов на основе грейдов, журнал «Менеджер по персоналу, http://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=680
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. Изд. 2-е Изм. и доп. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М), 2001.-560с..
Интернет-источники:
www.raexpert.ru
http://www.autolenta.com.ua/autonews/Intresting/Srednii-vozrast-rabotnika-AVTOVAZa-39-9-let/
www.HRLiga.com
http://dps.smrtlc.ru
Материалы журналов:
«За рулем» №7 за 2006 год
РБК журнал №7 за 2007 год
1Н. Л. Маренков, Н. Н. Косаренко Управление персоналом организации: Учебное пособие для ВУЗов.- М.: АкадемПроект, 2005. -464 стр.
2Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М. : Гардарики, 2000.-541с.
3Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики (опыт зарубежных стран). М.: Финансы и статистика. 2003.-326с.
4Волгин Н. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. – 2000 - №4.-С.34-35
5Рисунок выполнен автором работы по данным рейтингового агентства «ЭкспертРА». Данные представлены в РБК журнал №7 за 2007 год
6Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России // Человек и труд. – 2000. – №7. – С. 83–87.
7Там же
8Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 2003. – №10. – С. 90–92.Интернет-версия: http://lab.obninsk.ru/public/articles.php?htmlfile=komarova-no-10.htm
9Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. Изд. 2-е Изм. и доп. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М), 2001.-560с..
10Данные, предоставленные без сносок, получены с официального сайта ОАО «АвтоВАЗ» www.lada-auto.ru
11www.raexpert.ru
12На 31 декабря 2007 года
13Представленные данные округлены.
14http://www.autolenta.com.ua/autonews/Intresting/Srednii-vozrast-rabotnika-AVTOVAZa-39-9-let/
15Из официального заявления директора по персоналу ОАО "АВТОВАЗ" Александра Сарычева.
16Там же
17«За рулем» №7 за 2006 год
18При учете, что вся продукция будет реализована и полной уплаты налогов
19При эффективности стимулирования ожидается отдача на 15-50%. Процент брака высчитан линейным способом.
20Без учета связанных налоговых обязательств.