7. Порядок нарах-ня, джерела та форми виплати дивід.

Особл опод-ня дивідендів

Дивіденди — частина чистого прибутку, розподілена між учасниками (власниками) відповідно до частки їх участі у статутному капіталі підприємства.Загалом дивіденди можуть виплачуватися в таких формах:Стандартною формою виплати дивідендів є грошова. З прийняттям зборами власників рішення про нарахування дивідендів частина власного капіталу перетворюється на позичковий. Найпоширенішою негрошовою формою є виплата дивідендів у формі додаткових корпоративних прав, зокрема акцій.Специфічною формою виплати дивідендів у негрошовій формі, до якої досить часто вдаються підприємства в економічно розвинутих країнах, є дивіденди у формі цінних паперів інших емітентів, які є в інвестиційному портфелі підприємства¹.Змішана форма виплати дивідендів передбачає комбінацію різних форм виплати винагороди власникам: частково у вигляді грошових коштів, а частково іншими (негрошовими) засобами. Приховані дивіденди. Керівництво підприємства може маніпулювати розміром чистого прибутку, який засвідчується в звітності і є джерелом виплати дивідендів та основою для прийняття рішення про це на зборах власників. Опод-ня див: 1. Під-во. Яке сплач див зобовязане сплаттити авансовий внесок з податку на прибуток=25%*суму нарах див, при цьому дивід на цей авансовий внесок не зменшуються.Реал под на приб=нарах под на приб-авансовий внесок.2.Якщо дивід отрим фіз ос- сплачує 15% под з доходів..3.Якщо див отрим фіз ос під-ць, под з див не буде.(не виручка).4. Як див-ди отрм під-во від резидента,див у валовий дохід не віднос-ся і не опод-ся.

5.Якщо див отрим під-во від нер-та. Вал дохід збіл і сплач 25% податків.6.При реінвестиції див авансовий внесок не сплач.7 Сума привілейованих див авансовим внеском не опод-ся та включається до вал витрат під-ва,хоча отримувач див сплачує 15%.

8.Джерела фор-ня та приз резервного та додат капіталу.Сутність та види забезп наступних витрат і платежів

РЕЗ кап – резерви створені за раз нерозподіленого приб під-ва.рез кап, що форм-ся за рах 5% від ЧП щороку для досягненя РК більше або дор. 15 СК. РК фор-ся для покриття збитків під-ва.виплати див за привілейованими акціями при відсутнотності прибутку; для виплати боргів при ліквідації. ознаками:джерелами формування;способом відображення у звітності;обов’язковістю створення.

За джерелами формування резерви поділяють на:

капітальні резерви — формуються за рахунок коштів власників та інших осіб (відображаються за статтями «додатковий вкладений капітал» та «інший додатковий капітал»);резервний капітал, сформований за рахунок чистого прибутку підприємства (резервний капітал у вузькому розумінні);резерви, які створюються за рахунок збільшення витрат підприємства.За способом відображення у звітності резерви поділяють на відкриті та приховані. .За обов’язковістю створення виокремлюють обов’язкові та необов’язкові резерви. До обов’язкових резервів належать резерв сумнівних боргів і резервний капітал. Усі інші резерви, наприклад резерв дивідендів, резерв виконання гарантійних зобов’язань, є необов’язковими.основне призначення резервів полягає в забезпеченні виконання захисної функції власного капіталу підприємства.Отже, резервний капітал (у вузькому розумінні) — це сума резервів, сформованих за рахунок чистого прибутку в розмірах, установлених засновницькими документами підприємства та нор­мативними актами. До формування мінімально необхідного розміру резервів їх можна використовувати лише для покриття збитків. Інформація про рух резервного капіталу міститься у Звіті про власний капітал підприємства. У цьому ж звіті відображається динаміка капітальних резервів.ДОД КАП під-ва формується за рах емісійного доходу, тобото суми перевищення ціни реалізогванихакцій над їх номінальною вар-стю.додатковий капітал — це сума приросту майна підприємства, яка виникла в результаті переоцінки (індексації), безоплатно одержаних необоротних активів та від емісійного доходу.Розрізняють додатковий вкладений капітал та інший додатковий капітал. Додатковий вкладений капітал характеризує суму емісійного доходу (різниця між продажною і номінальною вартістю первісно розміщених акцій), отриманого в результаті реалізації акціонерними товариствами власних корпоративних прав. До складу інш додатк капіт належать такі складові:інший вкладений капітал;дооцінка (уцінка) необоротних активів;вартість безкоштовно отриманих необоротних активів.До іншого додаткового капіталу належить інший вкладений засновниками підприємств (крім акціонерних товариств) капітал, що перевищує статутний капітал, раніше внесений такими засновниками без прийняття рішення про зміну розміру статутного капіталу.Додатковий вкладений капітал та інший додатковий капітал здебільшого можна використовувати за такими основними напрямами:по-перше, на покриття балансових збитків, за умови, що на ці цілі використані всі інші джерела;по-друге, на збільшення статутного чи пайового капіталу;по-третє, на покриття різниці між фактичною собівартістю вилученого капіталу, який анулюється, та його номіналом.До числа обов’язкових резервів, які повинні створюватися на підприємстві, належить резерв сумнівних боргів, який формується з метою покриття можливих збитків підприємства в результаті непогашення боржником сумнівної чи безнадійної дебіторської заборгованості. Нарахування суми резерву відображається у складі інших операційних витрат. Оскільки в результаті формування резерву сумнівних боргів зменшується чистий прибуток підприємства, опосередковано це впливає на розмір власного капіталу.Величина резерву сумнівних боргів визначається як сума добутків поточної дебіторської заборгованості за продукцію (товари, роботи, послуги) відповідної групи на коефіцієнти сумнівності відповідної групи.