Завдання та тести

Завдання 3.2.1. Дати характеристику забезпеченості під­приємства трудовими ресурсами та продуктивності їх праці: S чисельність та структура робочих кадрів; ■S абсолютна (відносна) економія чи надлишок робочої сили; ■S чинники забезпечення підприємства робочою силою; S основи класифікації трудових ресурсів; ■S кваліфікаційний рівень кадрового потенціалу;

272

Розділ 3. Управлінський аналіз

У рух трудових ресурсів;

S продуктивність праці;

/ факторний аналіз продуктивності праці.

S резерви підвищення виробітку одного працюючого та одного робітника;

/ оцінка впливу трудових чинників на обсяг виробництва та реалізації продукції.

Завдання 3.2.2. Дати характеристику методики аналізу ос­новних засобів:

S класифікація основних засобів;

S оцінка забезпеченості підприємства основними засобами;

■S оцінка якісного стану основних засобів;

S оцінка технічного рівня виробництва;

-/ оцінка інтенсивності використання основних засобів;

S факторний аналіз фондовіддачі;

•S резерви підвищення ефективності використання основ­них засобів;

•/ оцінка впливу забезпеченості основними засобами та ефективності їх використання на обсяг виробництва та реалі­зації продукції.

Завдання 3.2.3. Дати характеристику методики аналізу ви­користання матеріалів у виробництві:

S матеріальні ресурси, їх склад та структура;

•S оцінка обґрунтованості потреби в матеріалах;

S аналіз нормативної бази використання матеріалів у ви­робництві;

^ оцінка ефективності використання сировинно-матері­альних ресурсів;

S аналіз руху сировинно-матеріальних ресурсів;

S факторний аналіз матеріаломісткості;

S резерви підвищення ефективності використання сиро­винно-матеріальних ресурсів;

273

Розділ 3. Управлінський аналіз

•S оцінка впливу забезпеченості сировинно-матеріальними ресурсами та ефективності їх використання на обсяг вироб­ництва та реалізації продукції.

Завдання 3.2.4. Дати характеристику електронної інфор­маційної системи управління ресурсним потенціалом підпри­ємства:

S охарактеризувати структуру інформаційної системи від­повідно до етапів облікового процесу;

•/ дати характеристику інформаційних потоків першого рівня електронної системи управління;

S дати характеристику інформаційних потоків другого рівня електронної системи управління;

S дати характеристику інформаційних потоків третього рівня електронної системи управління;

S здійснити класифікацію інформації за ознакою середо­вища, з якого вона надходить;

S здійснити класифікацію інформації за ознакою джерела її утворення.

Завдання 3.2.5. Побудувати організаційно-інформаційну модель аналізу ресурсного потенціалу підприємства.

Склад організаційно-інформаційної моделі аналізу:

S мета і завдання аналізу;

S об'єкти і суб'єкти аналізу;

S система економічних показників;

S джерела інформації;

S методичні прийоми обробки економічної інформації;

S методичні прийоми узагальнення і реалізації результатів аналізу.

Завдання 3.2.6. Визначити особливості загального аналізу ресурсного потенціалу підприємства:

■/ основи класифікації ресурсів підприємства;

274

Розділ 3. Управлінський аналіз

У мета та завдання загального аналізу ресурсного потенці­алу;

У методичні прийоми загального аналізу ресурсного по­тенціалу;

</ система показників загального аналізу ресурсного по­тенціалу;

S критерії оцінки ресурсного потенціалу підприємства.

Завдання 3.2.7. Визначити особливості факторного аналізу ресурсного потенціалу підприємства:

S основи класифікації чинників, що обумовлюють величи­ну та ефективність використання ресурсів підприємства;

S мета та завдання факторного аналізу ресурсного потен­ціалу;

S методичні прийоми факторного аналізу ресурсного по­тенціалу;

S особливості факторного аналізу трудових ресурсів;

■S особливості факторного аналізу основних засобів;

■S особливості факторного аналізу сировинно-матеріаль­них ресурсів;

•S оцінка впливу ресурсних чинників на обсяги виробниц­тва та реалізації продукції.

