- •1.Что такое менеджмент?
- •2.Сущность и содержание менеджмента. Традиционные подходы.
- •3.Менеджмент как функция и процесс.
- •4.Менеджмент как категория людей. Менеджмент как орган или аппарат управления.
- •5.Менеджмент как наука и искусство.
- •6.Основные функции менеджмента.
- •Аутокоммуникация
- •31.Типы коммуникационных сетей.
- •30. Функции коммуникаций. Информационно – коммуникативная функция
- •Регулятивно – управляющая функция
- •Эмоционально – коммуникативная функция
- •32. Делегирование полномочий и функций.
- •34. Виды управленческих решений
34. Виды управленческих решений
Управленческие решения можно рассматривать с разных точек зрения.
По степени на будущее компании. Стратегические и тактические.
По степени самостоятельности. Инициативные и предписанные.
По масштабам. Глобальные и локальные.
В соответствии с временным горизонтом. Перспективные и текущие.
В зависимости периода реализации. Долгосрочные (от 5л.), среднесрочные (от 1 г.), краткосрочные (от 1)
По направлению воздействия. Внутреннее, внешнее.
По функциональному назначению. Организационные, координирующие, регулирующие, активизирующие, контролирующие.
По степени сложности. Простые, сложные, уникальные.
В зависимости от числа разработчика. Индивидуальные, коллективные.
По методам выработки. Шаблонные, творческие.
С точки зрения предопределённости. Запрограммированные и не запрограммированные.
По способу влияния на объект. Прямые, косвенные.
По сфере реализации. Связанно с производством и сбытом.
По форме. Правовые, и не правовые.
По содержанию. Технические, экономические, социальные.
По степени полноты и достоверности используемой информации. Выделяют решения принимаемые полной определённости, частичной определённости, полной не определённости.
По способам принятия. Интуитивные, адаптационные, рациональные.
