Абсолютное равенство в распределении
100
С
Е
80
60
В
40
Кривая лоренца (фактическое распределение)
20
А
D
100
80
60
40
20
0
Население страны, %
Для построения кривой Лоренца на оси абсцисс откладывают доли семей (в % от их общего числа) с соответствующим процентом дохода, а на оси ординат – доли доходов, получаемых этими семьями. Для построения линии абсолютного равенства необходимо точно соблюдать пропорциональное распределение доходов: определенной доле семей соответствует такая же доля доходов (в данном случае эта доля составляет 1/5).
Из кривой Лоренца можно вывести количественные показатели неравенства, например, коэффициент Джини и индекс Робин Гуда.
коэффициент Джини - статистический показатель степени расслоения общества данной страны или региона по отношению к какому-либо изучаемому признаку, - можно рассчитать по формуле Брауна:
,
где G - коэффициент Джини, Xk - кумулированная доля населения (население предварительно ранжировано по возрастанию доходов), Yk - доля дохода, которую в совокупности получает Xk, n - число домохозяйств.
Индекс Робин Гуда (Robin Hood index), также известный как индекс Гувера (Hoover index), - это ещё один показатель неравенства по доходам, имеющий связь с кривой Лоренца. Он равен той доле дохода общества, которую необходимо перераспределить для достижения равенства. Графически он представим как самый длинный вертикальный отрезок, соединяющий фактическую кривую Лоренца с линией равенства.
Социальная политика (Social policy) – это деятельность государства и других субъектов (профсоюзов, фондов, центров), направленная на обеспечение благоприятных условий жизни и труда, смягчения неравенства в распределении доходов и создания условий для обеспечения относительной социальной справедливости и равенства.
Социальная защита (Social protection) – система мер, осуществляемых обществом в целом и его звеньями по обеспечению общественно нормального материального и социального положения.
Социальные гарантии (Social security) – система обязательств общества перед своими членами по удовлетворению их необходимых потребностей.
Выводы
Рынок труда относится к рынкам факторов производства, на которых происходят очень важные процессы: формирование цен ресурсов, влияющих на будущий объем выпуска производителей всех отраслей, формирование факторных доходов - заработной платы, прибыли, процента, ренты. Через рынок труда наиболее важный национальный ресурс - труд - распределяется по предприятиям, отраслям, профессиям и регионам.
Особенностью спроса на любые факторы производства является его производный, вторичный характер по сравнению со спросом на конечные потребительские блага. Особенности предложения факторов производства обусловлены редкостью, ограниченностью экономических ресурсов.
Заработная плата - это денежная форма цены труда, которая модифицирована рядом факторов, определяемых особенностями товара - труда. Эти особенности диктуют различия в оплате труда, вытекающие не из рыночных принципов, а из особенностей сфер и условий применения труда, а также сочетания ряда других факторов социально-политического плана (дискриминация различных групп населения, иммиграция, региональные различия и т.д.)
Заработная плата имеет еще одну сторону - это форма воспроизводства жизненных средств работников. Уровень оплаты, при прочих равных условиях, должен быть таким, чтобы воспроизводить работников и членов их семей. Это означает, что за счет оплаты труда (если отвлечься от других источников) покрываются затраты на удовлетворение физиологических потребностей работников, образование, здравоохранение и иные общественно-необходимые затраты. Таким образом, заработная плата имеет двойственную природу. С одной стороны - это форма цены труда, а, с другой, - форма фонда жизненных средств, необходимых для воспроизводства работников.
