- •1. Що може дати Вам цей електронний навчальний посібник
- •2. Структура курсу і рекомендації по користуванню електронним навчальним посібником
- •3. Про викладачів-консультантів
- •4. Література, що рекомендується для вивчення курсу
- •Економіка і нормування праці
- •Тема 1 Об’єкт, предмет, завдання і методологічні основи економіки праці.
- •Основні категорії і поняття.
- •Методичні вказівки до вивчення теми.
- •Основні категорії і поняття.
- •Методичні вказівки до вивчення теми.
- •Тема 2 Трудові ресурсі і трудовий потенціал суспільства.
- •Тема 3 Зайнятість та безробіття в системі трудових відносин.
- •Основні категорії і поняття.
- •Методичні вказівки до вивчення теми.
- •Тема 4 Внутрішній ринок праці.
- •Основні категорії і поняття.
- •Методичні вказівки до вивчення теми.
- •Тема 5 Регулювання організаційно – економічних відносин в організації.
- •Основні категорії і поняття.
- •Методичні вказівки до вивчення теми.
- •Тема 6 Продуктивність і ефективність праці.
- •1. Основні категорії і поняття.
- •2. Методичні вказівки до вивчення теми.
- •Тема 7 Тарифна система заробітної плати.
- •1. Основні категорії і поняття.
- •2. Методичні вказівки до вивчення теми.
- •Тема 8 Витрати на персонал і заробітна плата.
- •Основні категорії і поняття.
- •2. Методичні вказівки до вивчення теми.
- •Тема 9 Планування соціального розвитку організації.
- •Основні категорії і поняття.
- •2. Методичні вказівки до вивчення теми.
- •Тема 10 Аналіз і планування праці на підприємстві.
- •Методичні вказівки до вивчення теми.
- •Тема 11 Аналіз, звітність і аудит у сфері праці.
- •Основні категорії і поняття.
- •2. Методичні вказівки до вивчення теми.
- •Тема 12 Сутність значення і об’єкти нормування праці.
- •Основні категорії і поняття.
- •Методичні вказівки до вивчення теми.
- •Тема 13 Аналіз трудового процесу і затрат робочого часу.
- •Основні категорії і поняття.
- •Методичні вказівки до вивчення теми.
- •Тема 14 Методи нормування і способи встановлення норм.
- •Основні категорії і поняття.
- •Методичні вказівки до вивчення теми.
- •Тема 15 Нормативи і норми затрат праці.
- •Основні категорії і поняття.
- •Групування норм за призначенням
- •Групування норм за видами затрат часу
- •Групування норм за сферою поширення
- •Групування норм за періодом дії
- •Групування норм за ступенем деталізації
- •Деталізовані норми
- •Укрупнені норми
- •Групування норм за методом їх обґрунтування
- •Порядок вибору параметрів режимів різання
- •Міжремонтне обслуговування технологічного устаткування
- •Налагоджування технологічного устаткування
- •Контроль якості продукції
- •Планово-запобіжний ремонт устаткування
- •Ремонт технологічного оснащення
- •Транспортні та вантажні роботи
- •Норма часу на розроблення перспективного плану підвищення продуктивності праці
- •Тема 16 Організація нормування праці на підприємстві.
- •Методичні вказівки до вивчення теми.
Групування норм за сферою поширення
Міжгалузеві норми розробляються централізовано на масові процеси, що мають місце в усіх галузях виробничої сфери та зустрічаються у невиробничій сфері.
Галузеві норми розробляються галузевими нормативно-дослідними організаціями, поширені в межах однієї галузі, наприклад, у сільському господарстві, металургії, на лісозаготівельних роботах.
Районні норми розробляються галузевими нормативно-дослідними організаціями для підприємств, сконцентрованих в окремих географічних районах (територіях, басейнах) зі своїми природнокліматичними умовами.
Місцеві норми розробляються безпосередньо на підприємствах, в організаціях та установах з метою щонайповнішого врахування місцевих організаційно-технічних умов виробництва.
Групування норм за періодом дії
Норми тривалої дії, або умовно-постійні, встановлюються на роботи, де технологія тривалий час не змінюється, наприклад, виготовлення моделей, стрижнів, земляних форм, заливання рідкого металу у форми в ливарних цехах.
Сезонні норми застосовуються не круглий рік, а в окремих періодах року через те, що умови роботи, наприклад, улітку і взимку, розрізняються, що об'єктивно впливає на продуктивність праці.
Тимчасові норми встановлюються на обмежений час, наприклад, на період освоєння нової продукції, коли робітники ще не набули потрібних навичок, а технологія не стабілізувалася.
Разові норми використовуються на поодиноких роботах, що не повторюються, наприклад, під час реставрації унікальних споруд, ліквідації аварій, в експериментальному виробництві.
Групування норм за ступенем деталізації
Включає дві підгрупи норм:
а) деталізовані, або диференційовані;
б) укрупнені.
Деталізовані норми
Мікроелементні норми — установлюються на окремі трудові рухи (мікроелементи трудового процесу) у масовому виробництві переважно для ручних, ручних механізованих та машинно-ручних робіт. Самостійного значення не мають, оскільки є складовою операційних норм часу.
Елементні норми — установлюються на окремі елементи трудового процесу: підготовчо-завершальні дії працівника, основні прийоми, машинний час, допоміжні прийоми, оперативний час тощо. Самостійного значення не мають, бо є складовою норми поштучного часу на операцію.
Операційні норми встановлюються різними методами на окрему операцію трудового процесу.
Укрупнені норми
На відміну від деталізованих, укрупнені (комплексні) норми встановлюються на комплекс взаємопов'язаних операцій незалежно від того, виконуються вони одним працівником чи колективом. Використовуються здебільшого в експериментальному, індивідуальному та малосерійному виробництвах за умов бригадної форми організації праці.
Типові норми — необхідні затрати робочого часу на виготовлення типового предмета з певної групи однорідних, але неоднакових предметів праці за стандартизованих організаційно-технічних умов. Розробляються на підставі типової технології.
Єдині норми встановлюються на однакові технологічні операції чи комплекси операцій, умови виконання яких у різних галузях і районах мало чим відрізняються або однакові.
