Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
хозяйственное и трудовое право для экономистов.doc
Скачиваний:
75
Добавлен:
22.03.2016
Размер:
690 Кб
Скачать
☆

Глава 2.

п. 1. Когда риск случайной гибели товара переходит на покупателя, если товар продан во время нахождения его в пути?

Правильный ответ: (В) – Риск случайной гибели (повреждения) товара переходит на покупателя с момента заключения договора купли-продажи, если товар был продан во время нахождения его в пути.

п. 2. Когда начинается гарантийный срок товара?

Правильный ответ: (Б) – Гарантийный срок товара начинается с момента передачи его покупателю, а гарантийный срок на комплектующие изделия считается равным гарантийному сроку на основное изделие и начинает действовать одновременно с гарантийным сроком на основное изделие.

п. 3. Могут ли быть субъектами договора мены граждане?

Правильный ответ: (А) – Да, т.к. субъектами этого договора могут быть как граждане, так и юридические лица.

п. 4. Могут ли некоммерческие юридические лица (например, учреждения) сдавать в аренду закрепленное за ними имущество?

Правильный ответ: (В) – Они не вправе сдавать в аренду имущество, закрепленное за ними или приобретенное по смете, но они могут сдать в аренду имущество, приобретенное за счет разрешенной предпринимательской деятельности.

Глава 4.

п. 1. Является ли малое предприятие отдельной организационно-правовой формой хозяйствования?

Правильный ответ: (В) – Малым может быть предприятие любой организационно-правовой формы деятельности, т.к. «малость» определяется численностью работающих.

п. 2. Каковы критерии отнесения предприятия к субъекту малого бизнеса?

Правильный ответ: 1. (А) – Под субъектами малого бизнеса понимают коммерческие организации в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, ее субъектов, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25% и средняя численность работающих не превышает 100 чел. и менее (в зависимости от вида деятельности).

Раздел 2 Трудовое право

Глава 5.

п. 1. Являются ли Постановления Правительства РФ источником трудового права.

Правильный ответ: (А) – Да, т.к. в ст. 5 ТК РФ перечислены основные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, к числу которых и относятся постановления Правительства РФ и нормативно-правовые акты федеральных органов исполнительной власти.

п. 2. Является ли коллективный договор предприятия нормативно-правовым актом трудового права?

Правильный ответ: (А) – Да является, поскольку они перечислены в [4, 8].

Глава 6.

Параграф 6.1.

п. 1. Издательство заключило договор с профессором Ивановым об издании написанной им рукописи. Заключается ли с ним трудовой договор?

Правильный ответ: (Б) – Нет, т.к. трудовой договор определяет правовое положение гражданина как участника определенной кооперации труда в качестве работника данного трудового коллектива с подчинением правилам внутреннего распорядка, режиму труда. Этим трудовой договор отличается от смежных договоров гражданского права, связанных с трудом (подряда, поручения, авторского и др.)

п. 2. Имеет ли право работодатель - физическое лицо открывать трудовую книжку и делать в ней записи?

Правильный ответ: (Б) – Нет, т.к. согласно ТК РФ, работодатель - физическое лицо не имеет права открывать трудовую книжку для устраивающихся на работу впервые и делать записи в ней, а это производится органами местного самоуправления.