- •Курсовая работа Аудит заработной платы на примере оао «Информационная сеть»
- •1. Теоритические аспекты аудита бухгалтерского учета заработной платы на предприятии
- •1.1. Нормативно-законодательная база по аудиту бухгалтерского учета заработной платы
- •1.2. Источники информации для аудита заработной платы
- •1.3. Основные направления аудита заработной плата
- •2. Аудит бухгалтерского учета труда и зработной платы
- •2.1. План и программа аудиторской проверки учета бухгалтерского учета заработной платы
- •2.2. Оценка системы бухгалтерского учета и системы контроля
- •2.3. Аудит учетной политики
- •2.4. Аудит учета труда и заработной платы
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Приложения
2.2. Оценка системы бухгалтерского учета и системы контроля
Система бухгалтерского учета – это упорядоченная система сбора, регистрации, обобщения информации в денежном выражении об имуществе и обязательствах организации и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.
Система внутреннего контроля – это совокупность организационных мер, методик и процедур, используемых руководством аудируемого лица в качестве средств для упорядоченного и эффективного ведения финансово-хозяйственной деятельности, обеспечения сохранности активов, выявления, исправления и предотвращения ошибок и искажения информации, а также своевременной подготовки достоверной финансовой отчетности.
Необходимо оценить стиль и основные принципы управления, организационную структуру, распределения ответственности и полномочий, кадровую политику, порядок подготовки отчетности и т.д.
Таблица 2.3
Оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля
|
Показатели |
Критерии |
Фактическое количество баллов | |
|
Варианты ответов |
Шкала баллов | ||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. ОЦЕНКА КОНТРОЛЬНОЙ СРЕДЫ |
|
|
|
|
1. Уровень профессиональной компетенции главного бухгалтера предприятия |
Высокий |
8-10 |
9 |
|
Средний |
5-7 | ||
|
Низкий |
1-4 | ||
|
|
Продолжение таблицы 2.3 | ||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
2. Наличие и функционирование службы внутреннего аудита или отдела внутреннего контроля, соответствие их целей, задач, структуры масштабам деятельности организации |
Да |
5-10 |
- |
|
|
Частично |
1-4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Нет |
- |
|
|
3. Наличие ответственного исполнителя за подготовку налоговой отчетности |
Да |
8-10 |
8 |
|
Нет |
- | ||
|
2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УЧЕТА |
|
|
|
|
2.1. Учетная политика и основные принципы ведения бухгалтерского и налогового учета |
|
|
|
|
1) наличие учетной политики |
Да, с обобщенными данными |
5-7 |
8 |
|
Да, с раскрытием сведений об учете и налогообложении |
8-10 | ||
|
Нет |
- | ||
|
2) учетная политика применяется |
последовательно от одного отчетного периода к другому |
8-10 |
9 |
|
непоследовательно |
1-5 | ||
|
3) изменения в учетную политику |
вносятся в соответствии с требованиями нормативных актов по бухгалтерскому учету
|
5-10 |
7 |
|
с несоблюдением требований нормативных актов по бухгалтерскому учету
|
1-4 | ||
|
|
Продолжение таблицы 2.3 | ||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
4) учетная политика применяется |
всеми структурными подразделениями организации |
5-10 |
8 |
|
не всеми структурными подразделениями организации |
1-4 | ||
|
не применяется структурными подразделениями организации |
- | ||
|
5) в учетной политике направления хозяйственной деятельности и способы их учета |
раскрыты достаточно полно |
5-10 |
9 |
|
частично раскрыты |
1-4 | ||
|
не раскрыты |
- | ||
|
6) наличие в учетной политике противоречивых положений |
Да |
1-4 |
8 |
|
Нет |
5-10 | ||
|
2.2. Структура и характеристика финансово-бухгалтерской и налоговой служб |
|
|
|
|
1) наличие в структуре организации обособленной налоговой службы, отвечающей за ведение налогового учета и составления налоговой отчетности |
Да |
5-10 |
- |
|
Нет |
- | ||
|
2) наличие графика документооборота |
Да |
1-5 |
5 |
|
Нет |
- | ||
|
3) наличие должностных инструкций на работников финансово-бухгалтерской и налоговой службы |
Да |
1-5 |
5 |
|
Нет |
- | ||
|
2.3. Формы и методы отражения хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете
|
|
|
|
|
1) применение единого рабочего плана счетов бухгалтерского учета (в том числе всеми филиалами и структурными подразделениями) |
