- •Учётная карточка
- •1. Виды выполненных работ.
- •1.1.Посещенные занятия
- •1.2.Проведенные занятия и мероприятие
- •2. Уровень сформированности компетенций на этапе педагогической практики:
- •3. Отчетная документация:
- •4. Защита отчета по педагогической практике на итоговой конференции.
- •Характеристика образовательного учреждения
- •Анализ учебного занятия
- •Содержание
- •Анализ видов деятельности, выполненных в период прохождения педагогической практики
- •1. Предмет договора
- •3. Ответственность сторон
- •4. Срок действия договора
- •Место нахождения:
- •Подписи сторон
1. Предмет договора
1.1.Организация и проведение учебной, производственной, включая преддипломную практик студентов(слушателей) ТГПУ;
1.2.Совершенствование структуры и содержания практик студентов(слушателей) ТГПУ;
1.3.Создание условий и возможностей для реализации совместных научных исследований и инновационной деятельности, а также для последующего трудоустройства выпускников ТГПУ в Учреждение/Предприятие;
При реализации совместных проектов заключаются дополнительные соглашения к настоящему договору;
1.5.Общее руководство практикой возлагается:
со стороны ТГПУ на Директора УД;
со стороны Учреждения/Предприятия на ___________________________________________
Права и обязанности сторон
2.1. Учреждение/Предприятие имеет право:
участвовать в реализации совместных научных исследований и инновационной деятельности;
апробировать авторские модели практик студентов(слушателей) ТГПУ;
представлять заявки о направлении студентов(слушателей) и выпускников ТГПУ на вакантные должности в Учреждение/Предприятие.
2.2. ТГПУ имеет право:
участвовать в реализации совместных научных исследований и инновационной деятельности;
участвовать в реализации авторских моделей практик студентов(слушателей) ТГПУ.
2.3. Учреждение/Предприятие обязуется:
предоставить для студентов(слушателей) университета места для проведения практики и обеспечивать на своей территории необходимые условия для выполнения программы практики, в том числе, рекомендованные условия и виды труда для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
создавать оптимальные условия для получения студентами(слушателями) в период практики знаний по направлению(специальности), профессиональных умений и навыков;
не допускать использования труда студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к направлению(специальности) обучения студентов;
назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой;
предоставить практикантам и преподавателям университета - руководителям практики, возможность пользоваться документацией в подразделениях Учреждения/Предприятия, необходимой для успешного освоения студентами(слушателями) программы практики и выполнения индивидуального задания;
по окончании практики дать характеристику о работе каждого студента(слушателя) – практиканта и качестве подготовленного им отчета;
обеспечивать безопасность и охрану труда студентов(слушателей) в период прохождения практики.
2.4. ТГПУ обязуется:
представить Учреждению/Предприятию список студентов(слушателей), направленных на практику;
направить студентов(слушателей) в Учреждение/Предприятие в сроки, предусмотренные графиком проведения практики;
обеспечивать организационно-методическое руководство практиками студентов(слушателей) и оказывать работникам Учреждения/Предприятия методическую помощь в организации и проведении практики;
для лиц с ограниченными возможностями здоровья разрабатывать индивидуальные задания с учетом образовательных программ, адаптированных при необходимости для обучения указанных обучающихся, а для инвалидов, также в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
распределять студентов(слушателей) и выпускников ТГПУ на вакантные должности, согласно заявкам Учреждения/Предприятия.
