Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шустов диплом 3 см.docx
Скачиваний:
64
Добавлен:
18.02.2016
Размер:
343 Кб
Скачать
☆

2.4.Swot-анализ

Для того чтобы сделать выводы по дальнейшему продвижению предприятия ,а именно разработки мероприятий по улучшению показателей необходимо сделать SWOT-анализ.

SWOT-анализ — метод стратегического планирования, заключающийся в выявлении факторов внутренней и внешней среды организации и разделении их на четыре категории: Strengths (сильные стороны), Weaknesses (слабые стороны), Opportunities (возможности) и Threats (угрозы).

[http://ru.wikipedia.org/wiki/SWOT-анализ]

Для начала мы рассмотрим преимущества во внутренней среде и возможности предприятия, это внешняя среда.

К преимуществу можно отнести такие факторы как:

  • Отлаженная сбытовая сеть;

  • Образованный и динамичный молодой состав руководства и персонала среднего звена;

  • Хорошая репутация у покупателей;

  • Бесплатная доставка на следующий день после размещения заказа;

  • Широта ассортимента и наличие топового ассортимента;

  • Наличие взаимодействия между подразделениями полнота ассортимента;

В целом хорошие показатели, которые при правильном подходе обеспечат повышение прибыли ,а так же уверенную позиции среди конкурентов.

Далее рассмотрим возможности предприятия

  • Рост рынка

  • Появление новых поставщиков и покупателей

  • Динамично развивающийся рынок продажи автозапчастей через интернет

  • Разорение и уход с рынка фирм-конкурентов

  • Улучшение уровня жизни населения

  • увеличение объема покупки на покупателя (с помощью акций, спец предложений, активных продаж)

Эти факторы дают нам возможности для достижения поставленных целей, но помимо положительных фактором надо рассмотреть и отрицательные. Которые дадут возможность для составления стратегии.

Среди недостатков нужно отметить:

  • Зависимость от поставщиков

  • Средний уровень цен

  • Изношенный парк машин для доставки

  • Недостаточная известность фирмы в регионах

  • Реклама торговой точки

  • Современные технологии обслуживания

  • Обстановка торговой точки: чистота, дизайн интерьера, размер торговых площадей, качество выкладки в магазине

В первую очередь после определения недостатков можно предположить, что руководству не хватает опыта или желания для развития компании.

Далее рассмотрим возможные угрозы

  • Снижение спроса на автозапчасти, связанные со снижением продажи автотехники в целом.

  • Спад производства отечественных автомобилей

  • Высокая конкуренция на рынке отечественных запчастей

  • Возможные неблагоприятные изменения в налоговом законодательстве

  • Снижение дохода у целевой аудитории, как следствие экономического спада или нестабильности в экономике

  • Рост отпускных цен на товары

Из угроз в основном можно в политико-правовой среде, которые от предприятия не зависит ,но такие как высокая конкуренция и рост отпускных цен можно предотвратить.

В итоге из всех этих показателей можно составить таблицу 2.19

Таблица 2.19

SWOT-анализ

Сильные стороны

Слабые стороны

преимущества

недостатки

Внутренняя

среда

  1. Отлаженная сбытовая сеть

  2. Хорошая репутация у покупателей

  3. Выгодные условия доставки

  4. Широта ассортимента и наличие топового ассортимента

  5. полнота ассортимента

  6. Наличие взаимодействия между подразделениям

  7. Длительный срок работы на рынке

  1. Снижение прибыли в 2013 году

  2. Падение продаж

  3. Зависимость от поставщиков

  4. Изношенный парк машин для доставки

  5. Недостаточная известность фирмы в регионах

  6. Отсутствует современные технологии обслуживания

  7. У руководителей среднего звена нет высшего образования

  8. На предприятие отсутствует продвижение кадров

возможности

угрозы

Внешняя

среда

  1. Рост рынка

  2. Появление новых поставщиков и покупателей

  3. Динамично развивающийся рынок продажи автозапчастей через интернет

  4. Разорение и уход с рынка фирм-конкурентов

  5. Улучшение уровня жизни населения

  6. Стимулирование индивидуального спроса (с помощью акций, спец предложений, активных продаж)

  1. Снижение спроса на автозапчасти, связанные со снижением продажи автотехники в целом.

  2. Спад производства отечественных автомобилей

  3. Высокая конкуренция на рынке отечественных запчастей

  4. Возможные неблагоприятные изменения в налоговом законодательстве

  5. Снижение дохода у целевой аудитории, как следствие экономического спада или нестабильности в экономике

  6. Рост отпускных цен на товары

После проведения SWOT-анализа необходимо составить стратегические альтернативы из которых формируются мероприятия по повышению эффективности предприятия.

На основе ранее созданной SWOT-матрицы спроектируем стратегии четырех типов:

SO(силы-возможности); ST(силы-угрозы);WO(слабости-возможности);WT(слабости-угрозы).

Таблица 2.20 Возможные стратегические альтернативы

SOсилы-возможности

WOслабости-возможности

SO1:Расширение предприятия, создание новых магазинов.

SO2:Возможность поощрения постоянных клиентов, введение привилегий для них

SO3: Повышение квалификации руководителей среднего звена

SO4:Продвижение работников по карьерной лестнице

WO1: Поиск новых поставщиков для уверенности в сроках и снижения цены.

WO2:Раскрутка интернет-магазина

WO3: Совершенствование торговой точки ,для привлечения клиентов

ST силы-угрозы

WT слабости-угрозы

ST1:Повышения уровня конкурентоспособности

ST2:Внедрение акций, мероприятий для расширения клиентской базы.

WT1:Расширение количества поставщиков

WT2:Снижение лишних расходов для совершенствования оборудования

Для развития подготовки, повышения квалификации и продвижения управленческих кадров из стратегических альтернатив можно выделить следующие альтернативы:

  • Возможность поменять управленческие кадры между собой для получения опыта.

  • Расширение предприятия, создание новых магазинов.

Для данных альтернатив лучше всего подойдёт внедрение Ротации на предприятие.

Следующим мероприятием будет внедрение Коуч-сессии ,которая связана со следующими альтернативами:

  • Совершенствование торговой точки ,для привлечения клиентов

  • Снижение лишних расходов для совершенствования оборудования

Для повышения эффективности работы предприятия предлагается реализовать три мероприятия:

Обучение руководителей технологии коучинга;

Ротация как инструмент подготовки, повышения квалификации и продвижение управленческих кадров;

Получение высшего образования руководителями среднего звена.