Да |
5-10 |
9 |
|
Нет |
- | ||
|
Частично |
1-4 | ||
|
|
Продолжение таблицы 2.3 | ||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
2) финансово-хозяйственные операции отражаются в бухгалтерском и налоговом учете |
только на основании первичных документов |
5-10 |
8 |
|
без подтверждающих первичных документов |
- | ||
|
Нет |
- | ||
|
Частично |
1-4 | ||
|
3) финансово-хозяйственные операции и результаты инвентаризации подлежат своевременной регистрации на счетах бухгалтерского учета без каких-либо пропусков или изъятий |
Да |
5-10 |
7 |
|
Нет |
- | ||
|
Не всегда |
1-4 | ||
|
4) соответствие данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета |
Да |
5-10 |
8 |
|
Нет |
- | ||
|
Не всегда |
1-4 | ||
|
5) соответствие данных остатков по счетам синтетического учета, данным форм бухгалтерской отчетности |
Да |
5-10 |
8 |
|
Нет |
- | ||
|
Не всегда |
1-4 | ||
|
6) порядок и сроки хранения документации |
Соответствуют требованиям нормативных актов полностью |
5-10 |
8 |
|
Соответствуют частично требованиям |
1-4 | ||
|
Не соответствует требованиям |
- | ||
|
2.4. Компьютерная обработка данных (КОД)
|
|
|
|
|
1) способ ведения учета и подготовки отчетности
|
Полностью компьютеризированный учет |
8-10 |
9 |
|
Смешанный |
5-7 | ||
|
Ручной |
1-4 | ||
|
|
Продолжение таблицы 2.3 | ||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
2) тип используемой компьютерной программы |
Использование лицензированной программы |
8-10 |
9 |
|
Программа разработана самим предприятием |
5-7 | ||
|
Использование нелицензированной программы |
1-4 | ||
|
3) система компьютерной обработки данных |
охватывает отдельные участки учета, автоматизирует работу отдельных подразделений |
1-4 |
8 |
|
охватывает весь бухгалтерский и налоговый учет |
5-7 | ||
|
охватывает всю деятельность организации |
8-10 | ||
|
4) соблюдение предприятием установленного порядка подготовки и сроков сдачи отчетности |
Да |
5-10 |
8 |
|
Нет |
- | ||
|
Не всегда |
1-4 | ||
|
3. ОЦЕНКА КОНТРОЛЬНЫХ ПРОЦЕДУР |
|
|
|
|
1.Служба внутреннего аудита или отдела внутреннего контроля |
Действует |
5-10 |
- |
|
Отсутствует |
- | ||
|
2. Ревизионная комиссия (ревизионный отдел)
|
Действует |
1-5 |
- |
|
Отсутствует |
- | ||
|
3. Инвентаризационная комиссия
|
Утверждена руководителем и действует |
1-5 |
4 |
|
Отсутствует |
- | ||
|
4. Работа с персоналом: проведение оперативных совещаний, внутрифирменной учебы |
Да |
5-10 |
4 |
|
Нет |
- | ||
|
Иногда |
1-4 | ||
|
|
Продолжение 2.3 | ||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
5. Наличие договоров с материально-ответственными лицами |
Да |
5-10 |
8 |
|
Нет |
- | ||
|
Не полностью |
1-4 | ||
|
Итоговая оценка |
|
260 |
174 |
Уровень надежности системы внутреннего контроля может быть оценен либо качественно (высокий, средний, низкий), либо степенью вероятности пропуска ошибок или их предупреждения.
Итоговые таблицы оценки внутреннего контроля на предприятии
|
|
Баллы |
Фактическая надежность системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля в процентах |
|
Максимальное количество баллов |
260 |
66,9 |
|
Фактическое количество баллов |
174 |
|
Оценка надежности системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля |
Надежность системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля в процентах |
Оценка надежности системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля в процентах |
|
Высокая |
от 81 до 100 процентов |
X |
|
Средняя |
от 41 до 80 процентов |
66,9 |
|
Низкая |
от 11 до 40 процентов |
Х |
|
Внутренний контроль отсутствует |
0 до 10 процентов |
X |
Оценка надежности системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля учреждения на среднем уровне. Возможность предупреждения ошибок 0,669 означает, что 66,9 % ошибок будет обнаружено и устранено (возможность пропуска ошибок составляет соответственно 0,331).
Учитывая сложность современного учета, многообразие хозяйственных операций, большинство учреждений стремится создать собственную систему внутреннего контроля, что обеспечивает надежность и достоверность финансовой (бухгалтерской) отчетности, минимизирует расходы на внешний аудит.
В результате полученного понимания систем бухгалтерского, налогового учета и внутреннего контроля, а также тестов средств контроля аудитор выявил недостатки существующие в этих системах.
