22 Питання

Підприємство — самостійний суб'єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб'єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торгівельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому Господарським кодексом України та іншими законами.

В основі створення підприємства лежать економічні і юридичні міркування, які визначають вибір правової форми і умови функціонування підприємства.

З економічних позицій на процес підприємницької діяльності впливають такі чинники:

• вибір галузі діяльності і розміру підприємства;

• вибір місця розміщення підприємства;

• вибір форми мобілізації і використання капіталу (ресурсів);

• вибір правової форми підприємства.

Відповідно до Закону України „Про підприємства в Україні" існують три категорії суб'єктів, правоздатних виступати засновниками підприємства:

• власник (власники) майна будь-яких видів і розмірів;

• уповноважений власником (власниками) орган або підприємство, організація;

• трудовий колектив у випадку і порядку, передбачених чинним законодавством.

Підставою для створення підприємства є:

• рішення суб'єктів, правоздатних їх приймати;

• примусовий поділ іншого підприємства відповідно до антимонопольного законодавства України;

• виділення зі складу діючого підприємства, організації одного або декількох структурних підрозділів, а також структурних одиниць діючо­го об'єднання за рішенням їх трудових колективів, якщо на це є згода власника чи уповноваженого ним органу.

Законом передбачено, що основним документом, на підставі якого діє підприємство, є статут. Він затверджується власником (власниками) майна, а для державних підприємств — власником за участю трудового ко­лективу.

У статуті підприємства визначаються:

• власник і найменування підприємства,

• його місцезнаходження,

• предмет і цілі діяльності,

• органи управління, порядок їх формування,

• компетенція та повноваження трудового колективу та його виборних органів,

• порядок утворення майна,

• умови реорганізації та припинення діяльності підприємства.

До статуту можуть входити положення, пов'язані з особливостями діяль­ності підприємства.

Законодавством передбачається, що для створення підприємства необхідні інші установчі документи, зокрема установчий договір. Види під­приємств, для створення яких необхідний установчий договір, встановлю­ються чинним законодавством.

Вимоги до змісту установчих документів господарських товариств визначаються Законом України „Про господарські товариства".

Підприємства класифікуються за рядом ознак, а саме:

І. Мета і характер діяльності:

• комерційні, метою яких є одержання прибутку;

• некомерційні, які не ставлять собі за мету отримання грошових економічних результатів (благодійні фонди та організації).

ІІ. Форма власності:

• індивідуальні, засновані на власності однієї особи без права найму робочої сили; сімейні, засновані на власності і праці однієї сім’ї; приватні, засновані на влас­ності однієї особи з правом найму робочої сили;

• колективні (засновані на власності колективу праців­ників підприємства, кооперативу, громадської організації);

• державні (засновані на власності держави, в тому чис­лі казенні – державні підприємства, які відповідно до законодавства України не підлягають приватизації);

• муніципальні (державні комунальні підприємства, за­сновані на власності громади адміністративно-територіаль­них одиниць);

• спільні підприємства (засновані на власності фізич­них або юридичних осіб різних держав);

• іноземних громадян або організацій (засновані ви­ключно на власності фізичних або юридичних осіб інозем­них держав).