- •Учётная карточка
- •1. Виды выполненных работ.
- •1.1.Посещенные занятия
- •1.2.Проведенные занятия и мероприятие
- •2. Уровень сформированности компетенций на этапе педагогической практики:
- •3. Отчетная документация:
- •4. Защита отчета по педагогической практике на итоговой конференции.
- •Характеристика образовательного учреждения
- •Анализ учебного занятия
- •Содержание
- •Анализ видов деятельности, выполненных в период прохождения педагогической практики
- •1. Предмет договора
- •3. Ответственность сторон
- •4. Срок действия договора
- •Место нахождения:
- •Подписи сторон
3. Ответственность сторон
3.1 Стороны несут ответственность за выполнение возложенных на них обязательств по организации и проведению практики студентов(слушателей) в соответствии с Трудовым законодательством РФ, республик, на территории которых располагается Учреждение/Предприятие и действующими Правилами по охране труда;
3.2 Все споры, возникающие по настоящему договору, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке;
3.3 Договор вступает в силу после его подписания сторонами.
4. Срок действия договора
4.1. Срок действия настоящего договора: с __________________ по ______________________
4.2. Договор считается пролонгированным на каждый следующий календарный год, если до истечения срока его действия ни одна из сторон не нарушила своих обязательств и не предупредила о его расторжении;
4.3. Договор может быть досрочно расторгнут:
- по соглашению сторон;
по инициативе одной из сторон с письменным уведомлением другой стороны за 30 дней до расторжения;
4.4. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.
Место нахождения:
ТГПУ: 634061, г. Томск, ул. Киевская, 60, тел. (382-2) 52-17-58. E-mail: rector@tspu.edu.ru
Учреждение/Предприятие_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Подписи сторон
|
Директор УД ТГПУ
_______________И.Г.Санникова
«____»________________20____г. |
Учреждение/Предприятие_______________________________________________________ ________________________________________ ________________________________________________________________________________ (должность руководителя, ф.и.о., подпись, )
«____»_________________20_____ г. |
М.П. М.П.
1 Указываются уровни сформированности компетенций, например: «третий», «второй-третий», «второй», «второй-первый», «первый», «первый-третий», «первый-второй-третий». Оценка: «не освоена» выставляется в том случае, если ни один уровень компетенций не проявлен.
2 Оценка результатов анализа: Минимальное количество баллов 0; Максимальное – 37. Оценка успеваемости студента дается по следующим ключам: отлично: 27 – 36 баллов; хорошо: 18 – 26; удовлетворительно: 9 – 17 баллов; неудовлетворительно: 0-8 баллов.
3 Примечания прилагаются в письменной форме, о чем делается запись в графе «примечание»