Завдання 3.1.8. Побудувати систему економічних показни­ків аналізу ресурсного потенціалу підприємств галузей націо­нальної економіки:

■S капітального будівництва;

^ сільського господарства;

•S транспорту;

S зв'язку;

S торгівлі.

Тест 1. Який шлях використання резервів є екстенсивним? 1) Підвищення матеріаловіддачі;

275

Розділ 3. Управлінський аналіз

2. запобігання нераціональним витратам;

3. підвищення продуктивності праці;

4. впровадження сучасних технологій.

Тест 2. Який шлях використання резервів є інтенсивним?

1. Подовження часу роботи підприємства;

2. підвищення технічного рівня підприємства;

3. збільшення чисельності працівників;

4. збільшення парку устаткування.

Тест 3. Чим визначається сукупний резерв підприємства?

1. Технічним рівнем підприємства;

2. наявними ресурсами підприємства;

3. виробничим потенціалом підприємства;

4. різницею між виробничим потенціалом і досягнутим рівнем виробництва.

Тест 4. Який показник обчислюється як відношення обся­гу витраченої сировини і матеріалів до обсягу випущеної про­дукції?

1. Рентабельність;

2. матеріаловіддача;

3. матеріаломісткість;

4. оборотність.

Тест 5. Які чинники впливають на обсяг виробництва про­дукції?

1. Рівень витрат;

2. рентабельність капіталу;

3. обсяг сировинних ресурсів;

4. рентабельність активів.

Тест 6. Які фактори впливають на структуру реалізації продукції?

276

Розділ 3. Управлінський аналіз

1. Структура сировинних ресурсів;

2. структура виробничого потенціалу;

3. структура трудових ресурсів;

4. структура фінансових ресурсів.

Тест 7. Який показник характеризує ефективність вико­ристання ресурсів?

1. Темп приросту;

2. оборотність ресурсів;

3. ресурсовіддача;

4. рентабельність ресурсів.

Тест 8. Який показник характеризує якість основних за­собів?

1. Коефіцієнт фондовіддачі;

2. коефіцієнт зносу;

3. коефіцієнт фондомісткості;

4. коефіцієнт рентабельності.

Тест 9. Який показник характеризує ефективність вико­ристання основних засобів?

1. Коефіцієнт здатності;

2. коефіцієнт вибуття;

3. коефіцієнт рентабельності;

4. коефіцієнт зносу.

Тест 10. Який чинник належить до екстенсивних?

1. Чисельність працівників;

2. фондовіддача;

3. продуктивність праці;

4. матеріаловіддача

Тест 11. Який показник характеризує інтенсивність вико­ристання матеріальних ресурсів?

277

Розділ 3. Управлінський аналіз

1. Коефіцієнт рентабельності;

2. коефіцієнт оборотності;

3. темп росту;

4. темп приросту.

Тест 12. Який показник характеризує інтенсивність вико­ристання основних засобів?

1. Коефіцієнт навантаження;

2. коефіцієнт рентабельності;

3. темп росту;

4. темп приросту.

Тест 13. Який показник обчислюється як відношення суми нарахованого зносу до первісної вартості основних засобів?

1. Коефіцієнт оновлення основних засобів;

2. коефіцієнт здатності основних засобів;

3. коефіцієнт реальної вартості основних засобів;

4. коефіцієнт накопичення амортизації;

Тест 14. Які чинники впливають на середню продуктив­ність праці?

1. Чисельність працівників;

2. виробіток робітників основних професій та структура кадрового потенціалу підприємства;

3. виробнича потужність підприємства;

4. коефіцієнт змінності роботи підприємства.

Тест 15. Яка форма зв'язку характеризує залежність між обсягом виробництва, чисельністю працюючих та продуктив­ністю їх праці?

1. Детермінований зв'язок;

2. стохастичний зв'язок;

3. обернено-пропорційний зв'язок;

4. умовний зв'язок.

