Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЧАСТЬ3. ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ.РАМКА 1.doc
Скачиваний:
125
Добавлен:
16.03.2016
Размер:
768 Кб
Скачать
☆

3.14. Технологический контроль качества производства

Лаборатория предприятия обязана вести систематический контроль и анализ качества поступающих на предприятие материалов, а также контроль технологических процессов. Отдел технического контроля завода должен производить приемку готовых изделий и полуфабрикатов, изготовленных на предприятии, а также анализ причин брака.

При изменении параметров технологических переделов производства лаборатория обязана вносить необходимые коррективы в технологию изготовления изделий.

Готовые изделия принимаются партиями. Размер партии устанавливается в соответствии с нормативными документами. Партия считается принятой, если показатели качества изделий удовлетворяют требованиям соответствующих ГОСТов и технических условий.

Изделия принимаются и маркируются, после приемки поступают на склад готовой продукции. На складе принятые изделия должны храниться отдельно от бракованных.

Каждую партию готовых изделий снабжают паспортом, в котором должны быть указаны:

  • номер паспорта и дата его выдачи;

  • наименование и адрес завода изготовителя;

  • марка изделия и дата его изготовления;

  • характеристика газобетона.

Основные положения по организации контроля качества сырья, полуфабрикатов, режимов технологического процесса и качества готовой продукции представлены в таблице 7.

3.15. Определение количества производственных рабочих

Таблица 3.8.

Штатная ведомость производственных рабочих.

№ п/п

Наименование профессий или вида работ

Количество работающих в

смену

Длительность смен

Количество часов

1

2

3

Всего

в сутки

В ГОД

1

3

4

5

6

7

8

9

А. Производственные рабочие

I

Товарно-сырьевой цех

1

Мотористы разгрузочных машин

1

1

2

4

8

32

11680

2

Мотористы

транспортных

устройств

1

1

2

8

16

4160

3

Подсобные рабочие

1

1

2

8

16

4160

II

Цех плит перекрытий

Формовочное отделение, тепловая работка

1

Чистка и смазка дорожки, раскладка проволоки с натяжением, укрытие защитным покрытием, передача напряжения на бетон, вывоз готовой

3

3

6

8

48

12480

2

Формование, мойка

формующей

машины

2

2

4

8

32

8320

3

Резка, съём плит

2

2

4

8

32

8320

4

Управление работой мостового крана

2

2

4

8

32

8320

III

Склад готовой продукции

1

Крановщик

1

1

2

4

8

32

8320

2

Такелажник

2

2

2

6

8

48

12480

Итого основных производственных

36

78240

Б. Вспомогательные

I

Служба главного механика

1

Слесарь

2

2

4

8

32

8320

2

Сварщик

1

1

_

2

8

16

4160

Токарь

1

1

2

8

16

4160

4

Слесарь-

инструменталыци к

1

1

2

8

16

4160

5

Подсобные рабочие

1

1

2

8

16

4160

II

Служба главного энергетика

1

Дежурный

1

1

1

3

8

24

8760

9

Электромонтер ы ремонтники

1

1

-

2

8

16

4160

III

Лаборатория

1

Лаборанты

2

2

1

5

8

40

10400

Итого вспомогательные службы:

22

48280

Итого по заводу:

58

126520

Удельные трудовые затраты

Ту =Тг/Пг ;

Где Ту - удельные трудовые затраты на товарную единицу продукции, чел./ч.

Тг - количество чел./ч., отработанных основными производственными рабочими;

Пг - годовая производительность цеха по готовой продукции. Ту =126520/40000 = 3,16чел/ч

Производительность труда

Под производительностью труда понимают количество продукции, приходящейся в год на одного списочного рабочего. Под списочным количеством понимается суммарное количество рабочих как занятых на производстве, так и временно отвлеченных от производства, но числящихся в списке.

Коэффициент перехода от явочного количества рабочих к списочному вычисляется по формуле:

Кп = 1 - (Д3 -Др)/Др = 1 - (260 - 218)/218 = 0,81 , где

Дз - количество дней работы предприятия в год;

Др - количество дней отрабатываемых одним рабочим в год.

Др= 365 - Дн = 365 -146 = 218 дней, где

Дн - количество нерабочих дней в году.

Дн =Дв+ Дот +Дп+Дд+ Дб+Дпр= 104 + 24 + 14 + 1 + 1,5 + 1,5 = 146-дней, где ДВ, Дот, Дп, Дд, Дб, Дпр - соответственно количество дней выходных, отпуска,

праздничных, дополнительного отпуска, болезни и прочих.

Определяем списочное количество рабочих: Кс =КЯ∙КП = 36 • 0,81 = 31 чел., где Кя- явочное количество рабочих;

Кп- коэффициент перехода от явочного количеству рабочих к списочному.

Общее списочное количество производственных рабочих:

КС0,6 = (Кс +КАЯ)-КП =(31+22)∙0,81 = 45чел., где

Кя - явочное количество рабочих;

КАЯ - явочное количество вспомогательные службы;

Кп - коэффициент перехода от явочного количества работающих к списочному.