Прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации

1. Ролевая игра «Аттестация государственного гражданского служащего» (4 часа)

Студенты должны продемонстрировать процедуру проведения аттестации государственного гражданского служащего. Если в группе более 20 человек, то ее рекомендуется разбить на две подгруппы, каждая из которых готовит свой вариант конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы. Студенты должны смоделировать и показать ситуации с различными итогами аттестации.

1. Подготовительный этап:

1. Ознакомление с Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»

2. Распределение ролей (члены аттестационной комиссии, аттестуемые гражданские служащие, рецензенты).

3. Подготовка необходимых документов, разработка аттестационных заданий (участвуют все студенты группы).

- акт государственного органа об утверждении состава аттестационной комиссии;

- составление списка аттестуемых гражданских служащих;

- составление графика проведения аттестации;

- подготовка отзыва на аттестуемых гражданских служащих;

- подготовка аттестационных листов;

- подготовка протоколов заседания аттестационной комиссии;

- разработка заданий, направленных на определение соответствия замещаемой должности.

II. Непосредственно демонстрация процедуры аттестации государственных гражданских служащих.

III Рецензирование.

Студенты (не более 3 человек), которые были назначены рецензентами оценивают то, что подготовили и показали остальные студенты с точки зрения соблюдения законодательства, эффективности кадровых технологий.

Перечень рекомендуемых средств обучения:

- компьютерный класс с установленной СПС «КонсультантПлюс»;

- методические материалы по юридическому сопровождению кадровых технологий.

- аудитория для демонстрации и обсуждения «аттестации» гражданских служащих.

Рекомендуемая литература и нормативные правовые акты:

1. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации: указ Президента РФ от 01.02.2005 N 110 // Рос. газета.- 2005.- № 20 2.Махов, Е.Н. Инновационная культура в кадровой сфере / Е.Н. Махов.- М.: «Евразия+», 2005.- 268 с.

2. «Круглый стол» по проблемам недопущения и урегулирования конфликта интересов на государственной службе (2 часа)

1.Студентам заранее раздаются темы небольших выступлений (5-7 минут):

- содержание понятия «конфликт интересов»;

- зарубежный опыт предотвращения и урегулирования конфликта интересов;

- исполнение обязанностей, соблюдение запретов и ограничений как способ предотвращения конфликта интересов на государственной службе?;

- урегулирование конфликта интересов: правовой аспект;

- деятельность комиссий по соблюдению государственными служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

2. Преподаватель, выполняя роль модератора, организует обсуждение представленной информации.

3. В конце практического занятия студенты группы высказывают предложения по рассмотренным проблемам. Все предложения преподаватель сначала записывает на доске. Затем, обсудив каждое предложение, оставляют только нужные и на основе них готовят проект «Рекомендаций по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной службе»

Перечень рекомендуемых средств обучения:

- доска, мел

Рекомендуемая литература и нормативные правовые акты:

1.Чаннов, С.Е. О направлениях активизации деятельности комиссий по урегулированию конфликтов интересов / С.Е. Чаннов // Административное право и процесс.- 2011.- N 5 2. Кудашкин, А.В. Порядок регулирования конфликта интересов нуждается в совершенствовании / А.В. Кудашкин, Т.Л. Козлов // Российская юстиция.- 2010.- № 10. 3. Казаченкова, О.В. Актуальные вопросы урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе / О.В. Казаченкова // Государственная власть и местное самоуправление.- 2010.- № 2 4. Казаченкова, О.В. Административно-правовое регулирование разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе: антикоррупционные аспекты / О.В. Казаченкова // Административное и муниципальное право.- 2010.- N 2 5. Новоселова, Н.В. Конфликт интересов на государственной службе: некоторые проблемы правопонимания / Н.В. Новоселова // Административное право и процесс.- 2010.- № 6

6. Конвенция ООН против коррупции от 31.10.2003 // Бюллетень международных договоров.- 2006.- № 10.- С. 7-54 7. О противодействии коррупции: федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ // Рос. газета.- 2008.- № 266

8. О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов: указ Президента РФ от 01.07.2010 № 821 // Рос. газ.- 2010.- № 147

9. О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов: указ Главы РК от 26.08.2010 № 120 // Республика.- 2010.- № 162