278

Розділ 3. Управлінський аналіз

Тест 16. Який вид матеріальних ресурсів притаманний пе­реважно сільськогосподарським підприємствам? 1) Паливно-енергетичні ресурси; 2)трудові ресурси;

3. добрива;

4. необоротні ресурси.

Тест 17. Який вид матеріальних ресурсів притаманний пе­реважно будівельним підприємствам?

1. Паливно-енергетичні ресурси;

2. трудові ресурси;

3. добрива;

4. будівельні матеріали.

Тест 18. Який вид матеріальних ресурсів притаманний пе­реважно торговельним підприємствам? 1) Паливно-енергетичні ресурси, 2)товарні ресурси;

3. добрива;

4. необоротні ресурси.

Задачі

Задача 3.2.1. Проаналізувати динаміку трудових ресурсів підприємства за загальною чисельністю, складом і структу­рою. Використати інформацію, наведену у табл. З.2.1. Розрахо­вані показники внести до табл. З.2.1. За результатами аналізу зробити висновки.

Задача 3.2.2. Проаналізувати рух кадрів підприємства про­мисловості, обчислити коефіцієнти обороту з прийому та звільнення, загального обороту, плинності кадрів; дослідити можливості зменшення плинності кадрів. Використати інфор­мацію, наведену у табл. З.2.2. Результати аналізу представити у вигляді табл. З.2.З. За результатами аналізу зробити висновки.

279

Розділ 3. Управлінський аналіз

Таблиця 3.2.1 Динаміка чисельності персоналу підприємства за складом і структурою на кінець року, осіб

Категорія персоналу	Попередній рік		Звітний рік		Відхилення
	осіб	відсотків до підсумку, %	осіб	відсотків до підсумку, %	абсолютне, осіб	за структу­рою, пп.
1. Промислово-виробничий персонал у тому числі: • робітники • службовці, з них: - керівники - фахівці	641 439 202 67 135		638 437 201 68 133
2. Непромисловий персонал	9		7
Разом	650	100,0	645	100,0

Таблшщ 3.2.2 Характеристика руху робочої сили підприємства, осіб

Показники	Попередній рік	Звітний рік
1. Середньооблікова чисельність персоналу	661	653
2. Прийнято на роботу	32	37
3. Вибуло з підприємства о тому числі: • у зв'язку з виходом на пенсію • за власним бажанням • за порушення трудової дисципліни • з інших причин	37 12 22 2 1	48 11 32 3 2

280

Розділ 3. Управлінський аналіз

Таблиця 3.2.3 Динаміка коефіцієнтів інтенсивності руху робочої сили підприємства

Показники	Попередній рік	Звітний рік	Абсолютне відхилення
Коефіцієнт обороту з прийому
Коефіцієнт обороту зі звільнення
Коефіцієнт загального обороту
Коефіцієнт плинності кадрів

Задача 3.2.3. Проаналізувати баланс робочого часу підпри­ємства, визначити номінальний, максимально можливий, пла­новий, корисний та фактичний фонд робочого часу та оцінити ступінь його використання. Використати інформацію, наведе­ну у табл. 3.2.4. Розраховані показники внести до табл. З.2.4. За результатами аналізу зробити висновки.

Таблиця 3.2.4 Характеристика балансу робочого часу

Показники	Робочий час				Відхилення
	за планом		фактично		на 1 пра­цівника	разом
	на 1 пра­цівника	разом	на 1 пра­цівника	разом
Середньооблікова чисельність, осіб		652		645
Календарний фонд робочого часу, ДНІВ	365		365
Святкові та вихідні дні	103		103
Номінальний фонд робочого часу, днів
Всього невиходів, днів	34,5		35,6 і

