Текст опросника

Выберите те варианты утверждений, которые соответствуют Вашим взглядам на конфликтную ситуацию.

1. а) иногда я предоставляю возможность другим людям взять на себя ответственность за решение спорного вопроса;

б) прежде, чем обсуждать то, в чем мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, в чем оба согласны.

2. а) я стараюсь найти компромиссное решение;

б) я пытаюсь уладить спор с учетом интересов другого человека и моих

собственных.

3. а) обычно я настойчиво стремлюсь добиваться своего;

б) иногда я жертвую своими собственными интересами ради интересов

другого человека.

4. а) я стараюсь найти компромиссное решение;

б) я стараюсь не видеть чувств другого человека.

5. а) улаживая спорную ситуацию, я все время пытаюсь найти поддержку у

другого;

б) я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.

6. а) я стараюсь избежать неприятностей для себя;

б) я стараюсь добиться своего.

7. а) я стараюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем

решить его окончательно;

б) я считаю возможным в чем-то уступить, чтобы добиться уступок другого.

8. а) я обычно настойчиво стремлюсь добиться своего;

б) я, прежде всего, стараюсь определить, в чем состоят затронутые интересы и

спорные вопросы.

9. а) думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникших

разногласий;

б) я предпринимаю усилия, чтобы добиться своего.

10. а) я твердо стремлюсь добиться своего;

б) я пытаюсь найти компромиссное решение.

11. а) я стремлюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и

спорные вопросы;

б) я стараюсь успокоить другого, главное – сохранить наши отношения.

12. а) зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры;

б) я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он

также идет мне навстречу.

13. а) я предлагаю среднюю позицию;

б) я настаиваю, чтобы все было сделано по-моему.

14. а) я сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю о его взглядах;

б) я пытаюсь показать другому логику моей позиции и преимущество моих

взглядов.

15. а) я стараюсь успокоить другого и сохранить наши отношения;

б) я стараюсь сделать все необходимое, чтобы избежать напряжения.

16. а) я стараюсь не задеть чувств другого;

б) я обычно пытаюсь убедить другого в преимуществах моей позиции.

17. а) я обычно настойчиво стремлюсь добиться своего;

б) я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.

18. а) если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на

своем;

б) я дам другому остаться при своем мнении, если он пойдет мне навстречу.

19. а) прежде всего, я пытаюсь определить то, в чем состоят все затронутые

интересы и спорные вопросы;

б) я стараюсь отложить спорные вопросы с тем, чтобы со временем решить их

окончательно.

20. а) я пытаюсь немедленно преодолеть наши разногласия;

б) я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих.

21. а) ведя переговоры, стараюсь быть внимательным в обращении к другому;

б) я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы.

22. а) я пытаюсь найти позицию, которая находится посередине между моей и

другого человека;

б) я отстаиваю свою позицию.

23. а) как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас;

б) иногда предоставляю другому взять на себя ответственность за решение

спорного вопроса.

24. а) если позиция кажется ему очень важной, я стараюсь идти ему навстречу;

б) я стараюсь убедить другого пойти на компромисс.

25. а) мя пытаюсь убедить другого в своей правоте;

б) ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к интересам другого.

26. а) я обычно предлагаю среднюю позицию;

б) я почти всегда стремлюсь удовлетворить интересы каждого из нас.

27. а) я зачастую стремлюсь избежать споров;

б) если это сделает другого человека счастливым, я дам ему возможность

настоять на своем.

28. а) я обычно настойчиво стремлюсь добиться своего;

б) улаживая ситуацию, я обычно стремлюсь найти поддержку другого.

29. а) я предлагаю среднюю позицию;

б) думаю, что не всегда стоит волноваться из-за возникающих разногласий.

30. а) я стараюсь не задеть чувств другого;

б) я всегда занимаю такую позицию в споре, чтобы мы совместно могли

добиться успеха.

Таблица Д.1

Ключ

№	Соперничество	Сотрудничество	Компромисс	Избегание	Приспособление
1				А	Б
2		Б	А
3	А				Б
4			А		Б
5		А		Б
6	Б			А
7			Б	А
8	А	Б
9	Б			А
10	А		Б
11		А			Б
12			Б	А
13	Б		А
14	Б	А
15				Б	А
16	Б				А
17	А			Б
18			Б		А
19		А		Б
20		А	Б
21		Б			А
22	Б		А
23		А		Б
24			Б		А
25	А				Б
26		Б	А
27				А	Б
28	А	Б
29			А	Б
30		Б			А

Опросник можно применять как для группы, так и для отдельных лиц. Полученные данные занесите в таблицу, в которой дан ключ к ответам.

При обработке подсчитывается количество ответов, приходящихся на каждую из колонок (один ответ дает 1 балл).

Допустим, что мы получили результаты: соперничество – 3; сотрудничество – 5; компромисс – 12; избегание – 6; приспособление – 4.

Такая картина позволяет сделать вывод: человек в конфликтной ситуации склонен к компромиссу. Ему свойственно стремление избегать конфликт, а в случае возникновения последнего он стремится к сотрудничеству.

Пассивное приспособление к конфликтной ситуации, стремление к сотрудничеству любой ценой ему не присущи. Анализ ответов позволит оценить степень адаптации каждого члена коллектива к совместной деятельности.

ДОДАТОК Ж