281

Розділ 3. Управлінський аналіз

Продовження табл. 3.2.4

Показники	Робочий час				Відхилення
	за планом		фактично		на 1 пра­цівника	разом
	на 1 пра­цівника	разом	на 1 пра­цівника	разом
у тому числі:
• таких, що підлягають нормуванню
з них:
- чергові і додаткові відпустки
- відпустки у зв'язку з навчанням
- відпустки у зв'язку з вагітністю і пологами
- у зв'язку з хворобами
• таких, що не підлягають нормуванню
з них:
- з неповажних причин
Максимально можливий фонд робочого часу, днів
Плановий фонд робочого часу, днів
Корисний фонд робочого часу, днів
Середня тривалість робочого дня, годин
Корисний фонд робочого часу, годин
Внутрішньозмінні втрати робочого часу, годин
Фактичний фонд робочого часу, годин
Ступінь використання робочого часу, %

282

Розділ 3. Управлінський аналіз

Задача 3.2.4. Проаналізувати динаміку середньої продук­тивності праці на підприємстві та визначити вплив на її зміну наступних чинників: виробітку продукції робітниками основ­них професій та структури кадрового потенціалу підприєм­ства. Використати інформацію, наведену у табл. З.2.1. Резуль­тати аналізу представити у вигляді табл.3.2.5. За результатами аналізу зробити висновки.

Таблиця 3.2.5 Оцінка впливу чинників на зміну середньої продуктивності праці на підприємстві

Показники	Попередній рік	Звітний рік	Абсолютне відхилення	Вплив чинників на зміну серед­ньої продуктив­ності праці
1. Обсяг виробленої продукції, тис. грн.	14024	14725
2. Середня продуктивність праці, тис. грн.
3. Середній виробіток одного робітника, тис. грн.
4. Питома вага робітників у чисельності промислово-виробничого персоналу, %
5. Питома вага промислово-виробничого персоналу в загальній чисельності працюючих, %

Задача 3.2.5. Проаналізувати динаміку фонду заробітної плати та визначити вплив на її зміну наступних чинників: обся­гу виробленої продукції, середньої продуктивності праці на під­приємстві та середньорічної заробітної плати. Використати ін­формацію, наведену у табл. З.2.6. Розраховані показники внести до табл. З.2.6. За результатами аналізу зробити висновки.

283

Розділ 3. Управлінський аналіз

Таблиця 3.2.6 Оцінка впливу чинників на зміну фонду заробітної плати підприємства

Показники	Поперед­ній рік	Звітний рік	Відхилення
			за­гальне	у т.ч. внаслідок зміни
				В	пп	Зп
1. Фонд заробітної плати, тис. грн. (ФЗ/7)	2730	2794
2. Обсяг виробленої продукції, тис. грн. (В)	140 240	147 250
3. Середньооблікова чисель­ність працівників, осіб (Ч)	650	645
4. Середньорічна продуктив­ність праці, тис. грн. (ЯЛ)
5. Середньорічна заробітна плата одного працівника, тис. грн. (Зп)

Задача 3.2.6. Дослідити рух основних засобів виробничого призначення та оцінити його інтенсивність. Здійснити аналіз якісного стану основних засобів за показниками здатності, оновлення, вибуття, приросту. Використати інформацію, на­ведену у табл. З.2.7. Результати аналізу представити у вигляді табл. З.2.8. За результатами аналізу зробити висновки.

Таблиця 3-2.7 Характеристика руху основних засобів підприємства

Період	Первинна вартість основних засобів, тис. грн.				Сума нарахова­ного зносу на кінець року
	На початок року	Введено за рік	Вибуло за рік	На кінець року
1. Попередній рік	19 542	892	191	20 243	6889
2. Звітний рік	20 243	1030	477	20 796	7202

284

Розділ 3. Управлінський аналіз

Таблиця 3.2.8 Оцінка інтенсивності руху та якісного стану основних засобів підприємства

Показники	Попередній рік	Звітний рік	Відхилення
			Абсо­лютне	Відно-, сне, %
Показники інтенсивності руху основних засобів, %
1. Рівень обороту з надхо­дження основних засобів
2. Рівень обороту з вибуття основних засобів
3. Коефіцієнт співвідношення оборотів з надходження і вибуття основних засобів
Показники якісного стану основних засобів, %
1. Коефіцієнт оновлення
2. Коефіцієнт вибуття
3. Коефіцієнт приросту
4. Коефіцієнт здатності, обчис­лений на кінець року

Задача 3.2.7. Оцінити ефективність використання основ­них засобів та проаналізувати її динаміку протягом звітного періоду. Використати інформацію, наведену у табл. З.2.9. Роз­раховані показники внести до табл. З.2.9. За результатами ана­лізу зробити висновки.

Задача 3.2.8. Оцінити рівень забезпеченості підприєм­ства сировинно-матеріальними ресурсами. Використати інформацію, наведену у табл. 3.2.10. Розраховані показники внести до табл. 3.2.10. За результатами аналізу зробити вис­новки.

285

Розділ 3. Управлінський аналіз

Таблицу 3.2.9 Динаміка ефективності використання основних засобів підприємства

Показники	Попередній рік	Звітний рік	Відхилення
			Абсо­лютне	Відно­сне, %
1. Обсяг виробленої продук­ції, тис. грн.	140 240	147 250
2. Середньорічна залишкова вартість основних засобів, тис. грн.	13 073	13 674
3. Коефіцієнт фондовіддачі, %
4. Коефіцієнт фондомісткості, %

Таблиця 3.2.10 Оцінка забезпеченості підприємства сировинно-матеріальними ресурсами

Вид матеріалів	Середньо­денні витрати, кг	Фактичний запас		Норма запасу, дні		Відхилення від норми
		кг	ДНІВ	max	min	max	min
Сталь листова Сталь кругла Прокат рейковий Прокат кутний Труби стальні Труби алюмінієві	400 600 800 200 300 100	2000 3000 8000 1000 3600 600		7 8 6 5 10 5	5 6 4 4 8 3

Задача 3.2.9. Дослідити рух матеріальних оборотних ресур­сів підприємства та оцінити його інтенсивність. Використати інформацію, наведену у табл. 3.2.11. Результати аналізу пред­ставити у вигляді табл. 3.2.12. За результатами аналізу зроби­ти висновки.

286

Розділ 3. Управлінський аналіз

Таблиця 3.2.11 Характеристика руху матеріальних оборотних ресурсів підприємства

Період	Вартість матеріальних оборотних ресурсів, тис. грн.
	На початок року	Введено за рік	Вибуло зарік	На кінець року
1. Попередній рік	5542	77 892	76 191	7243
2. Звітний рік	7243	82 030	81477	7796

Таблиця 3.2.12 Динаміка показників інтенсивності руху матеріальних оборотних ресурсів підприємства

Показники	Попередній рік	Звітний рік	Відхилення
			Абсо­лютне	Відно­сне, %
1. Рівень обороту з надход­ження матеріальних обо­ротних ресурсів
2. Рівень обороту з вибуття матеріальних оборотних ресурсів
3. Коефіцієнт співвідношення оборотів з надходження і вибуття матеріальних оборотних ресурсів

Задача 3.2.10. Оцінити ефективність використання матері­альних оборотних ресурсів та проаналізувати її динаміку про­тягом звітного періоду. Використати інформацію, наведену у табл. 3.2.13. Розраховані показники внести до табл. 3.2.13. За результатами аналізу зробити висновки.

287

Розділ 3. Управлінський аналіз

Таблиця 3.2.13 Динаміка ефективності використання матеріальних оборотних ресурсів підприємства

Показники	Поперед­ній рік	Звітний рік	Відхилення
			Абсо­лютне	Відно­сне, %
1. Випуск продукції у порівняних цінах, тис. гри.	5100	5320
2. Матеріальні витрати - разом, у тому числі: • сировини і матеріалів • комплектуючих виробів та напівфабрикатів • палива • енергії • інші	3700 1800 1000 450 250 200	3750 1900 800 500 300 250
3. Коефіцієнт матеріаловіддачі, %
4. Коефіцієнт матеріаломісткості, %